当然，在有关拿破仑·希尔成功学随后的讲解中，你逐渐就会知道该如何去面对消极与积极的因素，并对这种消极与积极的因素作出正确的反应。
你会明白：一次挫折，不管它是否严重，它既可以是你进步的起点，也可以是你成功的绊脚石。
你设定了长期的目标后，起初不要试图去克服所有的阻碍。一旦所有困难一开始就被除得一干二净，便没有人愿意尝试有意义的事情了。
例如，你早上离家之前，打电话到交通岗询问所有的路口交通灯是不是都变绿了，交通警也许会认为你不通人性。你应该知道，你是一个一个地通过红绿灯，你不但能走到你目力所及的地方，而且当你到达那里时，你经常能见到更远的地方。
查理·库冷曾说：“成为伟大的机会并不像急流般的尼亚加拉瀑布那样倾泻而下，而是缓缓的一点一滴。”
伟大与接近伟大的差别就是是不是领悟到一旦你期望伟大，你就必须每天朝着你的长期目标踏踏实实地工作。
举重选手都知道，一旦他想实现伟大的目标，他就必须每天去锻炼肌肉。
每一对想培育出有教养的可爱孩子的父母，他们都明白孩子的人格与信仰的形成是每天不断培养的结果。
每天的目标是人格最好的显示器，它包括奉献、锻炼与决心。
你的目标必须是特定的
目标很关键，几乎每一个人都知道，但是，一般人在人生的道路上，却只是朝着阻力最小的方向前进，这便是“徘徊的大部分普通人”和“有意义的特殊人”之间的天壤之别。
你必须要成为一位“有意义的特殊人物”，而不是一位“徘徊的大多数普通人”。
你可以做一个试验，在夏天最炎热的某一天，从商店里买一个最大的放大镜和一些报纸，把放大镜拿出放在报纸上，中间隔一小段距离。很快你就会发现，假若放大镜是移动的话，你永远也无法点燃报纸。然而，放大镜不动，你把焦点对准报纸，很快你就能利用太阳的威力，把报纸点燃。
不管你具备多大能力、才华或本事，一旦你无法支配它，并将它聚集在特定的目标上，并且一直保持在那里，那么你是永远没法取得成功的。
你或许知道，一个猎人，当他面对树上的一群鸟时如果说他能打下几只鸟的话，那么他肯定不是向这群鸟射击，几只鸟的收获一定是猎人瞄准特定目标的结果。
从这位猎人的身上，你一定能看出特定具体目标的意义。
你的目标一定要远大
目标远大能带来创造性的火花，使人有可能取得成就。
就像约翰·贾伊·查普曼所说：“世人向来最敬仰的是目标远大的人，其他人无法与他们相比……贝多芬的交响乐、亚当·斯密的《原富》，以及人们赞同的所有人类精神产品……你热爱他们，因为你说，这些东西不是作出来的，而是被他们的真知灼见发现的。”
那些成功的人士都是这样取得成功的。
对于那些奥运金牌的获得者来说，他们的成功并不光依赖他们的运动技术，而且还依靠其远大目标的推动力。
商界领袖也一样。
政界精英亦然。
远大的目标就是推动人们不断前进的梦想。随着梦想成为现实，你会领悟成功的要义是什么。
没有远大的目标，人生就没有瞄准和射击的对象.就没有在加崇高的使命能给你带来希望。
还是道格拉斯·勒顿说得好：“你决定人生追求目标之后，你就作出了人生最关键的选择。要能如愿，首先要明确你的愿望。”
有了理想，你就弄清了自己最想取得的成就是什么。
有了目标，你就会有一股无论顺境还是逆境都勇往直前的冲劲，你的目标使你能获得超越你自己能力的东西。
你必须要有远大的目标。当你有了远大的目标时，你才会有伟大的成就。
你必须实践自己的目标
那么，有了长期、特定而又远大的目标，你又该怎样来实践你的目标呢？
耐心地读下去，因为拿破仑·希尔是这样告诉你的：
首先留出一天的时间，用于思考、构筑和祈求你的理想。
要避开一切干扰，不要让人打断你的思路。
你也可以考虑到乡下去，或到旅馆开一个房间，或到其他你可以愉快独处的地方。
当你要这样安排的时候，最好随身带上纸、笔、日历及对你有帮助的书籍。假若你是基督徒，你还要记住带上一本《圣经》假若你信奉其他别的什么宗教，你就带上相应的经典。
当你一个人最终坐下来后，你就可以向自己提以下的问题，并把答案写下来：
1.我拥有怎样的才干和天赋？
（1）什么工作我能干得最好？
（2）我能比我认识的人都干得好吗？
2.我的激情是什么？
