向亲戚打探各种工作机会，这样可扩大找工作的范围，事前便应该给亲戚朋友一些较详细的个人资料，如你要求的工作类别、个人专长等。
（4）利用母校就业指导中心——成功率21％
由于近几年毕业生市场化就业工作经验的积累，各个学校毕业生就业指导中心与不少大的用人单位建立了良好的合作关系，他们对就业资讯、职位空缺掌握得比较全面，加上是自己的毕业生，学校的“胳臂”终归往里拐。
采用这4种成功率较高的寻工方法，最重要的是你要不怕“拉不下面子”，同时要有锲而不舍的精神。
7.男人没钱容易被工作套牢
许多人都是通过做他们不喜欢的事来挣钱，所以他们不可能成为有钱人，喜欢钱还是要通过做自己喜欢的事来挣钱，你就会成为有钱人。在平时，你与某人见面，问他在干什么，他常常告诉你说：混口饭吃。就是这个混口饭吃的概念，害得许多男人成了没钱人。
许多没钱男人把工作看成生命中最重要的东西。
我们要过上舒适的生活，拥有许多金钱，就要好好地工作，对吗？
可惜的是，今天许多人日复一日枯燥乏味的工作换来的金钱只能养家糊口，并不能给他们带来舒适幸福的生活。
为什么会这样呢？
因为在外企年薪拿到几十万、上百万和能当上局长和处长的人毕竟是少数，大部分人只能从事一份平凡的工作，那点工资只能生存，怎么能过一种舒适的生活呢？这就是为什么有些年轻人刚从学校出来时雄心勃勃，而走入社会后逐渐沦为平庸，因为他们走的是一条找工作的生活道路，平庸是必然的结果。实话实说，平凡的工作，也只能做出平凡的贡献，从平凡的工作中，做出伟大贡献的人，一百年也只会出那么一、两个人。
没钱的男人认为走上社会，要生存，就要去工作，父母在小时候，常常教导自己，要读好书，找个好工作，挣大钱。
父母说读好书，挣大钱，是对的，但通过找个好工作挣大钱，却把没钱男人引进了误区，多数人靠给别人工作，不可能挣大钱，当然要生存，就要工作，但难道我们仅仅是为了生存而工作吗？人都想过富足而幸福的生活，但没钱男人却被套牢在上班和回家的路上，连实现环游全国的愿望都变成不可能，更别说到国外去旅游了，因为你既没有钱，也没有时间，一天到晚忙忙碌碌都在干什么，连自己都不知道，我们用生命和时间去交换一种工作再去换回生存的钱，甚至用一生的时间去交换，但没有换回财富和幸福舒适的生活，到了退休，你会发现你根本没留下什么钱，只能靠可怜的退休工资度过残生。许许多多的人干着能交换到金钱的工作，但他们并不喜欢他们的工作。
的确许多人并不喜欢自己的工作，很多没钱男人也是如此。
有一句话叫做：“人在江湖，身不由己。”对于自己的工作，人们也持有同感，许多人并不是自己喜欢什么，就从事什么职业和工作，多数人是被安排去做一种职业和工作，有位经济学家告诉我们：工作的定义是，人们以金钱报偿来弥补因工作产生的不悦，而心不甘愿去做的事。就算今天大学毕业后可以自由找工作了，也不是你喜欢什么，就能做什么，许多人更看重这个工作能为他换回多少钱，这个工作体面不体面，是不是被人尊敬的一种工作和职业，这个工作是否拥有某种特权和地位，享有很高的社交名望，是不是能让老爸老妈高兴，亲朋好友羡慕的一种工作，因而虚荣心笼罩在整个工作上空。
但为什么会这样呢？
因为人总喜欢跟别人比，人们常常不是追求成功，而是追求比别人更成功；不是追求富有，而是追求比别人更富有。人不愿意呆在一个年薪有20万，而别人年薪有25万的地方，而情愿呆在一个年薪15万而别人年薪只有10万的地方，人们常常喜欢跟兄弟姐妹，跟同事，跟邻居，跟同学，跟自己圈子里的人去比，由于有这种心理存在，你不可能找到你真正喜欢的工作和事业去做。而且你也被一种圈子给圈住了，动不了，也发展不了。用这样扭曲的心理得到的工作而交换来的金钱，肯定只能养家糊口，不可能过上舒适的生活，更不可能致富，用一种工作交换金钱，得到高收入，得到财富而过上一种舒适的生活的人毕竟只是极少数。
