第七篇第三章经营同事的智慧
1多交“盟友”补充实力、创造佳绩
同事之间既是竞争对手,又可以建立同盟军。补充自己现有的实力,扩大自己的规模,为自己打造坚固的事业后盾,促成自己的成就。
在职场中,身边的每一个同事都是离不开的,树一个敌的威力要比你拉几个朋友的威力还要大,聪明的人自然会选择多交“盟友”了。
有一天,眼睛、鼻子、眉毛、嘴巴在一起开会。眼睛、鼻子和嘴巴三位故意和眉毛过不去。眼睛说:“眉毛有什么用?凭什么要在我的上面?我眼睛可以看到东西,如果宣布罢工,人们连吃饭都会发生问题。”
鼻子也不服气地说:“我鼻子可以闻到味道,如果我宣布罢工,饮食就没滋味,眉毛算什么?怎么可以在我的上面?”
嘴巴也毫不示弱地说:“五官中要算我嘴巴最有用。如果我不吃东西不喝水,谁也活不了。我应该在最上面,眉毛最没用,应该在最下面才对,或者干脆不要他了。”
眉毛听了说:“你们大家说得很好,但如果把我放在最下面,主人的脸会乐意吗?”
一句话说得眼睛、鼻子、嘴巴哑口无言,试着想一下接下来发生的故事,主人肯定会因自己的丑而不见天日,成天躲在没有人的角落,眼睛也无福享受五彩斑斓的世界,鼻子更无福享受色味俱全的味道,更苦的是嘴巴了,对于天下美食,只能做白日梦!
如果他们齐心协力给主人一副漂亮的五官,那要什么有什么,所以千万别轻易为自己树敌哦!
不论你多么才华横溢,还是必须依附于团体。既然如此,你就必须经常地关心周围的每一个人。你必须要意识到,自己只不过是社会共同体中的一个小细胞而已。这才是一个人个人价值的真正体现。如果团体中的每一个人都只注重个人存在,只求自己的表现,大家所发挥的力量就只有一个人的力量而已,这也只能满足自己的自我表现欲罢了,而且这个表现欲的表现也是有限的。不但如此,如果每一个人还要费尽心思地与其他人较劲,这样的话,连个人所发挥出来的力量都会大为减弱,这种做法永远也无法为自己创出令人羡慕的佳绩。
既然人必须依附在大团体下,唯有大家同心协力地发挥团体的力量,才能让大家一同向前迈进,个人也才能发挥自己的理想与抱负。
职场中,不管男同事还是女同事都会成为我们的盟友。
有一本心理学的书说,一个男人最容易对与他并肩工作到深夜的人产生好感。
作为一个白领,和男同事一起加班到半夜的机会不会少吧?抓住这种机会,你们很快就能成为好朋友。
加完班,一起去放松,在酒吧看一场深夜转播的足球赛或是打打保龄球,大家很容易就找到了男人的共同话题。
男同事要溜号的时候,你给打个掩护;你有事了,他也会帮你吹个小牛。革命的友谊就是这样慢慢建立起来的。
漂亮的女同志也可以成为你的盟友。
借用一句流行语:“她们是办公室里一道流动的风景线。”工作累了,可以左看右看,上看下看,有提神醒脑、消热解暑之功效。
和她们共事,可以有机会一睹芳容,比拿奖金还让人陶醉。至于受她们差遣做点小事,更是前世修来的福气。
在和女朋友或老婆吵架的时候,可以请她们帮忙,经常打手机找你或是一起拍一张亲热点的工作照,绝对可以作为一种“定时炸弹”,让女友或老婆不敢小看你的魅力。
不漂亮的女同事同样也可以成为你的盟友。
她们最大的优点就是善解人意,细心周到,是最好的工作伙伴。和她们交往,不用担心流言飞语,也不会背上“大色狼”或“重色轻友”的“美名”。自己开心,老婆也放心。
怎么样?明白了没有?是敌是友,全在你的一念之间。
如何扩充自己的盟友呢?
1.多关心别人
人人都希望得到他人的关心,你与同事在一起时,别忘了关心一下某位不在场的同事,说一句:“他最近很辛苦吧?”“真是太忙了。”等话语,那么同事就会产生这样的想法,“他对别人真的很认真啊!假如我们不在,他也会对我们如此关心的。”
慢慢地,同事间的关系就会变得很融洽,共同成就事业的机会也就越多。
2.时不时给同事点小恩小惠
日本有一位叫斯皮尔巴古的导演,监制了一部《E?T》的影片,一时风靡整个日本。有一次,他去一位同事家拜访,买了一套按照《E?T》中的角色仿制的玩偶,将其作为礼物送给主人家的两个孩子。孩子们欢呼雀跃,高兴坏了,亲切地称他为E?T叔叔。从此以后,他每到那个同事家都会受到非常热烈的欢迎,这是一种接近与同事关系的妙法,当你送一些受同事家属喜欢的礼品给他们时,比直接送给他本人还要受欢迎。
除了上面一招外,我们不妨在办公室里和大家一起分享你带的美食,或你带的一些消遣品。这样,大家同样会对你更关注,不经意间就会和你站在同一条战线上。