第五卷：外星人病毒第七章，年轻院长的三把火
按照计划，今天先来传染科开现场办公会，传染科目前病人不多，又不涉及搬家问题，只是从轩辕医院改成轩辕山医院，多了一个山字，但是，院领导换了，据说待遇会提高，但是面临TA病毒感染病人的来临，他们也是议论纷纷，领导班子在调整，科室领导也没有及时对大家进行抗击TA病毒的动员，因此大家的议论内容都是从网络上看来的，有正确的，也有道听途说的。
在科室会议室，除了值班的护士医生外，全部人员都到达了会议室，轩辕世、周新光、许浩凤参加。
会议由许浩凤主持，她首先介绍了院领导和科室领导，然后就直接让科室主任做工作计划报告。
姜光义主任今年已经65岁了，是返聘的专家，前天夜里他接到许浩凤主任发来的邮件和短信提示，他也没有重视，昨天他也没有去招聘现场，让副主任袁墨英去了。因此，今天让他谈计划，明显准备不充足，因此，他讲的十分简单：“院长，主任，我们传染科现在有医生10名，按照指标应该是20名，昨天袁副主任去现场招聘了2人，目前还缺8名医生，护士还缺少10名。目前在住院的病人只有8名，我们科室一直病人比较少，因此，原来安排的传染病科室的医生护士人数足够了，但是需要新增加的是抗TA病毒的医生和护士，因此，我建议设立传染病二科，专门负责TA病毒感染患者，再往北的扩建区建立新的科室病房，与本科室有缓冲区分隔，避免交叉传染，也便于管理。我的汇报就这些，请袁副主任补充。”
副主任袁墨英年龄才50来岁，干练爽快，说话也快人快语，“刚才主任已经汇报了，我补充几点，第一，我昨天去招聘现场，大家对TA病毒还是顾虑较大，可能从网络上看到的内容，担心自己被传染上，因此，愿意来的医生确实不多，昨天我们只招聘到2名医生，没有招聘到护士。第二、我们科室一直是进行普通传染病治疗，一直病人不太多，所以医生护士的配比还比较轻松，没有考虑到对付突发的TA病毒的感染患者，因此需要对大家进行培训和宣传，消除大家的顾虑。如果要我们也承担起TA病毒的感染患者的治疗，我估计20名医生的配备可能还不够，需要全院培训储备好，以备急需时紧急支援。第三，我同意主任的意见，往北的扩建区建立新的TA病毒感染患者专用病房，与本科室有缓冲区分隔，避免交叉传染，也便于管理。因为原有的传染病科室仍需要一直保留，这是政策规定的。而新的病房是为TA病毒的感染患者专门设立的，疫情过后将不再使用。所以适当分开有好处。至于是否分成2个科室可以讨论，如果让我们兼，需要专门培训，不管是医生或护士，不通过培训不能上岗，避免本身被传染上，影响工作，在非典期间，也有医生护士被传染的事例。第四，大家听说留在轩辕山医院，待遇要比轩辕医院高，不知道是否属实，是否应该考虑传染科比另外2个科室之间有点差别，这是惯例，因为医院许多政策还没有出台，所以大家有点议论，我帮大家提出来，既然是现场办公会，就给领导提出来供领导参考。”
轩辕世认真听着，也将有的要点记了下来。
“大家还有什么关心的问题需要给院长提？”许浩凤问。
“轩辕医院搬走了，我们科室的设备是留了下来，但是大型公共设备怎么办？”有医生问。
“听说，我们科与南面的通道要封堵，我们上下班要绕很远的路，怎么解决？”
“轩辕医院搬走了，我们食堂什么时候开？吃饭到那里去吃？”
“轩辕医院搬走了，医院的福利待遇有那些改变？”
“TA病毒真的有那么厉害？死亡率真的有那么高？”
“TA病毒潜伏期那么长，如果这里有了病人，我们是否就不能回家？也要在这里隔离观察？”
“在这里隔离，住的问题？吃的问题？洗澡的问题，难道在这里给我们都安排住房？”