（1）有什么东西特别使我内心激动，使我分外有冲劲去完成？
（2）假若有，这种冲动的激情是什么？
3.我的经历有什么与众不同的地方？
（1）我都干过哪些和别人不一样的事？
（2）我的与众不同能赋予我特别的洞察力、经验和能力吗？
（3）我能作出什么不寻常的事情？
4.我所处的时代和环境有什么特点？
理想往往来自人生的独特环境、地理与政治气候，历史、经济、文化背景以及许多其他因素都可能起作用。记下所有可能对你的机遇产生影响的东西。
5.我与什么卓越人物有来往？
你可以与之合作的那些人的才干、天赋与激情一定会带给你靠单独工作找不到的机遇。
6.我期望何种需要得到满足？
要知道，满足某种需要的欲望往往能激发人的理想。
7.在我的一生中，我可以想像的并且自己能作出的最伟大的事情是什么？
……
上面的过程一旦可能，你最好每年都做一次。如果有必要，做完了后你也可以重做一次。
隔了几年后，你可能发现自己的理想已经改变了。如果几年来你抱着同一个理想，而且你觉得这个理想远超过自己的能力，那么你很可能已确定了人生的一个很好的理想了。在未来的岁月中，你也许发现，这个理想会有小小的修正或补充，但不会完全改变。
其次留出几个小时的时间，用来回顾你最近所干过的事（比如生意上的）。
你这样做的目的是发现你以前从未思考过的新打算。
这样做的时候，其指导原则与上面第一项活动相同：
找个安静的地方，带上所需的用品。然后，向自己提出下面这些问题，并尽可能写出答案：
1.我有什么才干、天赋或财力目前为止还未派上用场？
2.我所处的特殊环境和时代对我的工作或事业可能产生什么影响？
3.对上一个问题，我的答案能带来什么机遇？
4.假若我有无限的财力，而且我确信我的努力都能成功，那么我的生意上的目标是什么？（记住，一定要有远大的目标！）
5.我的熟人中有谁的目标和我的目标近似？我和他们是否可以互相提携？
制定目标须遵循的原则
拿破仑·希尔的成功学告诉我们，设定一个合适的目标就等于实现了目标的一半。
毫无疑问，你的目标一旦设定，成功就会容易多了。
你要维持高效率，制定目标就不应该只此一次。你不能只是把目标定好了，就去躺下睡觉。定出来的目标还需要随时检查。规划、执行，你还应该以发展的眼光来评估，由于客观情况有时需要你在一些方面进行灵活处理。环境改变了，情况改变了，你的观点改变了，你所确定的目标就要进行相应的改变。
你一定要记住，在实现目标的过程中，你自身的提高是比达到既定目标更加关键的。
设定目标应该成为你的一种生活方式。
每一个人都必须在某一点上起步，才能渐渐成为一个事事都想着目标的人。
然而，我们中的大多数人并非天生就有这个本领，要拥有这样的本领，有时是必须需要学习的。
下面便是你开始制定目标时理应遵循的几个基本原则：
你必须确定你的目标和起跑线
仅有目标就没有前进的方向；没有起跑线就没办法规划自己的行程。
有时，一个人有了地图的指南针但仍然会无可奈何地迷失方向，这是由于只有当你知道指南针上的准确位置也即你现在所处的位置时，地图和指南针才能发挥作用。
当然，你假如已经认真研习了前面第二节末尾的“你必须实践自己的目标”，相信，你已经看清楚自己的目标和起跑线了。
你必须把目标清楚地表述出来
经过本书前面部分的介绍，你应该对表述目标这个概念有些熟悉了。
所有高效率的机构，不论是企业、学校还是教堂、政府，它们都是通过清楚的目标来指引机构内各成员的一切活动的。
鲍勃·汤森在《步步高升》一书中说：“领导人的重要作和之一，是使机构全体同仁全神贯注于既定的目标。”
显而易见，你也需要有某种东西来给你明确的指引，帮助你全神贯注于你的目标。当然，这种能给你明确指引的东西只能由你自己提供，别人是无法代劳的。
使自己集中精力的最好方法，就是把自己的人生目标明确地表达出来。
我们每个人都盼望发现自己的人生目标，并为实现这个目标而生活和工作。如果你能把你的人生目标明确地表达出来，这样就能帮助你随时集中精力，发挥出你人生进取时最高的效率。
只是，切记，你在表述你的人生目标时，一定要以你的梦想和个人的信念作为基础。因为这有助于你把自己的目标定得具体，且具有现实可行性。
