勤勉踏实，才能避免浮躁。“浮而无根，就要随风摇摆；勤勉踏实，才可遇事不乱。”想要有所作为就要不断地对自己说这些话，不厌其烦地提醒自己，因为这对你是终身有益的。
勤勤恳恳、脚踏实地地干，才能实现目标，才能从芸芸众生中脱颖而出。切记不要浮躁，不要急于求成，不要寻找不当的近路，不然你即使成功也会迷失自己，迷失方向，找不到来时的路。
只要能全身心地投入到自己的工作中去，一步一个脚印地、负责任地做好本职工作，即使是一个能力一般的人，也可以取得比较不错的成绩。
如果你是公司的一位员工，就要脚踏实地、勤勉踏实、全神贯注、充满热情地工作，那么很快就会得到老板的赏识。同时，你也向老板表明了你的衷心，使他更贴近你，并且你的积极心态通常也感染着老板，激励着老板积极进取。让老板放心的就是你这份积极进取的心态，影响老板的也是这份心态。领导者都很排斥那种把工作当差事，随便应付一下就算完事的人。
人们对待工作的不同态度，产生着不同的结果。大家都知道一心一意和三心二意的结果有着天壤之别。工作就宛如一面镜子，你怎样对待它，它就怎样对待你。
大林和东军是同班同学，两个人大学毕业后，恰逢国内经济动荡，都找不到适合自己的工作，于是他们便降低了要求，到同一家工厂应聘。恰巧这家工厂缺少两个打杂的职员，问他们愿不愿意干。大林思索了一会儿，便下定决心干这份工作，因为他不愿意依靠爸妈的救济生活。东军根本看不起这份工作，但他迫于生计，愿意留下来陪大林一块儿干一阵子。
东军上班时总表现得懒懒散散，每天打扫卫生敷衍了事。一次，两次，三次，老板认为他刚从学校毕业，缺乏锻炼，再加上恰逢经济动荡，也同情这个大学生的境遇，便原谅了他。然而，东军内心深处对这份工作抱着很强的抵触情绪，每天都在应付自己的工作。结果，刚干满一个月，他便被老板辞退了，又回到社会上，重新开始找工作。当时，各大公司都在裁员，哪儿又有适合他的工作呢？他又回到了以前四处游荡的生活。
相反，大林在工作中抛弃了自己作为大学生的身份，完全把自己当做一名打扫卫生的清洁工，每天把办公走廊、车间、场地都打扫得干干净净。半年后，老板安排他跟一些高级技工当学徒。因为工作积极、认真，一年后，他成为老板的助理。而东军此时才刚刚找到一份工作，做一家工厂的学徒。但是，东军认为自己是高等学历拥有者，应该属于白领阶层，结果，在自己的工作岗位上，他仍然把活干得一塌糊涂，终于在某一天又回到街头去寻找工作。
故事中东军的情况在职场上并不少见，“东军”式的员工在职场也比比皆是。这种不负责、不认真或者是自以为是的心态会造成一些很不好的影响或后果。在你的工作当中，没有可以随意打发糊弄的事情。现在你种下什么种子，将来必定收获什么样的果子。
有些人本来拥有出众的才华，前途充满了光明，但在工作中却不愿意付出相应的努力，所以往往一事无成。生活中的无数实例都生动地证明了这样一个道理：在工作中，如果总是试图应付工作，可能表面上看起来会节约一些时间和精力，但结果却往往是浪费了更多的时间、精力和金钱。
在职场中，只有认真工作才是真正聪明的表现。职场中提升最快的往往是那些工作认真、踏实肯干的人。而那些表现欠佳、应付公司、糊弄工作的员工，也往往是公司最先考虑的辞退对象。
