名门盛爱：老公，请入局目录

八岁时，妈妈为了保护她而离开人世，从此她便被安上一个“扫把星”的罪名，受尽了各种辱骂和排斥。爸爸将她带回自己的家乡，她的人生有了很大的转变。在爸爸的培养下，她变成一个近乎完美的女孩，在她身上，矛盾的东西都变得不矛盾。让人搞不懂的是，她爱扮丑，跟着爸爸回到他的故乡，她摇身变成豪门千金，大企业的继承人，衣食无忧，却仍旧一直生活在“扫把星”的阴影下。这个称呼是她心里拔不掉的一根刺，她的对手也总是抓住她这个弱点来刺激她，试图击垮她。千金大小姐的头衔，给她带来了富足的物质生活，却又让她卷入了一个个的阴谋陷阱中，害她饱受折磨。她在一次次的挫折和伤害中成长，在亲情、友情、爱情的考验与洗礼中，渐渐强大起来……

落魄之时，他出手相救，唯一条件，只欢不爱，“言瑾陌，我想跟你结婚，为你生育儿女。”男人欺上身来：“苏安歌，除了你，我可以娶任何人，你永远都不是言太太。”生产之日，他抢走孩子，携手他人步入婚姻，礼成之际，传来她死亡消息，他无动于衷，再度相遇，她是‘景太太’两个孩子的妈，某人再度将她困住：“苏安歌，除了你，我不要任何人，我要你只爱我。”【只要他爱你，甘愿俯首称臣】--情节虚构，请勿模仿

离家多年的顾景山，一回来就发现自己多了个小媳妇。他看着媳妇那张可爱的娃娃脸，感觉自己是个坏大叔，坚决不要。可是，当这可爱媳妇给他送吃的，送喝的，还送了收音机后，他突然感叹：“唔，真香！”顾景山：“媳妇，等我收拾衣服过来跟你一块住！”小鱼：“好啊，我隔壁房间让你住！”顾景山委屈：“你知道啥叫夫妻不？”小鱼：“收音机里面说了，夫妻本是同林鸟，大难来时各自飞。”欠收拾！

本文反穿黑化，喜欢的就进来看看吧！凤娆抱着凤清澈的尸体跳下悬崖后重生到陌生世界，刚醒来的她对这个世界是陌生的，当看到莫南琛的时候错认为是自己的弟弟，自此发誓不再让人欺负他。

陆云风,广告策划天才,在一次商务应酬后,却意外发现自己染上了艾滋病毒,这时,如花似玉的女友突然学习归来,他,当如何面对长达八年的爱情?危难之际,好友的暗恋美女老总却伸出援助之手,并向他频频暗送秋波,面对友情与爱情,他又如何选择...广告界大佬,突然意外被枪杀在城外别墅里,警方迅速出击,年轻的女警官却意外发觉,所有的证据都指向她最敬重的姐夫...于是一场爱情与友情、良心与金钱、生与死的选择开始展开..陆云风.,这个来自大巴山的农家娃,十年寒窗,他拿到了通向繁华都市的通行证,当他来到这个陌生的城市里,他又将接受怎样的生与死的考验,却痴心不改,依然苦苦支撑着自己心灵深处憧憬的那片家园……

那么一瞬间爱上了，那么一刻就是永久。如果注定不能在一起，我只留下我们在一起的证据。

乡村小伙偶获山河社稷图，琼浆玉液，灵药仙果，多不胜数，这下江小虎彻底起飞了……

简述：一个女孩喜欢一个男孩最后而无果的悲惨故事

人欺我？流殇摇摇纤纤食指，轻声告诉你：“不可能，只有我欺负人的份，哪在人欺负我的份？”渣继室，打。渣庶妹，打。哼，小小古人，不堪一击，只是……白君默，你能不能不用内力，好好和跟本小姐斗上一斗？白君默扬起好看的唇角：“能，但只限于你我共眠之时。”流殇扶额绝倒！

为加强法制宣传，迅速普及法律知识，服务于我国民主法制建设，多年来，中国民主法制出版社根据全国人大常委会每年定期审议通过、修订的法律，全品种、大规模的出版了全国人民代表大会常务委员会公报版的系列法律单行本。

陈奎穿越了，是“寒老魔”身边的一具傀儡。随时可能被炼化，怎么办？别人穿越都是屌丝逆袭，成仙成帝！可他，连保持自我都是问题……陈奎好心塞：傀儡宗师，魔门教主，九天玄女，大罗仙帝……一个个都觊觎我的身体，想我认主！我该怎么办？我该选择谁？万能的网友，请告诉我答案。仙侠世界上次网不容易，在线等，急！————PS：玄仙分类，非同人非系统，望支持~

他挑着某女的下巴，“喂，臭丫头，千万不要从我身边逃走哦，因为……你是我的……我的……

遭人暗算无法修行？那就用异于常人的方法成为强者！

市场变化莫测，而你的公司不够快，怎么办？传统的层级组织已经跟不上时代，各种新型组织形式正在出现，比如阿米巴、倒三角、合弄制、网络型、平台型、无边界等，但领导者真正需要知道的是，什么才是有效的。如何让一个组织既能及时应对快速变化的市场，又能创造更多价值？面对持续性的竞争和挑战，企业该如何革新自己的组织？那些有远见、发展迅猛的领先企业，诸如美国的亚马逊、脸书和谷歌，中国的阿里巴巴、滴滴、华为和腾讯，欧洲的Supercell，为了适应当下的竞争新形势，正进行自我革新——挣脱过往束缚，迅速回应市场机遇；优化组织模式，构建战略灵活性和生态组织力；赋予各层级领导者做出与赢得市场息息相关的责权和能力。基于上述八家企业的创新做法，以及当下流行的实验性组织模式，两位作者结合最新研究和实践，为企业领导者提供了革新企业的蓝图，提出了一个构建市场化生态组织的路线图，以响应不断变化的市场机遇、企业发展速度、和组织的规模化与复杂性。这本书特别为渴望建立一个更强大、反应更快的组织的领导者，以及所有参与革新组织的人力资源、组织发展和咨询人员，提供了急需的再造路线图。这本书提出了一个实用、集成的六步框架，并着眼于领导者在革新组织时需要做的决定，包括选择正确的成长战略、生态能力、组织模式、企业文化、管理工具和领导力，帮助企业反思、革新、重获新生，以便更好地抓住转瞬即逝的市场机遇，持续创造更大的企业价值。

傻了吧唧的作者在自嘲哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