8.没钱的男人怕竞争
没钱的男人最怕竞争，他们认为，在竞争中没钱的人肯定是要输的。没钱男人怕竞争的理由是：竞争越来越激烈，来自各方面的挑战使身心备受压力，但又不得不应战。
男人在社会上生活，竞争是难免的，面对生活中的竞争压力，它不仅有正面的激励作用，也有负面的消极作用，如果不想办法寻找解决的方法，日积月累，必然对你产生不良影响。
如何克服竞争压力呢？下面几个方法可以一试。
（1）没钱男人要跟自己比，不跟别人比：痛苦往往是因比较而产生的。如果你总拿自己跟那些比你爬得快、活得好的人去比，就会产生难以填补的心理落差。每个人都有各自的成长条件，有什么可比性呢？如果要比，只能跟自己比。如果你比去年能力更强，经验更丰富，收入更高，说明你也处于上升趋势，没有什么好难过的。
（2）没钱男人不凭一时冲动行事：你到一个公司里，不要为一些小事而闹情绪，不要一有委屈就想跳槽。容易闹情绪的人，到哪里也不会干得开心。凭一时冲动，做出不明智的决定，吃亏的还是自己。
（3）没钱男人承认挫折的合理性：悲观失望的人在挫折面前，往往会陷入不能自拔的境地；而乐观向上的人，即使在绝境之中，也能看到希望。
在竞争中，挫折和压力是难免的。既然是难免的，就只有坦然面对，设法解决，将大事化小，小事化无，这样就会顺利地度过人生的各个难关。
（4）没钱男人要保持弹性：在大是大非面前，当然要爱憎分明。但在日常生活、工作及非原则问题上，却无需过分认真、非此则彼、毫不通融。詹姆斯谈到他保持快乐的职业生涯的秘诀时说，只有两个字：弹性。也就是具有适应各种情况的能力。
（5）没钱的男人要有失败的心理准备：天下事理无穷，人的智力有限，谁能料事如神，从不出错？
失误和失败是难免的，因此你要有承受失败的心理准备，但不能以“人无完人”来原谅自己、放松自己，而应吸取失败教训，继续前行，勇敢竞争。没钱本身就是一种失败，那你还怕什么呢？
（6）没钱男人要承认自己的不足：事情不成功，不肯承认自己确有不能成功的客观条件，反而制造各种理由来解释，越解释越乱，只会加大自己的心理压力。成功是有条件的，条件不足，就去准备条件，何必过于自责？有人遇上倒霉事，往往叹声气说：“这是命，有什么办法？”这种观念未必正确，认命的态度也未必可取，但承认不足的方法却有可借鉴之处。
9.没钱的男人怕跳槽
男人越没钱，怕的事情就越多，生活中的变故，职业的变动，往往使他无法用足够财力、人力去轻松应对。跳槽无疑是那些职场上没钱男人最担心最无奈的一件事儿。没钱男人已经到了心猿意马的时候，但又不敢向老板说，也担心万一跳错了槽，因为好马难吃回头草。
“树挪死，人挪活”，在今天跳槽已不是什么稀罕事的情况下，没钱男人再也不能心若止水了，很想通过跳槽的方式，改变自己的处境，提高自己的待遇。
没钱男人拖家带口，顾忌重重，不像青年人来去自由，思维活跃，精力充沛，潜力巨大，用人单位不可能不有所权衡和考虑。所以一旦有了跳槽机会，一定要珍惜，抓住它，很可能就是你再求发展，改变命运，提升人生质量的契机。有一位叫阿泉的男人，是单位的技术骨干，但领导并不欣赏他，对他颇多排挤、压制。阿泉很想跳槽，但想想自己不年轻了，也就忍气吞声，将就下去了。同时他也从侧面打听，知道岁数正成为他跳槽的最大障碍，他也就心安理得。但他在单位一天比一天深切地感受到自己处境的艰难。一次，他的一个老同学在闲谈中知道他的处境后，告知他有一家单位正在寻求像他这样有经验有特长的技术人员。他忍不住抱着试试看的想法前去应聘，对方对他很感兴趣，许以优厚的待遇要挖走他。虽然原单位给他设置了层层障碍，虽然这边有他“雄厚”的事业基础，但他还是坚决地跳槽了。现在他已今非昔比，事实证明他的选择是及时的、明智的。
