每天进步一点点
成功就是每天进步一点点。也许你的进步并不快，也许你的起点不是很高，但只要你能坚持每天都有所进步，就一定会成功。
成功来源于诸多要素的叠加。比如，每天笑容比昨天多一点点；每天走路比昨天精神一点点；每天行动比昨天积极一点点；每天效率比昨天提高一点点……
法国的一个童话故事中有一道小智力题：荷塘里有一片落叶，它每天会增长一倍。假使30天会长满整个荷塘，请问第28天，荷塘里有多少荷叶？
答案要从后往前推，即有1/4荷塘的荷叶。这时，假使你站在荷塘的对岸，你会发现荷叶是那样的少，似乎只有那么一点点，但是，第29天就会占满一半，第30天就会长满整个荷塘。
正像荷叶长满荷塘的整个过程一样，荷叶每天变化的速度都是相同的，可是前面花了漫长的28天，我们能看到的荷叶都只有那一个小小的角落。
在追求成功的过程中，即使我们每天都在进步，然而，前面那漫长的“28天”因无法让人“享受”到结果，常常令人难以忍受。人们常常只对“第29天”的希望与“第30天”的结果感兴趣，却因不愿忍受漫长的过程而在“第28天”放弃。
每天进步一点点，它具有无穷的威力，只是需要我们有足够的耐力，坚持到“第28天”以后。
拿竞争来说，通常情况下，竞争对手常常不是被我们打败的，而是他们自己忘记了每天进步一点点。成功者不是比我们聪明，而是他能比我们每天多进步一点点。
众所皆知,日本企业所生产的产品向来以品质卓越著称,不论是电子产品、家用电器还是汽车等,日本的产品品牌在世界上都是属于一流的。
日本人之所以对品质有如此高的重视，是因为一位美国的品质大师戴明博士。
第二次世界大战结束后,戴明应日本企业之邀,力求重振日本经济。戴明博士到了日本之后,对日本企业界提出“品质第一”的法则。他告诉日本企业界,要想使自己的产品畅销全世界,在产品品质上一定要持续不断地进步。
戴明博士认为，产品品质不仅要符合标准,更要无止境地每天进步一点点。当时有不少美国人认为戴明博士的理论很可笑,但日本人完全照做。今天日本企业的产品在世界上取得了辉煌的成绩,他们将功劳归于戴明,甚至颁赠给先进企业的奖项也称为“戴明奖”。
当福特汽车公司一年亏损数十亿美元时,他们请戴明博士回来演讲,戴明仍然强调要在品质上每天进步一点点,持续不断地进步,这样才可以起死回生,振兴企业。
结果,福特汽车照此法则贯彻了三年之后,便转亏为盈。
成功就是把简单的事情重复着去做。每天进步一点点是简单的，之所以有人不成功，不是他做不到，而是他不愿意做些简单而重复的事情。因为越简单、越容易的事情，人们也越容易不去做它。
然而，一个人，如果每天都能进步一点点，哪怕是1%的进步，试想，还有什么能阻挡得了他最终达到成功？一个企业，如果其中的每个人每天都能进步一点点，那也就没有什么障碍能阻挡得住它最终的辉煌。
前洛杉矶湖人队的教练帕特·莱利在湖人队最低潮时,告诉12名队员说:“今年我们只要每人比去年进步1%就好,有没有问题？”球员一听:“才1%,太容易了!”于是,在罚球、抢篮板、助攻、抄截、防守等方面都各进步了1%,结果那一年湖人队果真得了冠军。
有人问教练,为什么这么容易就得到了冠军呢？教练说:“每人在五个方面各进步1%,则为5%,12人一共60%,一年进步60%的球队,你说能不得冠军吗？”
总之，每天进步一点点是成功的开始，每天创新一点点是超越的开始，比别人做得好一点点是杰出的开始。如果你有一颗梦想成功的心，那就要从现在开始，每天进步一点点，也许在不久的将来，你就会发现成功已经悄然而至。
不断攀登生命的高峰
有人说世界上没有绝对的成功，只有不断的进步。的确，成功不是辉煌，而是一种无限期的磨练。它需要不断进步，不断向着更高的目标迈进，才能赢得最终的胜利。
