几乎所有的人都认为他疯了,但没用几个月,事实就让人们开始转而佩服他了。
这家互联网公司于1996年在纳斯达克挂牌上市,其股价高举高打,孙正义卖了手中股票的一小部分就换回了4.5亿美元。
这家公司就是著名的门户网站雅虎。
扩张法则7
安于现状将被竞争淘汰
在日本有一个流传很广的故事。
古时候渔民出海捕鳗鱼,因为船小,回到岸边时鳗鱼几乎都死光了。但是,有一个渔民,他的船和船上的各种捕鱼装备以及放鱼的船舱,和别人没有什么不同,可他的鱼每次回来都是活蹦乱跳的。他的鱼因此卖的价钱高过别人l倍。没过几年,这个渔民就成了远近闻名的大富翁。这个人一直保守着这一秘密,直到老得不能出海捕鱼了,才把这个秘密告诉了他的儿子。
原来,他在装鳗鱼的船舱里,放进一些鲶鱼。鳗鱼和鲶鱼生性好咬好斗,为了对付鲶鱼的攻击,鳗鱼也被迫竭力反击。在战斗的状态中,鳗鱼求生的本能被充分调动起来,所以就活了下来。而没有放进鲶鱼的鳗鱼,之所以死去,是因为它们知道被捕住了,等待它们的只有死路一条,生的希望破灭,所以在船舱里过不了多久就死掉了。
渔民最后忠告他的儿子,要勇于挑战,只有在挑战中,生命才会充满生机和希望。
在你的生活中,在这个社会上,你可能面临上千个“为什么”,这些问题归结起来,核心答案只有一个——安于现状。
你为什么没有拿到硕士文凭?因为你安于现有的文凭,从来没有想过去取得更高的文凭。
你为什么得不到晋升或加薪?因为你安于已经取得的业绩,没有付出更多的汗水,自然得不到新的回报。
你为什么下岗或失业?因为你安于一直以来的平庸表现,没有努力去追求更优秀的业绩,领导觉得你没有价值了。
你的企业为什么倒闭?因为你的企业安于增长缓慢或徘徊的状况,没有设法扩大优势和增强抗风险能力,市场经济的风暴超过了企业的承受限度。
每个人都有追求的权利,都有改变自己命运的自由。除非你自己放弃,没有人能够阻止你;除非你自己要停下来,没有人能够挡住你;除非你自己要躺下来,没有人能够打倒你。
安于现状是阻止自己、拦住自己和打倒自己的最大力量。
事物的发展要经历一个从量变到质变的过程,日复一日,量变一直没有停止。但我们被周围熟悉的表象所迷惑,没有注意到这一变化,认定昨天拥有的今天还能拥有,明天依然可以拥有。
当质变突然到来, “现状”突然消失时,我们才发现自己已经一无所有了。
绝不安于现状,是一个影响整个世界进程的理念,是一个改变整个世界面貌的理念,人类社会之所以能够从茹毛饮血时代发展为今天高度文明的时代,是因为整个人类不断追求新的高度。
不满现状、奋发向上是赚钱发财的前提。不愿过“单调无意义的生活”,想过“更充实更华丽的生活”,这种念头是引导你成功的最佳动机。
一个能成功的人经常有这种想法,就是今晚下暴雨,刮飓风,都要游到对岸去。不安于现状的想法使许多人功成名就。换句话说,这种想法是成功的关键。
相反的,安于现状的人往往不能保持现状,就连原有的财产也不保。
汽车大王福特曾说: “一个人若以为有许多成就而止步不前,那么他的失败就在眼前。我看过许多人,开始时挣扎奋斗,但在他们牺牲无数血汗,使前途稍露曙光后,便自呜得意,开始怠惰、松懈,于是失败立刻追踪而至。跌倒后再也爬不起来。”
现代社会,竞争越来越激烈。一个公司招聘1名秘书,结果前来报名应聘的人达400人!市场竞争之激烈可见一斑。在这种竞争激烈的形势下,每个人都要“淘汰自己,否则将被竞争淘汰”,不断努力,接受挑战。