一份卑微的工作并不代表就不该认真去做，即使是修鞋这么低微的工作，有一些鞋匠甚至把它当成艺术来做，不管是打一个补丁还是换一个鞋底，他们都会一针一线地精心缝补，本着勤勉踏实、一步一个脚印的原则，去迎接每一位顾客。而另外一些鞋匠却截然相反，随便打一个补丁，根本不管它的外观，好像修鞋只是为了谋生，根本没有热情来关心工作质量。前者热爱着这项工作，不是光想着从中赚取多少钱，而是希望自己的手艺更精湛，成为当地最好的鞋匠；后者应付差事，只希望赶紧收工、吃饱了混天黑，结果收入很可能远不如前者。
英国哲学家约翰·密尔说：“生活中有一条颠扑不破的真理，不管是最伟大的道德家还是最普通的老百姓，都要遵循这一准则，无论世事如何变化，也要坚持这一信念。它就是在充分考虑到自身能力和外部条件的前提下，进行各种尝试，找到最适合自己的工作，然后集中精力，勤勉踏实，一步一个脚印地做下去。”
约翰·密尔这段话的意思是：勤奋工作是快乐的源泉。有人要他用一句简单的话概括生活准则时，他说：“这条准则可以用一个词来表达：工作。工作是生活的重要意义；不工作，生命就会变得空虚，就会变得毫无意义，也不会有乐趣。没有人游手好闲却能感受到真正的快乐。”
如果你仔细观察每一个人，就会知道哪些是热爱自己工作的人，因为他们的许多表现都具备自发性、创造性，他们往往谨慎而专注。这些人与那些在工作中应付差事，因而倍感乏味无聊的人截然不同。热爱自己工作的人总是充满热情，干劲十足，在自己的工作岗位上任劳任怨。不但如此，他们还主动去找事做，期望事业越做越大，越做越红火。而那些每做一件事都觉得乏味的人，这一生都会受生活所累。
诗人朗费罗则说：“日常生活看似枯燥乏味却很重要，就像时钟的发条一样，可以让钟摆均匀地摆动，让指针指示正确的时间。当发条失去动力时，钟摆就会停止，指针也不会再前进，时钟静静地躺在那里，不再有任何价值。”只要一个人能拿起勇气，拿出力量和行动来，负责任地做好工作，那他就没有不成功的道理。
用积极的态度面对工作
一个人的思想决定他的行为，进行一切改变之前，最重要的是进行工作态度的转变。对待工作要热忱、积极主动，这样才会有创造力，才会不断进步、取得新的成绩。可以这样思考，工作其实是一个机会，一个一直站在你身边等待被发现的机会；工作是一个施展才能的舞台，你的知识，你的应变能力、决断能力、适应能力以及协调能力都将在这样的一个舞台上得以展示，同时使你的不足得以暴露，助你不断完善自己，从而在为公司创造价值的同时，实现自己的人生价值。可以说，积极对待工作就是对公司负责、对工作负责，更是对自己负责。
每个人都有工作不顺心、意志消沉的时候，这时必须要做的就是避免长期跌入失落的旋涡。你可以用接受外界积极信号的刺激和熏陶的方法来缩短这个时间，把自己的注意力转移到需要你去做的事情上，重建自己的信心。不同岗位需要不同的工作态度和应对策略，每个人都必定会遇到很多来自不同方面的压力，因此就更应该保持良好的心态，以乐观的态度面对各种压力。
培养积极乐观的心态有一点很重要，就是员工必须认识到，公司的利益和自己的利益是一致的，领导的信任和自己的努力是密不可分的，工作的业绩和自己的心态是息息相关的。只有以主动的姿态、良好的心态、乐观的态度面对工作，与公司同呼吸、共患难，才能为公司的崛起与辉煌铸就坚实的平台。
美国学者莫尔腾先生在谈一个人工作态度的重要性时说：“检验人的品质有一个最简单的标准，那就是看他工作时所具备的精神和态度。工作是一个人人格的表现，是‘真我’的外部写真。看到一个人所做的工作，就‘如见其人’。”积极的工作态度，会使人更优秀，更能干，更强大。当一个人成为社会某一个群体不可缺少的一部分时，那么这个人是彻底成功了。而当一个人变成社会可有可无的人时，其人生的悲剧就真正来临了。即使面对再差的工作，你也不要心生厌烦之情。努力工作，掌握工作的技巧，使自己在单位里成为不可或缺的人，那么你就会变得强大，就能够得到幸福和快乐，就会拥有美好的生活。
