最后，一位成功的好老板可以改变你的从业观念。在职场中，观念决定着我们在处理一些工作时的行为，而这些行为往往又决定着我们在职业生涯中的命运——是否能够快速地走向成功。无疑，一位能够带领自己的员工在所从事的行业中取得巨大成功的人，其从业观念肯定是积极的、健康的、新锐的。而你跟在其手下做事，受其熏染，会很快将自己身上的错误从业观念清除掉，从而将其优良的从业观念转化到自己的身上。
众所周知，张飞在市井混时虽然结识了一大批小老板和小流氓，但是为了生活，他依然得去卖猪肉。然而，在结识了刘备之后，他却成了名震天下的大将军。由此来看，在职场中寻找到一位成功的好老板至关重要。
毫无疑问，即便你是一个才华横溢的人，如果你碰不到一位成功的好老板，那么你仍然很难有出头之日。其实，只要你稍加留意一下就可发现，现实生活中之所以有那么多人无用武之地，郁郁寡欢，就是因为他们怀才不遇。
虽然现在名目繁多、大大小小的老板、公司越来越多，数不胜数，可是真正能为你提供施展才华的空间和舞台的却并不多。所以说，在当今社会你若能寻找到一位成功的好老板，绝对是一件幸福的事。如果你有幸找到了，那么你也就找到了可以施展自己才华的舞台。在这个舞台上，你可以尽情地发挥你的才能，不用担心任何事情，因为你的后面有老板在给你顶着。
众所周知，三国时期声名远扬的诸葛亮在未碰到刘备的时候，过着躬耕于南阳的布衣田间生活。在耕作之余，喜欢读《梁父吟》，而且常常将自己与乐毅、管仲作比。在当时，除了他的好友崔州平、石韬、徐庶、孟建认可他的才华，称他为“卧龙先生”之外，其他的人对他都不以为然。
诸葛亮真正被天下人熟知并认可为“乐毅之贤”“管仲之才”，是在刘备“三顾茅庐”将其请出山间，任丞相一职之后。因为他担任丞相之后，凭借着超强的军事才能，很快就使刘备“三分天下而占其一”了。显然，这是他被天下人所熟知的重要原因。
诸葛亮之所以能够取得成功，成为三国时期人人羡慕的智囊人物，就是因为他跟对了刘备这一“老板”。如果诸葛亮没有选择到刘备的手下做事，依旧留在南阳的山间，过着日起农耕，日落读书的生活，其最终的成就也不过是教几个乡间孩子，储备了一些粮食，或者写下一些丽词华章，再无其他建树了。
因此，初涉职场时人们一定要把第一位老板选择好——他往往是改变你的命运的关键性人物。
4．跟对老板，选准方向，才能在职场中取得成功
人们如果仅凭选对老板这一条，就想在职场中取得成功，并非易事。在选对老板的情况下，如果再能将自己在职场中的发展方向确立下来，按照这个方向走下去，你才会有可能在职场中寻找到成功的希望。
在职场中，跟对老板虽然是至关重要的，但是方向的选择也容不得人们有丝毫的懈怠。如果说在初涉职场的时候，你跟对了老板，可是却没有选准自己发展的方向，在工作中如无头的苍蝇一般毫无方向地乱飞。这样还想在职场中取得成功，那不简直就是痴人说梦吗？
跟对了老板，你就等于有了一个行动的“标杆”，按着这个“标杆”做事，会让你节省很多的力气和时间。因为有一个好的老板作为你行动的“标杆”，你会少走很多弯路。假如在这种情况下，你再能将自己的发展方向选准，那么在职场中你再做起事来自然就会事半功倍。如若不然，你不仅会浪费掉很多的时间和精力，而且做起事来也会很吃力。因为你的发展方向连你自己都不清楚，你又怎能把握好做事的规则呢？这样一来，想要在职场中取得成功，可以说，几乎是不可能的。
找一份工作对所有人而言，或许都不是什么难事，但是要寻找到一位好老板，然后再将自己的发展方向确定下来，就不是一件容易的事情了。在很多人刚刚踏入职场这个大熔炉的时候，都是极为迷惘的。因为他们不清楚自己能干什么，要干什么，是自己创业，还是去一个大型公司做普通员工，还是到一个小型公司做个主管……实际上，这些对很多已经在职场中拼搏了数年的老员工们而言，也是极为头疼的问题。他们在职场中同样缺乏理性的思维，以致自己处在职场的紧要关口的时候分不清方向，从而使得自己不断地在职场中走着弯弯曲曲的小路，不能快速地到达成功的目的地。通常，这部分人面对自己成年不见长的业绩时，一时怨天尤人、长吁短叹，就是不知道去寻找导致这种局面出现的根本原因。若追根溯源，原因就在于他们在职场中没有找对自己的发展方向。
