一位（属于）坚定禁酒派的老板想禁止员工在出差途中饮酒，在工作时间之外也不行。她给我们来信咨询这样做是否违法。这样的规定确实有些危险，因为一些州的法律禁止雇主干涉雇员的下班生活。
但是发生在我们办公室的事又是另外一回事了，你能否接受一项行为主要取决于它是否影响公司业务。两个单身同事的约会不会成为我们关注的焦点，但经理和下属的暧昧关系，特别是婚外情，会在办公室掀起轩然大波，他将成为无休止的流言的目标，员工将他对下属做的任何事情都视为偏袒。如果女朋友被他抛弃了，这位下属很可能在愤怒之下会控告经理性骚扰。
即使你没有设定反对约会的内部规章——90％的公司都没有根据在线工作网站vault.com指导的那样，你也必须在办公室恋情影响到公司的正常运作前采取行动。
