第五大神瞅瞅我目录

一个神秘来电，让厌弃虚拟游戏的白沫不得不进入了《天启》中。一段神秘过往，让白沫在这个游戏中注定成为强者。随着时间推移，这个游戏在慢慢失去其本质，回过头时，这才发现自己已经走不出去了。

有的人说:无论哪一行，都需要职业的技能。天才总应该伴随着那种导向一个目标的有头脑的不间断的练习，没有这一点，甚至连最幸运的才能，也会无影无踪地消失。无言却说:也许情感不在了，但是，荣耀依存。他原本一代游戏职业高手，却因为无法给俱乐部带来利益而被想方设法的驱赶。离开的时候，一个人，没有人挽留。归来的时候，五个人，没有人嘲笑。“”五年前我是巅峰，五年后我照样荣耀”离去虚剑影不在，归来是我已成无言枪神。

作为一个正直的NPC，我们无所畏惧。红名玩家？你怕是没尝过蹲大牢的滋味奥。超级boss？信不信我一声令下无数个玩家化作搬家公司去你家里做客。主线NPC？不好意思，只要我在这里你就只能改名叫支线NPC！

“假如给你一个拯救世界的机会，你会答应吗？” …这是一个游戏中的圣骑士，前联邦地狱伞兵，在某一天穿越到超神学院的故事…大概？（471633070，欢迎进群催更）

在游戏里的苏欣歪打正着的被大神勾搭了，大神日日调戏她，谁知道这大神竟是隔壁的校草风斩，对着大神的强攻不舍，某日————苏欣被逼在墙角大叫，你你你你你要干什么，风斩邪魅一笑，你猜啊。（片段）风斩这样不好，有什么不好的？说完还在苏欣耳边轻轻的咬着，用手抚摸着苏欣的腰，接着吻上了她的唇，苏欣全身都软了，风斩还用手揉着苏欣的大白兔，此时的苏欣很崩溃，自己怎么惹上了这样的狼？

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

“倾儿，倾儿，以后嫁给我家阿琛做媳妇好吗？”女人对着怀中的小女孩说。十年前的一纸婚约困住了两个人的命！“我要嫁的人便是他吗？”前世的冤家，今世的孽缘！为了水族一脉，她该何去何从。为心爱之人遭受噬心之痛。他终于懂什么是爱。她是无情无心的芩雁阁阁主，他是尊贵优雅的贵族。在一起又怎样。可她已无力去爱。“裕哥哥，带我走”“我不许”“由不得你”“我会要了你的命。”“你舍不得！”

本文甜宠，有一点点微虐。被渣男劈腿又遇车祸的莫云若，魂穿了朝云国右相府的只有八岁神智的四小姐。不接受我的底线，我可以换个底线嘛!因为，最怕是云麒!也不知道最后是谁，高冷一时爽，追妻火葬场啊！其他各位都是甜甜甜溺的，嘿嘿。怒战绿茶婊，任意走江湖，到处惹桃花.....在异世，莫云若终是得到自己想要的，温暖而又美好的爱情...繁花落尽...与你老......

【原创作者社团『未央』出品】查泠泠现代都市的高级白领，一场法国浪漫之行竟然让她回到了古代，而置身在鄂硕王府之中，灵魂附在了一代红颜董宛如的身上，一直喜欢清宫秘史的她当然很清楚董宛如是什么样的人物，但是她怎么会成了顺治皇帝的宠妃！一切令人匪夷所思的事情就在她眼前一一的登上了序幕，天哪，她该如何是好？

他是来自异世界的落魄皇子，家族战乱逃落到一个被众神遗忘的大陆。在这里遇到了身份未知的菊花城的城主，在最落魄的时候遇到了他，究竟会发生什么事呢？

这是一个关于力的世界。诸界崩溃，力源融汇，百族林立，热血争霸。一名身怀强者之心的少年从边陲小镇默默崛起，逐步踏入世界巅峰，演绎一段波澜壮阔的精彩传奇……管那敌人有多强，他只坚信……一力扫天下！

总语唯有风能带着云到处漂泊，即使云化为雨，风也会伴在每一滴雨丝边上，直到雨成溪流渗入大地，汇入河流。但风知道，云会回来，回到曾经相伴的天空，这是无法摆脱的宿命。如果魔法和佛道修仙共存于地球上，那么世界的进程会是怎样的呢？少年人用魔法去闯荡东洲武林，带着武术内功游历西方魔界，能给各地带来多大的冲击呢？诸天神佛，妖魔鬼怪，众口一致的神明传说里面是否隐藏着的什么秘密？

该选集撷取作家近年来中短篇小说创作中的佳作，包括《铩羽而归》、《多嘴》、《三年后的晚餐》、《赌石》等。他的小说笔法细腻，不假雕饰，体现出深刻的文化反思和关于人性的批判。

恶梦一般的丝状脑炎病毒，一旦感染将会影响人的神智，感染者极富攻击性，超长的潜伏期，不确定的爆发时间，身边的同伴随时可能变成致命的杀手！没有三分三不敢上梁山，手下没两把刷子，凭什么在危机处处的世界里生存？幸存者又该何去何从？（本书无进化无变异，依旧是小人物的求生故事。）

每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见；日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何？一直以来，在激烈的市场竞争中，很多企业将“狼文化”作为自己的标杆，可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后，曾经风靡一时的“狼文化”受到质疑，职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。《职场文化：狼道VS羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特点，从中提取当今企业管理运营中的优势理念，把两者结合，双管齐下，帮助企业塑造合理、新颖、有效、有活力的企业文化。