扩张法则8
找一个对手,会让你发挥出巨大潜能
加拿大有一位享有盛名的长跑教练,由于在很短的时间内培养出好几名长跑冠军,所以很多人都向他探询训练秘密。谁也没有想到,他成功的秘密仅在于一个神奇的陪练,而这个陪练不是一个人,是几只凶猛的狼。
因为这位教练给队员训练的是长跑,所以他一直要求队员们从家里出发时一定不要借助任何交通工具,必须自己一路跑来,作为每天训练的第一课。有一个队员每天都是最后一个到,而他的家并不是最远的。教练甚至建议他改行去干别的,不要在这里浪费时间了。
但是突然有一天,这个队员竟然比其他人早到了20分钟,教练知道他离家的时间,算了一下,他惊奇地发现,这个队员今天的速度几乎可以打破世界纪录。他见到这个队员的时候,这个队员正气喘吁吁地向他的队友们描述着今天的遭遇。
原来,在离家不远经过一段野地,他遇到了一只狼。那只狼在后面拼命地追他,他在前面拼命地跑,最后狼竟被他给甩下了。
教练明白了,今天这个队员能超常发挥是因为一只野狼。他有了一个可怕的敌人,这个敌人使他把自己所有的潜能都发挥了出来。
从此,这个教练聘请了一个驯兽师,并找来几只狼,每当训练的时候,便把狼放开。没过多长时间,队员的成绩都有了大幅度的提高。
日本的游泳运动曾经一直处于世界领先地位,有人说,他们的训练方法也有着很神奇的秘密。有一个人到过日本的游泳训练馆,他惊奇地发现,日本人在游泳馆里养着很多鳄鱼。
队员每次跳下水之后,教练都会把几只鳄鱼放到游泳池里。几天没有吃东西的鳄鱼见到活生生的人,立即兽性大发,拼命追赶运动员。而运动员尽管知道鳄鱼的大嘴已经被紧紧地缠住了,但看到鳄鱼的凶相时,还是条件反射似地拼命往前游。
无论是加拿大人还是日本人,他们无疑都掌握了这样一个道理,敌人的力量会让一个人发挥出巨大的潜能,创造出惊人的成绩,尤其是当敌人强大到足以威胁你的生命时。敌人就在你的身后,只要你一刻不努力,生命就会有万分的惊险和危难。
面对激烈的竞争,面对如此残酷的淘汰机制,每个人在有危机感、有忧患意识的同时也要有所准备,在临战状态掉以轻心,很可能要栽跟头。
经营之神松下幸之助感慨而言道: “今天商场上的胜者,谁都不敢保证他明天还是赢家。睿智的企业主应该时刻都保持谨慎的危机感,警觉到明天能出现的不利因素,对于此刻就能充分准备以应付竞争的任何工作。”
所谓竞争性人才是指在社会各领域占有一定竞争优势的人,这些人在与别人的竞争中往往能够脱颖而出,成为推动事业前进的重要力量。概括起来,竞争性人才应具备竞争精神。
这是竞争性人才最基本的素质之一,商场如战场,而其他场合中的竞争也是很激烈的,不进则退,必须具备一定的竞争精神,才能在所在领域兴旺发达起来。
不论对个人的成长来说,还是对职业的发展来说,竞争都是一件好事,同对手进行的搏斗有助于增强一个人的斗志,提高个人水平。不要妄想一个人在斗争中轻而易举地获胜,那不会学到很多东西,只有同对手不断地斗争,才能使竞争精神旺盛起来。
行动笔记
不断地扩张需要野心。没有野心就不会有规模的壮大。告诉自己,我有野心!
1.你有野心吗?你认为有野心是好是坏?
2.灵活机动地处理问题才会收获更多。你是怎样理解的?
3.你是如何看待金钱的?