刘备用人有一绝目录

本书介绍了主管的基本素质要求、新任主管的心理调适、处理与下属关系的要诀：宽严有别、中层主管的执行能力至关重要等内容。

商人所置身的社会和周遭环境正在发生着日新月异的变化，而商人必须不断地充实和改进自己，才能适应这种变化。商人在社会公众心目中的地位正在日益强化，这不仅仅是因为商人的行列中新的冒险者的不断涌现，而且也得益于财富的大量积累。后者是当今社会庞大的企业规模和庞大的市场的必然产物，它为商人提供了广阔的发展空间，使商人成为对社会有着独特贡献的人。面对金钱的诱惑，一些人摩拳擦掌，跃跃欲试，准备下海“捞”一把，他们只看到了利益，没有意识到商场中的危险。

《微革命:微小的创新颠覆世界》简介：服装网站“一哥”凡客诚品震撼了整个业界，靠得是一种“微”——一个外包装盒。新浪微博引爆了一种全新的沟通浪潮，靠得是一种“微”——140字的名人微博。招商银行之所以拥有“最具创新力”的名号，靠得是一种“微”——柜台前的一颗糖。开心网成为中国最火的SNS，源头也很“微”——贩卖奴隶和“偷菜”。

绩效考核的结果如何与薪酬管理有效挂钩，如何使绩效考核的结果成为薪酬变动的依据是管理者关心的核心问题。如何通过绩效考核与薪酬调整鉴别员工的能力、激励员工的潜能、发挥员工的聪明才智，将是每个企业都要面临的问题和挑战。《员工考核与薪酬管理》通过系统的梳理员工考核与薪酬的关系并提供全面、科学、规范、实用的管理方法及相应表格，以使企业充满生机与活力、最终使企业实现更好的发展。

每匹狼在捕猎时都是果断出击，勇往直前，决不退缩，不怕牺牲，但又十分讲究策略，决不做无谓的牺牲。本书通过对狼群生存法则和捕食策略的研究，提出人类组织和企业中的执行者应该学习和借鉴的地方。这决不限于法则、技巧、策略的学习，更要注重思维方式和企业执行文化的建设。每一个执行者的执行力提高了！整个团队的执行力才会产生出最大的效力，才可以得到最大程度的提升！

太初洪荒，位面渊暗，四方诸神创世。四神以上古天脉为引，分天地为两界，上为异界，下为现世界。异界之中，诸神后嗣绵延，禀天地之造化，自远古传承而下，各建部落，是为浮生四族——南彝古穴，南宫一族，东建暹罗城。凤筠山麓，慕容一族，西辟湘岫谷。毓陵之滨，长孙一族，南落宸寰郡。荆夏辽原，纳兰一族，北临云梦泽。

顾思兮：我爱你，一眼衷于你，余生全是你；墨寒：我爱你，错误的开始，終偏执成瘾；男强女强，1V1双洁，甜宠

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

玫瑰美丽却夹带着尖刺，残忍又不失典雅。王座拥有着权利的诱或...,这一切都围绕着神物、魔器展开斗争...宅男穿越寻找神物，这是热血还是被迫，在这里只有拥有力量、权利的人才能在这个世界活的更好。女皇或皇帝之下的贵族从高到低：亲王、公爵、侯爵、宫廷伯爵、伯爵、子爵、男爵、准男爵、骑士。骑士从低到高分为：准骑士、骑士、铁十字骑士、青铜十字骑士、白银十字骑士、黄金十字骑士、狂战十字骑士、黒武十字骑士、圣骑士、神佑骑士，神佑骑士为最高级要是能突破就可以成为神，至今为止似乎从未有人突破过...

从生存之战，到纵横争霸！情绪、执念、七情六欲……作为人所拥有的的一切人性，都能够舍弃以换取强大的能力！各个种族和个人之间，利用取舍进化而来的特殊能力，演绎恩怨情仇、杀人夺宝、弱肉强食……如果是你，会选择在那个世界平庸一生，还是会选择踏出一条前所未有的道路……

一圈圈轮回，像一个个结，在你以为自己已经跳出这个结的时候，其实你只是绕了一个圆。

木槿花花开的时间总是很短暂，朝开暮落，就像人们常说的那样，美好的事物总会转瞬即逝。可是，木槿花生生不息，每一次的凋谢都是为了下一次更绚烂的开放，就像是爱一个人。我从来不曾动摇过自己的选择，如同木槿花的花语－－温柔的坚持。爱的信仰永恒不变。

一个凡人一捧细沙，来到一个陌生的天地，神魔肆意。一沙一世界一叶一菩提，且看他如何通过那小小的沙粒，改变自己渺小的命运，矗立在大千世界中。

【已完结】他是世上独一无二的音乐鬼才，是古风翻唱圈的‘温其’，更是她唯一的本命。苏与从未想到，有一天她的本命居然接广播剧了。还是她出版不久的作品《君心》。作为万年非酋，苏与有点激动。然而，这只是一个开始……加上本命微信没几天后，本命居然提出要面基？！等等……她不会是在做梦吧！见面后，苏与发现，原来她一直念念的本命居然是自己七年未见的小竹马。— 某日微博： 温其V：止于@枝叶扶苏V

雪莉老师莫明失踪，她的妹妹雪娜误入歧途，与洛克王国的一次大战之中，她自愿离开这个世界。穿越人类世界的洛克，通过一面魔镜，了解雪莉的死因。她错怪了洛克王国，魔镜告诉她，到那的第一年，可不能暴露身份，要不然可不帮她了。这面魔镜幕后的人究竟是谁？又有何歧途？雪娜的将来又会如何？