“住在这里？离家也太远了点。家里怎么办？”
“如果我们医生传染上，医院能给我们治好吗？是否也有网络上说的有后遗症？”
“如果传染上，留下早衰症，能治好吗？我还没有嫁人呐，我不想变老。”
……
一大堆问题从大家那里问出来，轩辕世顿时无语。尽管爷爷对他说过，“别小看一个民营医院，要管好它也不容易，因为你太年轻，人家不一定把你放在眼里。我给了你权力，让你全权处理，也给你一年时间，如果你管不好，照样也要把你给免掉。”
现在想想这里的局面，明显这里的主任就没有把他放在眼里，什么乱七八糟的问题都提出来，明显是在为难他。也是在试探他的能力。
虽然问题不少，实际上是因为医院搬走，这里新改建，许多问题等医院正式运行很快就可以顺利解决了。
等大家七嘴八舌把问题提完，轩辕世站起来，声音洪亮，也带点怒气，开始不客气的说：“刚才两位主任已经说了很多问题，大家也反映了很多问题，本来有的问题应该是科室自己能解决的，现在也在这里向我反映了。既然大家都提出来了，我就一一给大家答复，请许浩凤记录，作为会议纪要全院发出去，大家就按照我说的去执行。我的一个特点是记忆力比较好，说过的不太会忘记，大家不相信也可以记下来。以后就这样做了。”
“第一，关于科室缺少的8名医生，10名护士我来负责招聘。”
“第二，传染病不分科，接收的TA病毒感染患者就安排在往北的扩建区建立新的科室场所，与原科室有缓冲区分隔。”
“第三，全院培训建议好，后天开始，每周一三五晚上8点到10点大家到轩辕城会议室参加医院全院培训，请办公室安排，我作第一讲，全院培训考核合格，作为储备，以备紧急支援。传染病科医生护士考核不合格将辞退。其它科室医护人员考核不合格，工资降低一级。”
“第四，医院待遇确实比轩辕医院高，但是要求也高，必须与救治病人的业绩相结合。实行首诊负责制，病人的反馈意见也十分重要，我们要听取病人的意见来作为考核的依据。等大家与医院签订了目标责任书后，大家都会领到一份业绩考评定量表格，大家对照表格的得分就可以知道自己能得到多少待遇。”
“第五，通道问题已经在设计计划中，大家不用担心，3个科室之间隔离后如何通行的问题。这在设计方的方案中，等这几天公示后大家就知道了。”
“第六，后勤问题，很简单，原来轩辕医院有的，我们还会有，原来没有的，我们也会有，很快大家就可以看到招标公示，是社会力量来参加投标，大家如果觉得没有原来的好，就投票把它炒了，重新招标解决。”
“第七，关于TA病毒的问题，等大家听我培训后，就可以回答刚才大家的问题了。我这里可以承诺的是，我的责任是尽可能使医院里任何一个医生护士不被传染上，如果万一发生万一，这就是我的工作失职，我也会被管委会视问题的严重程度免职或降薪。而对于这个万一中的万一，大家应该有信心，第一个TA病毒感染者就是我的同学，也是我帮助救治成功的。如果医院的医生护士万一被感染到TA病毒，我也会把你们当成我的亲朋好友帮助救治，确保像我同学那样顺利康复。如果做不到，我主动辞职。我说到做到。”
“第八，我宣布，原传染科主任姜光义已经65岁了，考虑到年龄问题，他将作为原轩辕医院的领导退休。由我兼任科室主任。我讲完了。新光，你有补充的吗？”
周新光摇摇头，他没有想到，轩辕世十分强势，一上来就把主任给免了，还能强势表态能救治好感染者。如果是他，可没有这么大的自信，万一救不了，不就将自己的前途给丢了。
当轩辕世要离开时，姜光义主任就说：“院长，你不能这样对待我，我在这个医院干了近三十年，没有功劳也有苦劳，你不能就一句话把我给打发了。”
