解决问题的方法在自己身上
很多人在遇到问题时，首先为自己寻找一些逃脱的理由。他们总是把解决问题的希望放在别人身上，希望获得别人的帮助。有这种心理很正常，但是却不能因此而提倡，更不能放纵这种心理。
毛主席说过“自力更生为主，争取外援为辅”。在遇到问题的时候，首先应“自力更生”，先看自己可以做什么，能做什么。从自身找答案的人，才可能抓住机会。
1.求人不如求己
当问题出现的时候，我们总忙着找这样或者那样的原因，其实，解决问题的方法往往就在自己身上。如果能够认识自己，发挥自身的能力，问题自然会迎刃而解。
某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。
这人说：“观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何？”
观音说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。”
这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧？”
观音说：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞；你被雨淋，因为无伞。所以不是我度自己，而是伞度我。你要想度，不必找我，请自找伞去！”说完便走了。
第二天，这人遇到了难事，便去寺庙里求观音。
走进庙里，才发现观音的像前也有一个人在拜，那个人长得和观音一模一样。
这人问：“你是观音吗？”
那人答道：“我正是观音。”
这人又问：“那你为何要拜自己？”
观音笑道：“我遇到了难事，但我知道，求人不如求己”。
遇事求己，是一种对待磨难的积极态度，更是对人生的一种鞭策，对能力的一种超越。遇到困难时，始终抱着求己的主动态度，困难最终会被克服。
在遇到困难时，把解决问题的基点放在自己身上，能够始终坚持理想的追求，不放弃、不抛弃，始终怀揣一颗视苦难为挑战的豁达的心，那么，即使遭遇的困难再多一些，在你看来，也只是量的累加，也只是成功路上小小的绊脚石。
遇事求己，也就意味着当你独自面对困难时，你选择了执著和超越自我。在这样一种精神的指导下，你也必定能够解决问题。
2.不要忽视自己的力量
人之所以能生存在这世界上，是因为有自己的理想。但在实现自己理想的过程中，会遇到一个一个难题，此时，就需要我们依靠自己的力量去解决。
有些人往往认为自己是没有能力的，在面对问题的时候，不是抱怨环境，就是想依靠他人。其实，我们首先要做的是依靠自己的力量解决问题，相信自己可以使身边的环境有所变化。
在美国西南航空公司的宣传画册上印着这样醒目的文字：“我们有全美国最出色的驾驶员。”的确是这样，西南航空公司为自己的驾驶员感到十分自豪。他们用自己的智慧，为公司节省了大量的成本。
西南航空一年内在汽油上的花销大概是3.5亿美元，管理者想尽办法，都无法使这个成本降低。但是西南航空公司的驾驶员们却在不影响服务质量的前提下，使这一成本缩减了10%。因为西南航空的每一位驾驶员都知道在机场内如何走近路，他们十分清楚走哪一条滑行跑道最节省时间，每一个飞行员在飞行时都能有意识地主动节省时间，而节省一分钟，就意味着节省8美元，这样算下来，这个数字是相当惊人的。
作为公司的一员，每个人都可以使公司有所改变，公司的每一个变化、每一个进步，都与个人密切相关。西南航空飞行员一个简单的意识，就对企业产生了巨大的影响。在工作中，如果我们每一个人都能发挥出自己的力量，为企业的发展找方法、提建议，那么，企业就会成为具有强大执行力的企业。
3.从自己身上找办法
很多人在事业不如意时，常常不知找出自身的问题，而是期待环境或者他人能根据自己的意愿而改变，期望外在的因素改变到对自己有利的方面上来，使问题得以解决。
其实，自己才是问题的根源，自己身上就藏有解决问题的办法。
对于刚做旋车工的萨姆尔来说，他似乎觉得自己的一生都要消磨在旋钉子这件琐事上了。他满腹牢骚，可是又有什么办法呢？难道去找工头说：“我希望得到另外一份更好的工作？”可以想象到工头听到他的话时的轻蔑神情。要么，干脆就辞职不干了，另外再去找一份工作！可是，这是他费了九牛二虎之力才找到的一份工作，绝对不能轻易辞掉。