厌烦工作是不幸的开始。即使工作环境一时很不如意，理想与现实有很大的差距，你也不要产生消极心理。否则，你会越来越烦恼，越来越痛苦，最后很难坚持下去。特别是新进一个公司，更不能事事看不惯，时时去抱怨。一般来说，公司对于每一个新人，总是一视同仁。无论你在学校或者原来的单位是多么的优秀，到新公司都得重新开始，从零开始。
没有人会给你负责，你只能自己给自己负责。离开良好的工作态度，实际上你就进入人生的死胡同。积极的工作态度，就是一开始不喜欢的工作，逐渐地你会喜欢，并且能够干出名堂来。消极的工作态度，就是即便工作环境很好，你也会逐渐地厌烦，并且不能胜任工作。实际上，不管你喜欢不喜欢工作环境以及周围的同事，这些总是客观存在的事实。改变自己的态度，变不喜欢为喜欢，你就会热爱工作，发现同事的优点。
美国前国务卿赖斯的奋斗史很有传奇色彩，短短20年时间，她就从备受歧视的境况中走出，成为受人尊敬的人。赖斯牢记父母的话：“改善黑人状况的最好办法就是取得非凡的成就，如果你拿出双倍的劲头往前冲，或许能赶上白人的一半；如果你愿意付出四倍的辛劳，就得以跟白人并驾齐驱；如果你愿意付出八倍的辛劳，就一定能赶在白人前头。”于是她发奋学习，不断积累知识，迅速增长才干，最终脱颖而出。试想，如果赖斯身处逆境，时常埋怨生存环境不好，或者为受到不公平待遇所烦，那是怨天尤人，对她自己很不利。
有人在论及成功要素时说，成功有三个要素，就像一个三角形的三条边，一个是技能，一个是经验，一个是态度。如果不具备技能，经过学习可以掌握；如果不具备经验，经过日积月累也可以拥有；然而态度却不是经过简单的培训就可以获得的。
积极的工作态度，是一种干好工作的心情。工作不仅是生存的一种需要，也是人生价值的一种体现。干工作不只是干，而且还要追求好，要干好工作必须有一个积极的工作态度。如果工作态度不积极，容易让人养成不良的工作习惯，马马虎虎，对今后的工作有极其坏的影响。态度是行为的基础，积极的态度，往往让人采取积极的行为；消极的态度，往往让人采取消极的行为。如果每天清晨，你能带着一个好的心情，一个健康积极的心态来迎接这一天的工作，那你工作起来是快乐的；但如果你每天带着一种怨天尤人的心情，满腹牢骚来上班，把工作当成一种负担，那你这一整天都是沮丧郁闷的，你的工作肯定也是拖拉低效的。
积极的工作态度，是一种面对错误时的勇气和心态。工作时难免要犯一些小错误，犯了错误难免要受到批评，可有些人对领导或同事的批评就接受不了，容易闹情绪，甚至影响到以后的工作。其实这也是工作态度不积极引起的。你应该有大气的处事心态，敢于承认错误的勇气，虚心接受批评，认真分析原因，把思想认识提高到一个较高的层面，在批评中成长。一个人只有虚心改进才能不断提高，才有利于创造和谐向上的工作氛围。
积极的工作态度，是一种认真负责的工作理念。就拿加油员来说，每天的工作就是加油、收款、交接班、接卸油、报数、做表、记账等。你或许觉得他们的工作很普通，认不认真好像无关大碍。可是你错了，他们收款时稍有疏忽可能就要赔钱，报数时小小的马虎可能就会导致混乱。这些工作中细小的失误，对他人或许会造成更大的麻烦。
世界上一切事业有成的人都是积极工作的人。积极工作的本质就是享受工作，从工作中找到生存的意义和生命的价值。
