当我们的同事在意想不到的时间内完成了意想不到的业绩时，我们会充满敬意又略带醋意地搭讪：
“真想不到……怎么就给弄出来了？”
“还不都是逼的！”
那么，“逼出来的”究竟是什么东西？
是人的潜能，是人的创造力，是创新，是发展。
日常生活中，人在被“逼”之下而发挥出超常智能和动能的事例不胜枚举。
从前，中国古代某部落有一个年轻的伙夫，一次部落首领宴请宾客，他充当一位善于做菜的女仆的助手。在该上第七道菜时，担任主厨的女仆突然昏倒了。这时，外面又正在催促赶快继续上菜，急得这个年轻的伙夫满头大汗。在这样的紧急情况下，他急中生智，抓了一把鲜嫩的瘦肉，裹上蛋黄，丢入油锅，然后三炒两炒便做成了一道菜，连忙送到宴席上。首领吃了十分满意，宾客也吃得津津有味。宴会结束后，首领询问这道菜叫什么名字，左右的仆人们都答不上来，只得如实禀报说，这道菜是伙夫做的。首领下令要立即见这个人。这位年轻的伙夫听说首领要见自己，心想这下糟了，大祸临头了！他战战兢兢地走到首领的面前，当首领问他这道菜叫什么名字时，他脱口回答说：“回大人，这道菜叫黄金肉。”首领听了哈哈大笑，连声说道：“不错！不错！这道菜做得好！名字也取得好！”◇
“黄金肉”的创意，不就是一个被逼出来的典型案例吗？
因此，不仅不应怕“逼”，而且还应该主动“逼”。自己跟自己过不去，自己逼自己，使自我经常处于一个积极进取、创新求变的良好的紧张状态，使潜能时常处在激发状态。
逼自己，就是战胜自己——必须比自己的过去更新；逼自己，就是超越竞争——必须比别人更新。别人想不到，我要想到；别人不敢想，我敢想；别人不敢做，我来做；别人认为做不到，我一定要做到。
逼自己，一方面要勇于接受挑战，把自己丢进新条件、新情况、新问题中，逼到走投无路，才会想方设法、破釜沉舟，才会背水一战，如兵法所说“置之死地而后生”；另一方面，要用“自律”来逼，用目标管理、时间管理来逼，用行动结果来逼。以创新之心逼出创新的行为，得到创新的结果。创新是潜能发挥之始，亦是潜能发挥之终。
智慧点醒
逼自己，就是战胜自己，必须比自己的过去更新；逼自己，就是超越竞争，必须比别人更新。
第五章 切实有效的沟通能力
沟通能力是人际交往的重要能力。如果你不懂得怎样将你的想法传达给他人，无论这个想法多么有价值，最终都只能是一个空想。