“姜主任，就因为你这三十年来给医院作出的贡献，让你去我爷爷那里办理退休手续，颐养晚年，如果让你继续当主任，你能像我那样公开承诺治好TA病毒感染者？要知道，姜主任，你的年龄已经在TA病毒感染者老年者年龄段，你懂的，我可对你无法保证。对儿童和老年感染者全世界都没有办法。”
一句话说的姜主任哑口无言，谁不知道，TA病毒感染者老年人的死亡率十分高。这也是姜主任提出建立传染二科的真正原因。
轩辕世，周新光、许浩凤三人来到肿瘤科现场办公，一到科会议室，人倒是全部在会议室，实际上他们一直在会议室，轩辕医院搬家的方案已经确定，今天就应该搬完了。怎么刚才进来的时候，没有看到搬家的模样，他们还以为这个科室留给了他们，听到新招聘来的刘新春主任告诉院长，他们压根还没有开始搬家。
轩辕世疑问的问：“他们为什么不搬？不是说今天搬完吗？”
“他们说，搬家方案中肿瘤一科和二科必须留一个科的仪器设备器材，哪一个科都不愿意留下仪器设备后并入到对方科里。双方在扯皮，因此就没有搬，说等你来解决。”
“等我解决？”
“他们院长说了，要么全部搬走，要么将一个科的所有全部留下，包括人员。这样他好做工作。”刘主任解释。
轩辕世马上打电话给周久岸院长：“周院长，我是轩辕世，我现在在肿瘤科会议室，说好的今天全部搬家完毕，怎么你们这里不想搬？如果不想搬，就不要搬了，等会我把你们的人请回去，东西和病人就留在这里吧，省得你搬家也麻烦。”
“轩辕院长，别，别，我马上到，当面商量好吗？”
“好的，我等你。”
轩辕世放下电话，问刘主任：“你们的人员全部招聘好了吗？”
“全部招聘好了，都在这里，我来给你介绍一下。”
就在刘主任给院长一个一个介绍的时候，周久岸院长带着2个主任进来了。“轩辕院长，这是肿瘤一科的董新光主任，这是二科的曹南金主任，他们两个到现在也没有协调好谁把东西留下。所以耽误了搬家的时间。抱歉。”
“两位主任，管委会通过的决议你们不想执行？”
“不是我们不想执行，我们两个协调到现在，谁也不愿意把设备器材留给你们，把自己并入到对方科室。要么我们一个科人员设备全部留下来，要么我们两个科全部带走。否则我们不好操作。”
“不如轩辕院长你来确定一个科室？”
“这有什么难的？你们两个肿瘤科主任抓阄不就解决了？”
“这样不严肃了，让我们抓阄决定？”
“你们院长不决定，我也不可能帮你们决定，你们自己又搞不定，不抓阄怎么办？要么你们二个科室的设备仪器全部给我留下，人我一个都不要。你们已经违反了管委会规定的搬家时间，就是打官司到管委会那里也是你们输，再说了，我同你们院长还打了个赌，一年后我的肿瘤科业绩超过了你们肿瘤科，你们院长就要让位给我。你们不把设备仪器公平留下，难道你们想让你们院长打赌不公平？”
“啊，周院长，真有这事？”
周久岸院长不能说什么，如果没有TA病毒要新改建一个医院，说不定管委会就会直接让轩辕世取代他当院长。他早听说了这个传言，谁让他是轩辕和的孙子。还这么优秀。所以他只能不吭声。
两位主任看到周院长不吭声，就没有办法了，知道硬抗不搬家，会受到管委会处罚，没有办法，只能接受抓阄。
“许主任，你帮他们做三套抓阄的筹码，一个写留，一个写搬。给他们三次机会，有他们自己决定抓阄顺序，现在就办，我们二个院长当裁判。”
最后没有办法，两个主任只能通过抓阄来决定命运，谁叫这个娃娃院长如此强势，如果不这样做，真的就会全部设备留在这里了，告状都没有用。因为他们错在先，已经过了最后规定的搬家时间。这还是大家投票表决的决议，没有办法不执行。
抓阄的结果是一科留，二科搬家。一科主任欲哭无泪，只能叹口气走了。