难道就没有别的办法来改变这种讨厌的工作吗？当萨姆尔想到这一点时，他立刻想出一个很聪明的方法，可以使这种单调乏味的工作变成一件很有趣味的事——他要把它变成一种游戏。他转过头来对他的同伴说：“让我们来比赛吧，荷维德。你在你的旋机上磨钉子，把外面一层粗糙的东西磨下来。然后，我再把它们旋成一定的尺寸。我们比一比，看谁做得快。过一会如果你磨钉子磨烦了，我们再换着做。”
荷维德同意了他的建议，于是，他们俩之间的比赛开始了。这样一来，果不其然，工作起来并不像以前那么烦闷，而且工作效率还比以前提高了。不久，工头便给他们调换了一个较好的工作。
萨姆尔并不是像受酷刑一样去从事那种单调乏味的工作，而是把工作变成一种游戏，使自己做起来饶有趣味。
每一个人，在工作和生活中，也许每天都要面对层出不穷的问题，而问题不会自动消失。最好的办法，就是勇敢地面对问题，突破自己，开动脑筋主动去解决问题。
遇到问题不从自身找答案，仅从外部环境找解决方法，是很难解决问题的。问题面前需要我们能够突破自身的思维和能力限制，及时调整自己的观点和思路，只有这样才有可能找到问题的最佳解决方法。
山不过来，我就过去
世上没有打不开的门，也没有走不通的路。当我们不能改变环境的时候，就要从自身找条件，改变自己，积极寻找解决问题的方法。
美国成功哲学演说家金·洛恩说：“成功不是追求得来的，而是被改变后的自己主动吸引而来的。”“山不过来，我就过去”是一种智慧，是一种适时改变自己的明智的选择。
1.撞了南墙，需要转个弯
有这样一则故事：
人们听说有位大师几十年来练就了一身移山大法，于是有人找到这位大师，央求他当众表演一下。大师在一座山的对面坐了一会儿，起身跑到山的另一面，然后说表演完了。众人大惑不解，大师微微一笑，说道：“事实上，这世上根本就没有什么移山大法，唯一能够移山的方法就是：山不过来，我就过去。”
当遇到挫折的时候，你是否常常这样鼓励自己：“坚持到底就是胜利。”有时候，这会让你陷入另一种误区：撞南墙。心理学研究表明，人们天生有一种想把事情做完满的内在冲动。如请你试画一个圆圈，在最后留下一个小缺口，在画的过程中，你很可能会有一种要把这个圆完成的冲动。
然而这种心态有时候对成功是无益的。当我们选择了错误的方向，走到了无路可走的境地，如果继续坚持，只会让我们越错越远。
所以，已经无法继续前进的时候，要审视自己的行动，一旦确定方向错误，到了“南墙根”，就需要转个弯，拐到正确的道路上，再继续向前。
美国康奈尔大学威克教授做过这样一个试验：拿一只敞口玻璃瓶，瓶底朝光亮的一面，放进一只蜜蜂。蜜蜂会反复朝有光亮的方向飞。它左冲右突，努力了多次，都没有飞出瓶子。尽管这样，它还是不肯改变突围方向，仍旧按原来的方向去冲撞瓶壁。最后，它耗尽了气力，累死了。
接着，教授又放进了一只苍蝇。苍蝇一开始也向有光亮的方向飞，突围失败后，又朝各种不同方向尝试，结果最后终于从瓶口飞走了。
生活中很多人就像这只蜜蜂一样，为了自己的梦想和事业，努力付出，到头来却一无所获。问题出在选择上，选择了错误的方向，再怎么付出都毫无意义。这就给我们一些启示：人生在撞到南墙时需转个弯。撞南墙，是个预警，在这时，我们要审视自己坚持的、执著的东西是否是最适合自己的，要问一问自己：这个方向对不对？是不是已经到了应该转个弯的时候？
2.改变不了别人，就改变自己
世上有很多我们无法改变的东西，为了达到目的，只有改变自己的思路和处事的方式。而大凡高效能的成功人士，踏上成功之途往往都是从改变自己开始的。
有一位著名的经济学教授，凡是被他教过的学生，鲜少有顺利拿到学分的。
原因出在，教授平时不苟言笑，教学古板，分派作业既多且难，学生们不是选择翘课，就是打混摸鱼。但这位教授是国内首屈一指的经济学专家，叫得出名字的几位财经人才，都是他的得意门生。
一天，教授身边紧跟着一名学生，二人有说有笑，惊煞了旁人。
后来，有人问那名学生说：“干吗对那种八股教授跟前跟后地巴结呀！你有一点儿骨气好不好？”