成功学家发现，人们通常很早就意识到进取心在叩响自己心灵的大门，但是，如果不注意它的声音，不给予它鼓励，它就会渐渐远离。正如其他未被利用的功能和品质一样，雄心也会退化，甚至尚未发挥任何作用就消失得无影无踪了。而如果不断给自己提出新的目标和挑战，那得到的就不只是一点点进步了。
谭盾是一个喜欢拉琴的年轻人，他刚到美国时，每天到街头拉小提琴卖艺赚钱。事实上，在街头拉琴卖艺跟摆地摊没两样，都必须争个好地盘才会有人潮、才会赚钱，而地段差的地方，生意也就比较差。
很幸运地，谭盾和认识的一位黑人琴手一起争到了一个最能赚钱的好地盘，那是一家商业银行的门口，每天都人来人往。
过了一段时间，谭盾赚到了不少钱之后，就和黑人琴手道别，因为他想进入大学进修，在音乐学府里可以拜师学艺，也能和琴技高超的同学们互相切磋。于是，谭盾将全部的时间和精力投注到提升音乐素养和琴技之中……
在大学里，虽然谭盾不能像以前在街头拉琴一样赚很多钱，但他的眼光超越了金钱，转而投向那更远大的目标和未来。
十年后，谭盾路过那家商业银行，发现昔日老友——那个黑人琴手，仍在那“最赚钱的地盘”拉琴，而他的表情一如往昔，脸上洋溢着得意、满足与陶醉的表情。
当黑人琴手看见谭盾突然出现时，很高兴地停下拉琴的手，亲热地问道：“兄弟，好久没见了，你现在在哪里拉琴啊？”
谭盾回答了一个很有名的音乐厅的名字，但黑人琴手反问道：“那家音乐厅的门前也是个好地盘，也很好赚钱吗？”
“还好啦，生意还算不错。”谭盾淡淡地说着。黑人琴手哪里知道，十年后的谭盾，已经是一位国际知名的音乐家，他经常应邀在著名的音乐厅中登台献艺，而不是在门口拉琴卖艺。
很多人也许会像黑人琴手一样，一直死守着“最赚钱的地盘”不放，还沾沾自喜、扬扬得意。他们的才华、潜力、前程，也会因死守着“最赚钱的地盘”而白白地断送掉。因此，作为一个积极渴求成功的人来说，必须懂得及时抽身，离开那看似最赚钱，却不再进步的地方，必须鼓起勇气，不断学习，再去攀登生命的另一高峰。
有人说，生命是罐头，胆量是开罐器，我们要握着有胆量的开罐器，才能打开生命的罐头，也才能品尝里头的甜美滋味。
从前，在宾夕法尼亚的一个山村里，住着一位卑微的马夫，后来这位马夫竟然成了美国最著名的企业家之一。他就是查尔斯·齐瓦勃先生。
齐瓦勃先生的成功秘诀是：每谋得一个职位，他从不把薪水的多少视为重要的因素，他最关心的是新的位置和过去的位置相比前途和希望是否更远大。
他最初在钢铁大王安德鲁·卡内基的工厂做工，当时他就暗下决心：“总有一天，我要做到本厂的经理。我一定要努力做出成绩来给老板看，使老板主动来提拔我。我不会计较薪水的高低，我只要记住：要拼命工作，要使自己的工作产生的价值远远超过我的薪水。”他下定决心后，便以十分乐观的态度工作。在30岁时，他成了卡内基钢铁公司的总经理。39岁时，他又出任全美钢铁公司的总经理。
总之，我们要成功，就要不断进取，因为进取心是摆脱颓废的最佳手段。一旦形成不断自我激励、始终向着更高境界前进的习惯，我们身上所有的不良品质和坏习惯就会逐渐消失，只有被鼓励、被培养的品质才会成长，而消灭不良品质的最好方法就是消灭它们赖以生存的环境和土壤。
一个人只要有了想成功的欲望，就会不断给自己提出新的奋斗目标，而这种目标会激励着他不断前进，最终到达成功的彼岸。
永葆进取之心
进取心是成功的起点。有了进取心，我们才可以充分挖掘自己的潜能，实现人生的价值，充分享受人生的甘美。
进取心和想象力是成功的起点，也是最重要的心理资源。有人说，一个人的心胸有多大，舞台就有多大。的确，目光高远，时刻想着提高和进步，是成功者最重要的习惯。拥有进取心，可以使我们向目标不断努力。它不允许我们懈怠，它让我们永不满足，每当我们达到一个高度时，它就召唤我们向更高的境界努力。
