第七篇第三章4如鱼得水的智慧:做个受同事欢迎的人
与同事建立良好的合作关系十分重要,但在日常工作中,有不少人对怎样处理好同事之间的关系束手无策。其实,做个受人欢迎的人并不难,不妨从以下几个方面入手:
1.有意见直接向上司陈述
在工作过程中,因考虑问题的角度和处理问题的方式不同,对上司做出的一些决定难免会有看法。在这种情况下,最好的方法就是在恰当的时候直接找上司,向其提出你的意见,最好根据上司的性格和脾气用他能接受的语言表述,这样效果会更好。作为上司,他感受到了你的尊重和信任,对你也会多些信任,这比你在同事间处处发牢骚要好得多。
2.向老同事学习
那些比你先来的同事,相对来说比你积累的经验多,有机会不妨聆听他们的见解,从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方,这样不仅可以帮助你少走弯路,更能让他们感受到你对他们的尊重。尤其是那些资历比你长,但其他方面比你弱的同事会有更多的感动,而那些能力强的同事,则会认为你善于进取,更会乐于关照并提携你。
3.乐于帮助新同事
新到的同事对手头的工作还不熟悉,自然很想得到大家的指点,但是常心有怯意,不好意思向人请教。这时,你如能主动伸出援助之手,往往会让他们打心眼里感激你,并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你。切不可自以为是,不把新同事放在眼里。
4.用自己的性别优势关心异性同事
男性较有主意,能承受艰苦劳累的工作,也能更理性地分析并解决问题等;女性比较有耐心,做事细心有条理,善于安慰人。尽管只是同事,并不是在家里,但每个人也渴望得到同事们的关心和理解,若能发挥自己的长处,对异性同事多些关心和帮助。例如,男性多为女同事分担一些她们觉得较为吃力的事,女性多做些要求细心的工作,多为办公室的环境美化做些事,这并不难,效果却很好,对方会将你视为可以信赖的好同事。
5.适当淡泊名利
对那些细小的,不会影响自己前程的好处,多一些谦让。例如,单位里分东西不够时少分些,一些荣誉称号多让给即将退休的老同事等;又如与其他人共同分享一笔奖金或是一项殊荣等。这种豁达的处世态度无疑会赢得人们的好感,也会增添你的人格魅力,带来更多的回报。
6.让自己变得乐观和幽默
如果我们从事的是单调乏味或是较为艰苦的工作,千万不要让自己变得灰心丧气,更不可与其他同事在一起唉声叹气,而要保持乐观的心境,让自己变得幽默起来。当然,我们开玩笑时要注意把握分寸,分清场合。
在工作中保持做人的正义感,并从以上六个方面努力,那么你在同事中一定会建立起好人缘。