自小我们就听说过“毛遂自荐”这一故事，为了阐明道理，让我们再讲讲另一则故事吧。
有位A小姐，她的英文很好。有一天，她来到一家出版社，要见社长，她想到出版社当名编辑。可这家出版社没有英文图书的出版计划，所以无法用她。后来这位小姐请社长给她介绍一下到别的出版社，他把她推荐给一位同行，这位小姐居然很快就有了工作。
后来两位出版社的领导碰在一起时还说：真感谢你当时给我介绍这位好编辑。其实，介绍A小姐的领导当时并不觉得她的英文能力像她描述的那样好，但她敢于毛遂自荐，至少表现了一种积极主动，勇于向陌生的人和事挑战的优点。当老板的当然喜欢用这样的人。
当今时代，老板用人的最大原则当然是要为他赚钱，而不是请来侍候，因此他们更喜欢那种积极主动并富有挑战精神的人。在我们周围，也可以找出很多勇于毛遂自荐的人获得成功，而那些羞于自荐的人仍在原地踏步的例子。特别是在当今社会竞争十分激烈的情况下，再也不能“待价而沽”或等人“三顾茅庐”，如果不主动出击，让别人看得到你，知道你的存在，知道你的能力，你就有可能“坐以待毙”或错失良机，至少你获得机会的时机比别人晚。
所以，找工作时与其坐等伯乐，不如毛遂自荐！有了工作，也不能就此满足，应该发挥毛遂自荐的精神，推荐自己去做某件工作或担任某项职务！不过热门的职务和工作角逐者多，这种毛遂自荐的效果不会太大，但总比闷声不响好。这里还有一种情况建议你去毛遂自荐——面对困境的工作！
如果你有能力，可自告奋勇地去挑战那种人人避之惟恐不及的工作，在别人都不愿意做的时候，你的毛遂自荐正好可以显示你的存在。如果挑战成功，你当然是惟一的英雄！如果失败，也学到了宝贵的经验，而且也不会有人怪你，因为本来就没有人愿意去做！此外，你的毛遂自荐，也替你的上司解决了难题，他对你的感激当然不在话下！而最重要的是，这个过程将成为你日后面对更艰难的工作勇气的来源，你的作为也将成为人们给你最高评价的基础，光是这一点，就可让你在日后“享用不尽”！
如果你的毛遂自荐没有如愿，千万别灰心丧气，因为你的勇气已在别人心中留下深刻的印象，而且一次的失败正是下次成功的本钱！不过“毛遂自荐”时要注意几点：
1.不要吹嘘自己的能力，有几分能力就说几分话，过于吹嘘，别人会认为你吹牛，反而给人不实在的印象。
2.强调自己的能力时，最好有具体的事实，让事实说话胜过你说得口干舌燥！
3.如果你没有事实表明你自己的能力，那么诚恳实在就可以了。