那名学生答道：“既然教授不能顺从我想要的学习方式，只好我去适应教授的授课理念。反正，我的目的是学好经济学，要入宝山取宝，宝山不过来，我当然自己过去喽！”
后来，这名学生果然出类拔萃，毕业后没几年，就成了金融界响当当的人物。
故事中的学生懂得改变自己适应教授，最后成了领域内的佼佼者，他无疑是有智慧的。如果把行事看成打井，在一个地方总打不出水来，是一味地坚持在原地打下去，还是考虑可能是打井的位置不对，从而及时调整方案，寻找一个更容易出水的地方打井？
答案不言而喻。但很多人往往无法把这个思路用在实际生活和工作中。因为自己长久的坚持没有什么成效，有的人常常抱怨自己从事的职业太平凡，有的人对自己的前途满怀忧虑……如果想要改变结果，首先要做的就是改变自己。
成败的关键在于我们自身，特别是当我们无法改变环境的时候，就需要改变自己的行为和思维。在改变自己的过程中，我们又能找到更多的生存机遇，为发展扫除障碍。也只有这样，我们才能为事业的成功增添更多的砝码。
3.积极适应环境
改变不了环境，就一味地抱怨环境，等待环境改变，是不可取的。世界永远不会像你期待的那样发展，社会也不会创造总是让你舒适的环境。“山不过来，我就过去”，当无法改变环境时，我们应积极地适应环境。
人不可能一直生活在自己的意愿之中，只能是生活在对环境的适应之中。保洁公司的前董事长兼首席执行官雷福礼的经历或许会给我们一些启示。
雷富礼在宝洁公司工作几年后，他决定去康涅狄格州找一家小咨询公司工作，甚至在那儿买了一套房子。雷富礼之所以要离开宝洁，是因为他认为宝洁的组织架构令人窒息，变化过于缓慢。当他的上司史蒂夫·多诺万了解到他辞职的原因时，说：“你在逃避，你没有勇气留下来改变现实，换了下一份工作，你还会逃避。”这句话让雷富礼感到恼火，他留了下来，最终成为了宝洁公司的董事长兼首席执行官。
实际上，当一个人进入新环境时，往往都有些不适应。但是有的人能够很快调整自己，让自己融入新环境，所以他们能够活得很精彩。那些不能及时调整自己、甚至拒绝调整自己的人，只能在新环境中屡屡碰壁，并由此慨叹“生不逢时、怀才不遇”。
适应环境的过程，其实质就是一次优胜劣汰的过程。改变自己，以最快速度适应环境，你才能成为在任何环境下都能生存的强者。
美国著名人士罗兹说：“生活的最大成就是不断地改造自己，以使自己悟出生活之道。”做一切事、解决一切问题，我们都必须随着客观情况的变化而不断调整自己，不断地寻找适应环境的方法，才能做到以“己”变应万变。
善于利用资源，小舞台也能唱大戏
我们周围总是存在着各种资源，能否整合好这些资源，对其加以合理、有效地利用，往往对成功起十分关键的作用。成功的人之所以成功，一个重要的原因就是善于整合资源。在激烈的竞争中，善于整合资源，是一个人能够取得成功的有效手段。
1.资源稀缺，创意无限
美国管理大师德鲁克说：“创新就是创造了一种资源。”一流的创新者根本不看资源的多少，而是凡事讲创造。只要有创造，即使资源稀缺又有什么关系呢？
一支探险队来到南极，为了进行科学考察，他们准备在南极过冬。
队员们冒着严寒建立了一个基地。为了把运输船上的汽油运到基地，他们开始铺设管道，把一根一根的铁管子连接起来，形成一条输油管。由于事先考虑不周，带去的管子都用完了，可还没有接到运输船上。他们在船上翻箱倒柜也没找到可以替代管子的东西。如果发电报，请求国内运来，至少需要一个多月的时间。如果不接通输油管，那么基地就没有取暖的燃料，大家都都会面临生命危险。怎么办？大家绞尽脑汁，也毫无办法。这时候，队长想出了一个奇特的好办法，很快解决了这一难题。
队长建议用冰来做管子。他们先把绷带缠在已有的铁管上，再在上面淋上水，在南极的低温下，水很快就结成冰。然后再拔出铁管，就制成了冰管子。
在工作中，总是有人抱怨手中的资源太少，无法做成大事。很多时候，资源匮乏并不是最关键的，只要我们肯动脑、善创新，激发自己的潜能，就一定能够找出新的资源，从而完满地解决问题。
作为企业，每一个项目的实现就是一个资源整合的过程。作为员工，不要指望企业将所需资源全部准备妥当，只等你来“拼装”。企业需要你运用自己的智慧，积极地去寻找资源，没有资源也要努力通过创新来创造资源，这也是员工的价值所在。
