1.易碎的职场友谊
除亲人之外，同事是职场人士最经常面对的一些人。上班时或是搭档或是对手，下班后一起逛街、泡吧，“同事文化”构建了年轻白领的主流社交方式。不少人认为职场友谊可以使同事之间相处更融洽，但同事毕竟是共同做事，交往过密，难免有利益冲突。职场中，友谊应扮演什么角色？
是否有过这样的经历，一向亲密的好同事在最关键的时候，为了利益而出卖了你；或者是你一直信任的下属，在某个重要时刻倒戈相向？这时候，你感觉被欺骗、被出卖，其痛苦程度不亚于情场。你失望、沮丧，遭遇了“职场背叛”的残酷事实，让你开始相信“办公室里没有真正的友谊”。不可否认，赚钱只是工作的一部分目的，即使在职场，我们也需要友情的滋润。但是，压力和竞争，世事的无常和炎凉，常常会让这些纯洁的情感，因为无法承载的利益之重而变味、走调。
来到新公司，安卉才发现所谓的“两年工作经验”屁都不是，无论你以前是什么样子，到了一个新地方就得重新开始。初来乍到，安卉对谁都友好处之，只差夹起尾巴做人了，但有个叫孙尘的就是看她不顺眼，鼻子不是鼻子，眼睛不是眼睛的。
经理JOHN是四十多岁的台湾人，一脸络腮胡，小眼睛，宽鼻梁，不苟言笑，永远都是对人一副冷冰冰的面孔。很多人私下里议论JOHN是个工作狂，而且要求极为严格，不，是苛刻。你见过哪个经理会叫你半夜跑到公司加班，到了公司还把你劈头盖脸一通臭骂，而这一切仅仅是因为你的表单里错了一个数字！你见过哪个男人会把一个美丽娇柔的小女生批得体无完肤，而这仅仅是因为这位女孩子拜访大客户的时候忘记了带上公司特意为其准备的礼物。总之，JOHN是典型的完美主义者，容不得一点瑕疵，可是，凡事哪能尽善尽美呢。面对这么一位老板，安卉总是十二分精神地上班，百分之一百二的完成分内每一项工作。因此，JOHN对安卉相对于其他人要温和一些，因为在JOHN眼里，安卉是个做事稳妥的人。
周一的早上，安卉把提前准备好的会议材料最后核对后交到了JOHN的手上。与以往一样JOHN一边听着其他部门经理的汇报工作，一边看着安卉交上来的材料，看着看着，JOHN的额头皱了起来，抬起头示意停止汇报，快步走到安卉的座位上，猛地将材料狠狠摔在了安卉面前。原来JOHN看到了材料上的一个销售数据和自己之前看到的不一样，在他看来，员工的工作态度是胜于一切的，所以他对安卉的工作态度是否足够认真产生了怀疑。参加会议的其他人听着JOHN一浪高过一浪的批评，除了尴尬外更多的是不大敢相信做事踏实的安卉会犯这样的错误。
面对这场毫无征兆的“暴风雨”，起初的几分钟，安卉心里也猛地一紧，顿感委屈，自己明明是检查了很多遍，在确认了万无一失的情况下，才最后打印并且存档的，怎么会有数据的错误呢？安卉不禁在心里画了个大大的问号。但是安卉却丝毫没有把自己的情绪表露出来，而是迅速地起身，对耽误大家开会而诚恳地表达了歉意。
JOHN回到自己的办公室后很矛盾，一方面是因为安卉一向做事细致，怎么会有这样的过失？另一方面他相信自己之前看到的数据与会议资料上的数据不符。JOHN开始在电脑中搜寻之前看过的数据，很快JOHN发现那是前两周报表的数据，是自己弄混了而错怪了安卉，可是安卉却没有做出任何的争辩，还反过来向大家道歉。
想到这里，JOHN越发觉得安卉既是优秀员工，又是不错的搭档。为了表达自己的歉意，JOHN邀请安卉共进晚餐。不久后，安卉就发现同事都用一种异样的目光看自己，好心的同事告诉她，原来是孙尘散播谣言，说安卉用自己的脸蛋勾引上司，上司晕了头才会对她百般照顾。安卉气得浑身哆嗦，走入社会两年了头一次遇到这种混账事，职场小人，到了哪里都防不胜防。想到这里，安卉才发现原来公司的好处，同事之间相处融洽，即便是快嘴阿珍，也只是当个小喇叭，不会当造谣者。
因为没有确凿的证据，安卉决定静观其变。一次，JOHN让安卉做个文案，要求下班之前一定交给他。安卉写好之后准备交给JOHN，可JOHN已经外出，办公室门紧锁，于是安卉将文案从门缝里塞了进去。
第二天上班时，JOHN把安卉叫过去，问文案做好了吗？为什么不按时交给他。安卉说：“昨天没等到您，就从门缝里塞进你的办公室里了。”JOHN一听就火了：“做不出来不要紧，关键要实事求是！”安卉一头雾水，不知所云，赶紧问怎么回事，JOHN不耐烦地看了安卉一眼：“你做的文案，我根本就没看到！”安卉解释道：“怎么会呢？我昨天下班前的确把文案从门缝里塞进来了，怎么会没了呢？幸好有备份，我马上拿来。”待安卉回去打开机器，当时就慌神了，头天做的文档不知为什么竟没有存下来，这可是跳进黄河也洗不清啊。安卉悻悻地来到JOHN面前，无论安卉怎么解释，JOHN仍是一脸铁青，预示着情况不妙。