你应该把整体的目标分解成一个个易记的目标单元
为了帮助自己把握正确方向，你应该明确表达自己的未来之梦及人生目标。接着，你就可以着手制定自己长期和短期的目标了。
表达目标的方式多种多样。目标可以用业绩表示（如推销1000件某种产品），也可以用时间表示（如每周3次，每次锻炼1个小时）。目标可以涉及人生的领域，视你想取得什么成就而定。拿破仑·希尔列举了一些可能的目标领域。
个人发展；
身体健康；
专业成就；
人际关系；
家庭责任；
财务安排；
……
想到什么目标不妨先写下来。起初，你没必要判断这些目标是不是能够实现，也不要管它们是长期的还是短期的。
这个阶段重要的是有创意，有梦想。
把能想到的都写下来后，再对照你的人生目标仔细地检查一下。其后，不妨问自己两个问题：
其一目标是否使自己向确定的理想迈进了一步？
如果你发现这些目标之中有什么与你的人生目标和你的理想不符合，一般来说你可以有两种选择：
1.把它去掉、忘掉；
2.重新评估你的人生目标，考虑改写。
二者必居其一。
一旦你没有制定和自己的理想相符的目标，你就不可能实现自己的理想，成为成功人士。
其二你已经记下了为实现理想必须达到的2个至5个目标了吗？
这个问题能帮助你弄清楚你所定下的目标是不是齐全了。
如果发现你的理想要求你达到另外几个目标，就把这几个也写下来。
当你把目标都记下来后，你就可以着手制定走向成功的战略了。
然而，拿破仑·希尔提醒我们，我们在着手制定成功的战略的时候，还应该注意：
1.你的人生目标必须尽可能的伟大。
你的目标愈高远，你所获取的进步也就愈大。
在你的日常生活中，也许你会有这样的体会：一旦你确定只走1公里路的目标，在完成还不到1公里时，你便有可能感觉到累而松懈自己，因为反正快到目标了。然而，如果你的目标是要走10公里路，你便会作好思想及其他一切必要的准备，并调动各方面的潜在力量，一鼓作气走完7、8公里后，才可能会稍微松懈一下自己。
可见，倘若设定了一个远大的目标，你就可以发挥大的潜能了。
要知道，一个人之所以伟大，首先是因为他有伟大的目标。
你也许会问：伟大的目标为何能使人伟大呢？
所谓伟大目标，也就是要做大事，为更多的人、更多的事费心费力，在更大的范围里解决更多的问题。
例如做一个社会活动家或政治家，为人类的和平繁荣而奋斗；做一个大律师，为国家的法制文明而奋斗；做一个企业家或亿万富翁；做一个有作为的省长、市长……
由于你是要解决大问题，为许多人服务，你就得要有大本事，要有很多知识、技能，有时甚至要超越个人的得失，作出某些重大牺牲。在这一过程中，你慢慢获得了超乎常人的知识和能力，你已经变得那样的胸怀宽广。大公无私，以你独有的方式为公众、为国家、为世界的进步服务。
毫无疑问，当你的服务或是你所做的一切取得成效后，自然地，你就能得到社会和公众的认可与尊敬。
在这种情况下，你已经变得伟大了。
2.你的人生大目标并不一定要详细精确。
你的人生大目标是你的人生大志，可能需要十年、二十年甚至终生为之拼搏。
这样的大目标是难以精确详细的，尤其是对成功经验不足。阅历浅的人来说，更是如此。
实际上，随着你成功经验的增加以及阶段性的中短期目标的实现，你会站得更高。这样，你对人生大目标的确立就会逐渐清晰明确。
所以，你的人生大目标，并不一定要详细精确，只要有个较明确的方向和大致程度要求就可以了，例如立志做个卓越的科学家、立志做个大企业家或是立志做个改变世界的政治家等等就可以了。
3.你的短期目标应不但有激励价值，而且要现实可行。
心理学实验已经证明，太难或是太容易的事，都不具有挑战性，也不会激发人的热情。
中短期目标是现实行动的指南，一旦低于自己的水平，干些不能发挥自己能力的事情，则不具有激励价值。然而，如果高不可攀，拿不出一个切实可行的计划来，不能在一两年内明显见效，则会挫伤积极性，反而起消极作用。
那么我们怎样掌握一个合适的尺度呢？
情况完全因人而异。个人的经验、素质和现实环境的许可是决定我们中短期目标的依据。由于个人条件不同，我们在制定中短期目标时，一定要根据自己的实际情况。