有人向美国薪水最高的职业经理询问成功的秘诀，他说：“我还没有成功呢！没有人会真正成功，因为前面还有更高的目标。”
每个公司都喜欢那些真正想干点事情的人。这些人往往能自觉地、积极地努力，并能不屈不挠地把思想付诸行动，影响和带动周围的人去工作。可以这样说，在任何一个公司中，进步最快的是两种人，一种人是勇于开拓进取的人，另一种人是有开放心态的人，他们谦虚，可以勇敢地接受别人的看法，所以他们的成功比别人快得多，自然收获也更大。
某银行招聘了三名储蓄员，他们经过三个月的培训后，走上了工作岗位。
甲开始工作时有种新鲜感，干得挺起劲儿，可是不久，面对单调的工作他便厌烦了。在他的眼里，干这一行是不会有什么出息的。但另找工作又没那么容易，于是，他就消极地对待工作，能拖则拖，能少干就少干。
由于心态不好，他的心情总是很烦躁，而心情一烦躁，错账就多，错账一多，心情就更烦躁。因此，他常常陷入这个恶性循环的怪圈里。
乙工作了一段时间后也觉得储蓄工作实在是单调，不过他想，当今社会分工越来越细，什么工作干久了都会感到单调。于是，他耐下心来，认真学习有关的各项业务，苦练各种技能。因而，他整天乐呵呵的，很快就成了业务尖子。
丙在熟悉储蓄业务后，发现储蓄工作还有不少地方需要改进。于是，他一项项琢磨。不久，他摸索出了一种新的点钞法，大大提高了点钞速度。一年后，他设计出一种“自动分币机”——不同的硬币放进该机后，币筛一摆动，就能将不同面额的硬币分拣出来。几年后，他与人合作，发明了便携式点钞机和液压式捆钞机。
八年过去了，甲仍然是一名业务水平低下、心情糟糕的储蓄员；乙是该部门颇有成绩的业务主管；丙已离开银行，开了一家公司，专门研制、生产银行和邮政储蓄业务所需的各种用具，生意红火。
可见，任何一个员工，都不能只是被动地等待别人告诉你应该做什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样精益求精做到更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴去完成。想想今天世界上的那些成功者，没有人是懒懒散散、消极等待的。回过头看他们的成功之路，会很容易发现，在他们身上，都有着强烈的进取心。
可以说，进取心塑造了一个人的灵魂。我们每个人所能达到的人生高度，无不始于一种内心的状态。当我们渴望有所成就的时候，才会冲破限制我们的种种束缚。假如一头牛不想喝水，你就无法按下它的头。而一个不想进步的员工，即使你拿鞭子抽他，他也不可能有出色的表现。
李开复曾经说过：“30年前，人们对人才的定义是一个有专业知识的、埋头苦干的人。斗转星移，事物发展到今天，人们对人才的看法已逐步发生了变化。现在，很多公司渴求的人才是积极主动、充满热情、灵活自信的人。”
总之，进取心是成功的根本，没有一种向上的进取态度，任何成功都无从谈起。很多时候，一定要让自己再向前迈进，这样最终才会获得成功。
多做一些，成功将随之而来
“比别人多做一点”是走向成功的一条至理名言。无论何时何地，只要创造就会有收获。只要我们在平凡的岗位上，坚持“每天多做一点”，就将置身于“柳暗花明又一村”的境界。
有一位成功的推销员曾用一句话总结了他的经验：“你要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问五个客户。”
的确，“比别人多做一点”体现了一种坚持，一种执著，这也是事业成功者高于平庸者的秘诀。在很多情况下，大家的起点都是一样的，所处的环境也没有大的差别，而有的人之所以最后成功了，其实也没有什么秘诀，仔细观察你会发现，他们仅仅是比别人多做了一点点。
十几年前，在各种各样的书店遍布大街小巷的时代，如果有人建议谁去卖书，他很可能会摇头：“没机会了，市场都让人占完了！”