安卉神情暗淡地回到办公桌前，心情坏极了，怎么也想不通塞进去的文案怎么就没了？第二天，就有几位关心安卉的同事问起这件事情。安卉很奇怪：“你们怎么知道的？”“是孙尘说的，这件事情公司的人几乎都知道了，你可注意点，惹恼JOHN可没什么好果子吃。”从此，安卉仍然勤勤恳恳，但总是提心吊胆。
后来，安卉和市场研发部主管苏宸若熟络起来，33岁的苏宸若已经不年轻了，但美人迟暮，风韵犹存，仍有着沉鱼落雁之貌，丝毫不比少女逊色，甜美的声音，甜美的笑容，走到哪里始终都是一股甜甜的味道，安卉很喜欢这种女人，而且，两人还是校友，所以，安卉私下里总是叫苏宸若姐姐。苏宸若不忍安卉一直蒙在鼓里，就有意无意地说起，那天她加班，所以下班挺晚的，看见孙尘从经理办公室拿出一个文件放进包里。安卉疑惑地问：“孙尘怎么有经理办公室的钥匙？”苏宸若诡异地说：“这我就不知道了！不过你没来之前孙尘和咱们一丝不苟的JOHN挺‘谈得来’的，嘿嘿！还有，知道为什么孙尘看不惯你吗？因为你抢了她的位置。当初助理那个位置空下来的时候，就有传言说孙尘会顶上去，不过老板那里不同意，说助理这个职位不能要‘关系户’，当时JOHN的脸红的呀，嘿嘿，于是公司英明地外聘了。”安卉瞪着眼睛不可思议地叫：“天呀！我怎么没看出JOHN和孙尘之间很‘谈得来’呢？”苏宸若笑着说：“是呀，自从老板说过之后两人就谈不来了，JOHN是个工作狂，一点没错，不管什么，只要阻碍到了工作和自己的事业，那JOHN不会容情的。”然后，苏宸若交待安卉应该如何如何处理这件事，安卉连连点头。
第二天，安卉来到JOHN面前，用一种商量的语气说：“经理，身为助理，是应该最大限度地配合您的工作，随时听候您的指示，可一旦遇到您不在办公室的情况，就无法及时地将底下文件送达给您，所以，我想，如果您信任我的话，是不是可以把办公室的钥匙给我一把？下次我送文件给您就不需要从门缝里塞，文件也不会丢失了。”JOHN一拍脑袋，似恍然大悟：“对，你说得对！身为助理是该有一把钥匙，我忘记了！”隔天，JOHN就交给安卉一把锃亮的钥匙，并意有所指地说：“好好工作，无论以前发生什么事，都不要去想了！”
安卉心里雀跃，误会消除了。安卉一如既往地工作着，而JOHN也开始把更多的更重要的事情交给安卉处理。经过实际工作的磨练，安卉越发在工作中驾轻就熟，游刃有余。没过几天，孙尘收到辞职书，愤恨地离开了公司。
安卉对苏宸若的感情越来越深，她觉得苏宸若就像当初的张姐一样，都是自己职业生命中的贵人。两人还经常相约一起逛街吃饭，安卉表现出来的细心和乖巧让苏宸若很是受用，两人话越来越多，越谈越细，后来几乎是无话不谈，不过安卉尽量不发表负面看法，因为当初口无遮拦，还造成了小小的事故。
安卉安安稳稳地过了一年的助理生涯，并不时写一些产品推广策划，这是安卉的强项，想当年就是靠这点杀进这间公司的，而安卉的策划方案在JOHN的亲自指导下进步更是神速，安卉俨然成了市场部的红人。这时候，拓展部的主管辞职，JOHN推荐安卉到拓展部当主管，安卉听到后简直惊呆了，以自己的资历，能这么快提升到与苏宸若师姐平级的位置，这在公司是史无前例的，当苏宸若笑着向安卉表示祝贺时，安卉当即就表示晚上一起出去吃大餐庆祝。
一个月后，公司安排两个部门合作，由拓展部负责主要活动，苏宸若的部门从旁协助，两个部门开会那天，当安卉念完分工表，苏宸若提出异议：“这事既然是由拓展部主要负责，那安卉的分工就太不公平，我们做的事太多了！”安卉脸一阵红，正要解释，JOHN打断安卉的话头，不满地说：“宸若，这没什么不对，你也知道以前也是这么分工的！再说，安卉是第一次做大项目，还是需要你多照看嘛！”瞬间，苏宸若和她的组员们脸上挂下一层霜，没有多想，安卉开始按分工表实施起工作来。
客户要布置展台，因为是安卉设计的，所以布置也让安卉负责，而工人由苏宸若找—她的经验丰富，知道哪类的展台哪家公司做得好、收费又便宜。留给布展的时间很短，可工人老是磨洋工，每天都有几个人请假。最后安卉忍不住发火了，要求他们即使通宵干活，也要在最后期限里把展台做完。工人听到最后期限，吓了一跳：“找我们来的那位小姐没有说时间这么紧啊！而且我们也说明了，手头有几份其他的活儿要同时干的，她也同意的呀。”安卉张口结舌，那天和客户谈的时候，苏宸若也在场，怎么会？