在职场中，人们常常会见到这样的人——对于自己前途不明朗的现状他们无法接受，所以就借助频繁的跳槽以寻找到自己发展的正确方向。但是，现实往往就是那么残酷，不知是受外因的影响，还是受内因的影响，他们在自己的职业道路上总是寻找不到正确的发展方向。
当你面对这种情况时，你又该怎么办呢？首先，你要快速地静下心来分析一下自己存在的问题，然后，再去仔细地分析一下你的工作环境，待找出真正的原因之后，再选定一个正确的发展方向。
可以说，在职场中你跟对了一个老板就等于为自己寻找到了一个充分展示才华的舞台。而接下来，你在做事之前需要做的最重要的事情就是将自己要发展的方向给定下来。因为在职场中，只有选准了方向才能在职业道路上快速地取得成功。
一旦你在工作中迷失了自己前行的方向，你就必须快速地停下来将主观的原因寻找出来，加以分析，进而重新为自己选择一个正确的发展方向。实际上，大多数情况下导致人们在职场中迷失方向的原因就是人们的思维出现了偏差。
如果在职场中你所做的工作有什么客观上不能实现的，多数情况下都是你在选择方向时出现了偏差，所以说，在这个时候你千万不要怀疑自己的才华和能力，一定要跳出你固有的思维方式，将你的方向、起点重新规划一下。
俗语曰“变则通”。也就是说，在职场会变通的人才是具有大智慧的人。之所以在职场中有许多人常常会承受失败所带来的痛苦，其实就是因为他们不懂得变通所致。因此，一旦你发现自己所选的方向出现了问题，就一定要停下来，不要固执地止步于无法实现的事情之中。因为即使你止步于此，也不会有任何改观，其结果只能是你既浪费了精力又浪费了时间——本来方向就是错误的，何谈成功？
因此，在职场中想要快速地取得成功，就必须在跟对老板的前提下，再将发展的方向选择准确。如若不然，那么你想取得成功，就注定了要走很多弯路，花费掉更多的时间和精力。即使如此，你也不见得会取得成功。
5．学会毛遂自荐—— 一定要让老板看到你的长处
在职场中，想要有一番大的作为，就必须学习毛遂自荐，让老板看到你的长处。
毛遂自荐，用现代人的思维来理解就是，瞅准有利时机之后，大胆地找上门去，展示出自己的长处，自己推销自己。可以说，没有自信、害怕失败的人是不敢毛遂自荐的。因此，你若想在职场中成功地将自己推销出去，就必须有足够的勇气和信心。其实，之所以有很多人在职场中成为平庸无为之人，就是因为他们没有足够的勇气和信心把自己推荐给自己的老板，使得自己的才华淹没在了平庸之中。
一个人刚刚来到一个新公司上班，往往受陌生的工作环境（比如人际关系、工作注意事项等）所限，什么事情都做得不是很顺手，从而无法将自己所具备的才华和能力展现出来，赢得老板的青睐和肯定。在这种情况下，想必多数人都会很苦恼，甚至产生放弃这份工作的想法。显然，这是不可取的。因为你再换一份新的工作所要面临的依旧是同样的问题。既然如此，就必须让老板看到你的长处。当然，这就需要你在工作上干出业绩来。如若不然，你在公司里就绝不会被重用，只能做个默默无闻的小卒。如果是这样，那么有一点你要清楚，很多公司往往是不会长久地养这类员工的。因为这样的员工没有什么长处，自然也不会给公司带来什么好处，而老板肯定也不会青睐你。
那么，怎样做才能让老板看到你的长处呢？
首先，你要学会毛遂自荐。曾听别人讲过这样一则故事：有一千里马，跑起来风驰电掣一般，一天就可行路千余里。但是，由于这匹马身材很瘦（苗条淑女的类型），又夹杂在很多肥壮的马群之间，所以很多人都不知道它具备非凡超俗的奔跑才能。因而，在时光流逝之中，其他肥壮的马匹大多数被购买者相中并买走，而身材瘦瘦的具有很强的奔跑能力的这匹马却一直未被人相中。尽管如此，此马却并不难过。因为在它看来，买走其他马的那些买主都是些眼拙的人，与其被他们买走，还不如待在马场的好，甚至它还在心里暗暗地耻笑它的那些肥壮的同类们都是庸俗之辈。虽然它自己依旧信心满满的，但是它的老板对它却日益失去了信心。因此，马场的老板喂给它的食物是一天差过一天。不过，该马对此却不以为然。它相信只要自己是千里马，总有一天会被有眼光的买主看中的。而事实也正如此马期待的一般，马场里有一天真的来了一位很有眼光的买主。这位买主在马场看了许多马之后，来到了该匹千里马的身边。这时，该千里马很是高兴，并自语道：“我终于等到有眼光的买主了。”