没钱男人跳槽要权衡利弊，深思熟虑，然后再作抉择。李老师是内地一家学校的骨干教师，沿海一所私立学校愿意高薪聘用他。有人极力鼓动他去，认为水往低处流，人往高处走，沿海经济更发达，怎么也比内地强，只要有真本领就不怕大浪淘沙。也有人规劝阻止他，认为私立学校压力大，也不像内地公立学校稳定，应三思而后行。李老师没有说跳就跳，也不是抱拒绝态度，他做了全面权衡：原单位稳定安逸，波澜不惊；跳槽会有风险，要拼搏，但又是一次挑战，可迎来生命的新气象。这么一权衡，他还是根据自身情况决定跳槽。李老师的跳槽就显得理智而稳健。是的，中年是成熟的，中年人的决定总是多了一分成熟和可靠。
没钱男人跳槽还需看准目标。有的单位因一时急需像你这样的人才而将你网罗进去，当你放出所有能量时，可能就被弃置一旁。有的单位当时看上去光景不错，却不具有竞争力，将来前景难测。这都是要考虑的。人往往容易只看眼前，总是为当时的情景晃花了眼，这是要引以为戒的。有一个叫罗强的青年，原在一家文化单位任职，十几年打拼，依然没出起色。这时一个私营酒厂看中了他的才干，许以6万年薪聘他过去搞企业公关和宣传。此时罗强年薪不到一万，这真太诱人了。但他觉得这个企业只是一时爆炒，前景难测，要跳也不能跳这样的单位。果然这家小型酒厂两年下来已经走向破产边缘，开始给员工的种种许诺也无法兑现。而他此后抓住了另一个机会，成功挺进一家大型期刊，成为一名收入、声望都不错的好职员。
选择单位要考虑单位实力和给你的待遇，但最重要的还是要考虑专业对口。只有找到专业对口的单位，才能发挥你的才华，你才能凭借实力取得应有的地位。单位再好，你却无法发挥专业特长，那么这种好也只是别人的，而不是你的。因为对于这个单位来说，你不是好职员，单位只能把你放在小角色的位置。所以选择单位你切勿好高骛远，只盯着单位如何好，待遇如何高，是否适合你，让你学有所用，是首先要考虑的。有道是：宁为鸡头，不为牛尾。在差一点儿的单位得心应手，发挥才干，总比在好一点儿的单位做配角要强。有一位名叫马海峰的中年人，单位不太好，总等待着机会跳槽。为此他在积蓄力量，还考得了教师资格证。终于机会来了，而且两个机会一齐出现在面前：一个是一所待遇颇丰的重点学校要聘他任教；一个是一家文化部门要聘他搞文字工作。马海峰本来就是搞文字工作的，干这项工作轻车熟路。从待遇论，当教师更理想，但马海峰有自己的考虑，自己都40有余了，还像20岁的小伙子一样从头开始，真不知道自己能不能有更好的发展。在文化部门，虽然待遇差一点儿，但自己不可能混得太差，活着也更精神。这么一想他选择了后者。他的选择耐人寻味。
有了跳槽的机会，你也不能急于跳过去，而要谈好条件，达成协议，维护自己的权利。如果得不到你的指标或不能得到应有的保障，宁愿放弃机会，也不要勉强挤过去。其实对方既然看上了你，就认识到你的价值，只要你的要求是合理的、可接受的，对方是会考虑的。相反你勉强进入，基本权利得不到保障和尊重，跳槽非但不能改变处境，反而是自投虎穴。那又何苦自我折腾呢？
10.男人没钱怕失业
没钱的男人最怕什么？失业！他们认为失业意味着失去经济生活的来源和事业的失败。
失恋不可怕，因为天涯何处无芳草，而一旦失业，那就可怕至极，因为失业就注定着生活无着落，人生多渺茫。即使公司目前还有微利，也可能需要节省成本，以应付不知还会持续多久的经济困境，所以，如果你不想失业或被裁掉，除了平日要努力工作外，在感觉到裁员风暴有可能刮起时，就要奋起自保了。
没钱的职场男人可以学习以下6点逆世求生的自保守则：
（1）没钱就别犯错误：当部门经理接到总经理的指示要裁员时，其实部门经理也十分为难，人心都是肉长的，谁也不想砸了别人的饭碗，但这项任务他必须完成。为了自己良心好过点和向上级和下属交代又容易点，优先处理曾经出错的人，是没有办法中的办法。所以，逆世求生第一条，是要保证自己在这段艰难的日子里不出错，特别是一些容易被发现的错误。