“刘主任，你带领大家跟董主任去接收，限定他们在下班前全部人员离开，你们把仪器设备接收后造册登记，发给我，我来转管委会。这里的会议我们改到今天晚上7点开始。”
“好，大家跟我走。”一下子，会议室只剩下肿瘤二科主任和周院长，周新光和许浩凤几人。
“周院长，不好意思，我帮你做决定了，越权了。对不起了。曹主任，能告诉我你们搬家到什么时候结束？”
“周院长，我们？”曹南金是周院长不太喜欢的主任，是副院长杨晓燕看中的人才，周院长看中的就是一科主任，所以才不得不弄了个肿瘤二科，现在要把一科并入二科，这个工作就难做了。
所以周院长无法表态，只说了一句：“听管委会的。”起身就离开了。
“周院长，走好，不送了。怎么，曹主任，你们周院长说听管委会的，那么时间应该在今天下班前，你们还来得及吗？”
“轩辕院长，你行行好，给我们二天时间，到周末前我们一定全部搬完。”
“好的，下周一我来检查，如果还有剩余的就不要搬了，留在这里吧，反正都属于管委会一家的。不分你我。”
曹主任听了无可奈何，只能叹了口气离开了。
在晚上会议室，大家高兴的在汇总仪器设备器材的清单，看到院长、副院长和办公室主任进来，大家纷纷汇报，刘主任还把一年的计划书交给了他们三位领导。
轩辕世直接就说：“今天让大家加班来开会，是因为白天的事情耽搁了，我也不听汇报了，我已经看了刘主任的计划书，没有任何意见，很好，就这样进行。我让大家来开会，是因为按照这个计划书，你们首先遇到的是病人来源问题，大家也看到了，我们与周院长有个约定，要在一年后胜过他们，因此，他们会利用原来的渠道来解决他们的病人来源，不会给我们介绍或留下病人。而我们又刚开始，病人还不了解新医院，因此，这第一步很关键，需要树立我们的知名度，不要被传染病医院的名称把病人给吓跑了。因此，我和新光考虑了一个方案，今天同大家商量，就是从明天开始，你们利用一切渠道，寻找被轩辕医院认为无法治疗而推出医院的晚期癌症病人10个，每位医生负责一个，免费给他们治疗，千方百计给他们缓解病情，甚至如果有希望的话能有治疗好转的病例，所需要治疗费用全部记到我个人名下。我来解决。只有一个要求，三个月内出结果，我让新闻媒体来报道这事情。大家认为怎样？”
刘主任听了，也认为这是一个很好的主意，但是好像又欠缺点什么。考虑了一下，就提建议：“院长，我认为你这个主意很好，是不是以你的名义建立一个肿瘤基金会，等我们找到这十个肿瘤患者住院后，就可以召开新闻发布会宣布由这个肿瘤基金会来资助，以吸引肿瘤患者前来，也扩大了医院知名度。”
“肿瘤基金会，好啊，你们商量一个基金会的章程，看如何公布和公平资助肿瘤患者，这样更正式一点，再了解一下，医院的肿瘤基金会怎么申报审批，这由许主任来办理，我等会把北极船友的联系方式也发给你，北极船友以前一直要表示感谢我，我个人又不缺少钱花。所以你给他们发个肿瘤基金会的章程，如果有人愿意表示感谢，就让他们把钱捐献给那些肿瘤患者，直接告诉他们，他们的钱花在那位肿瘤患者身上，让捐献者和接受捐献者都能清楚明白，并且网上公布，但是接受捐献者的隐私要保护，只用医院编号代替。”
这个方案大家也认为合适，周新光更是知道，那些北极船友早就要向轩辕世表示感谢了，但是轩辕世一直不要。人家没有办法，大家记着他的情，特别是有南极船人质对照的悲惨经历，尤其是后来换出来的人质不少又被病毒折磨的不死不活，大家心里都有数。
没有想到的是，就是这个基金会，引起了极大的反响，世界各地的北极船友在得到这个轩辕世肿瘤基金会的章程和捐献说明书后，大量的钱不断汇来，轩辕世不得不专门聘用人员管理这个基金会。并且在新闻发布会上专门给以了解释。
