企业培训全书（经典篇）目录

三井财团如何从一个小绸缎庄成长为拥有24万雇员的大财团？谁又能想到享誉世界的三菱财团最初只是个贩卖天水桶的小作坊？有400年历史的住友财团如何基业长青？你可知道世界大商业银行富士银行的前身仅仅是安田财团的一部分？让我们慢慢打开这扇尘封已久的大门，从日本风起云涌的400年商业史中揭开这个秘密吧。

本书以诙谐风趣的语言、轻松幽默的笔调，将近年来行业巨鳄伸向跨界投资的触角一一展现，揭示了在看似雷同的行业投资战略背后，传统行业已成为“寒冬”下新的经济增长点，也预示着一个新时代的开始——中国将实现从“中国制造”到“中国销售”的跨越。

传统人力资源管理模式已不能有效解决当今企业遇到的问题，因为中国的外部人力资源环境已经发生了深刻变化。基于这样的变化，《用最少的人创造最好的业绩》从企业经营者的视角重新审视人力资源问题——人力资源不仅需要管理，更需要经营。中国本土企业的人力资源管理必须以能够产生实际价值为衡量标准，合理配置有限的人力资源，提高人力资源利用率，以增加人力资源产出。作者将着眼点放在探讨如何有效利用激励杠杆，用最少的人创造最好的业绩。希望企业能真正找准绩效考核的出发点，转变用人观念与用人模式，优化岗位与人员配置，使个体与组织有机地融为一体，促使企业经营业绩获得大幅增长。

中国的饮食文化源远流长，人们未曾想到会有人将大众化的火锅做成了高端品牌，不仅席卷了中国，还冲出了国门。海底捞创造了餐饮界的一个传奇，它引起的决不是反应，而是轰动。三伏天，海底捞依然门庭若市。为什么这么热的天人们还排队来吃火锅？因为这里的服务好到无可挑剔：怕眼镜被火锅熏得模糊，他们免费提供眼镜布；怕手机被弄脏，他们免费提供“包丹袋”；怕长头发影响吃饭，他们免费提供头绳……排队怕什么？这里有免费的零食、点心和果盘，还有免费的美甲和擦皮鞋服务等。

这个世界上很难有完美的个人，但很可能有完美的团队。如何在团队中成长，在团队中找到归属感，成为无数职场人关注和深思的问题。作者黄涛告诉你：像教练一样带人，自己该做的事减掉2/3，团队执行力提升10倍！

一日之辉可佑十方，青阳之芒可庇几何？如月之恒，如日之升；群黎百姓，遍为尔德。

体操妖精林思沐和自行车车神左致在校园里训练日常中的点点滴滴，看他们如何从一个初出茅庐的新手蜕变成为国争光的冠军！

初遇被他的盛世美颜所迷惑……结果被强吻了！一吻再吻！后来某人不满足于吻了，于是……爬床。一爬再爬！算了，看在美色的份上，楚湘离忍了。某人慵懒靠在床榻，微启薄唇：“娘子，快来伺候为夫。”于是，忍无可忍，无需再忍！楚湘离冷笑：“你再说一遍，谁伺候谁？”某王爷谄媚一笑，掀开被子：“是为夫伺候娘子，暖好床了，娘子请上榻！”【情节虚构，请勿模仿】

宇宙中最基础的文明是行星文明，它如婴儿般脆弱，充满希望却又极易夭折；一个行星文明，不能在化石能源耗光之前，点燃核聚变反应堆，引入负熵流；那么这个文明，只能永远困守在母星上，一步步走向灭亡的深渊；这是所有行星文明的宿命，地球文明也不例外；直到那天，一座星际门从天而降，普罗米修斯之火再次点燃；吕秀：拯救世界？这辈子都不可能拯救世界，只能靠卖竹鼠维持生活。什么，卖竹鼠也能拯救世界，有没有搞错？

《诸侯OL》，圆你一个诸侯争霸的梦想！李逸重生回十年前，游戏刚开服的时候。“这一世，我要醉卧美人膝，醒掌天下权！”

本文为甜，喜欢就收藏，不喜欢勿喷。勿上升真人×921

年少狂傲不羁的他，以为可以改变世界，慢慢的他发现世界改变不了，他想改变国家，后来国家改变不了……最陪伴他的人走了，剩下自己在墓碑前的唏嘘，墓碑前，他在想什么呢……思考到了灵魂深处，他觉悟了什么……

虚幻的飘渺传说之巅，幽深的迷雾叹息森林，冰寒的悠悠幻冥寒湖，死寂的幽冥魔域...这是一个斑驳陆离，灵道繁衍昌盛的世界——流宇大陆。王朝争霸，宗派世家横行，万族林立。大陆之南，蛮夷之地，可与魔兽合体的蛮荒神族，大陆之北，叹息峡谷，各种强大无匹的神异魔兽种族，更有着诡异阴森的幽冥魂族等等...在流宇大陆，强者可以站立于深渊泰坦的头顶之上，笑，则风云静，怒，则天地崩...本书讲述的是：一次偶然，拥有了“阴阳幻壁”的少年，一步步闯荡流宇大陆的梦幻之旅。————————————————————————（新人一枚，新书一本，求收藏，求推荐，求点击...快到碗里来~(*^__^*)）

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

女主和EXO的故事，女主是一个很有能力的家庭中的千金，和EXO发生的虐恋。