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第14章 没有解决不了的问题,只有不负责任的借口(5)

常常听见有人说“我运气不好”、“我点儿真背”、“我最近真倒霉”:每个人都在上班时间打私人电话,偏偏只有自己被逮到;每天都早起,偏偏一个月的最后一天迟到,全勤奖泡汤了;三次面试,两次晚点,一次没找到地方;回家的时候,火车开了,才发现上错了车……似乎整个世界都在跟我们作对,处处为难自己,搞得自己心情郁闷,疲惫不堪。

真的是我们在走背字吗?的确,看上去,很多事情都是偶然发生的,这是因为我们仅仅把它们看成了个别事件,其实,其中是有规律可循的。比如说,大家都玩过骰子,两个骰子掷过几次,可能不会出现相同的数字,如果你一直掷下去,最终一定会出现两个一样的数字。再次开始,过不了多久,又会出现同样的数字。这就是平均法则。

这个道理具有普遍意义,同样适用于我们的生活,不管是什么样的霉运出现,我们都不必感到惊讶。比如说误了火车、丢了钱,这种事情都是不可避免的,也许你今天遇不上,但总有一天会遇上,也许你遇不上,但总有别人遇上。当然了,好运的出现也是同一个道理。最关键的是,不管是好运还是霉运,都有一定的未知数,我们永远不会知道会在什么时候出现。这可能也就是坏运气突然降临,让我们措手不及,觉得“运气不好”的原因吧。

既然运气的事情是个未知数,我们就不能把所有的希望都寄托于运气,不积极进取,失败了也不愿意去找真正的原因。我们常说“谋事在人,成事在天”,就是说努力和运气各占一半,在工作中,我们犯了错,没有成功,不能用一句“我运气不好”一语带过。它只会蒙蔽了自己的心灵,遮盖了事实,因为那不过是在给自己的失败找借口。

所谓的运气,不过是一种机会而已。而生活中,机会无处不在,就看你是否能够把握。抓住了,就是运气好,抓不住,只能怨自己,不能拿“我运气不好”安慰自己。当你说自己“差点运气”,认为自己“运气不好”的时候,不妨反省一下,是不是自己的努力不够,能力不足,方向不对。这样,我们就能调整我们的战略方向,或者找到自己的缺点,并加以改进。

有一个法国人,年届42岁,仍然一事无成。他也认为自己倒霉透了:离婚、破产、失业……他不知道自己活着还有什么意义。他对自己非常不满,变得古怪、郁闷,十分脆弱。有一天,一个吉卜赛人在巴黎街头算命,看过他的手相之后,说:“您是一个伟人,您很了不起!”

他大吃一惊:“你在说什么?我是个伟人?你不是在开玩笑吧?”

吉卜赛人平静地说:“没有。您知道您是谁吗?”

他唉声叹气地说:“我是谁?我是个倒霉鬼,是个穷光蛋,是个被生活抛弃的人。”

吉卜赛人说:“不不不,您是伟人。您知道吗,您是拿破仑转世!您身体流的血、您的勇气和智慧,都是拿破仑的。先生,难道您真的没有发觉,您的面貌也很像拿破仑吗?”

他迟疑地说:“不会吧……我离婚了,我破产了,我失业了,我几乎无家可归……”

吉卜赛人说:“那是您的过去,您的未来可不得了!如果您不信,不用给我钱。不过,5年后,您将是法国最成功的人!因为,您就是拿破仑的化身!”

他极不相信地离开了,心里却产生了一种从未有过的美妙感,他对拿破仑产生了浓厚的兴趣。回家后,他找来很多与拿破仑有关的著作,然后又照照镜子,他感觉自己好像真的有些像拿破仑。渐渐地,他发现,周围的环境开始改变了,老板、同事、家人、朋友,似乎都换了一种眼光看他。他的事业开始顺利起来,13年以后,他成了亿万富翁,成了一位赫赫有名的成功人士。

真的是他的好运气到了吗?未必。他的老板、同事、家人、朋友和所处的环境,都没有发生改变,变的是他自己,是他的气质、思维模式,因为他不管是走路还是说话都在不自觉地模仿拿破仑。通过模仿拿破仑,他改变了自己的命运,获得了成功。当然,这跟模仿哪位成功人士没有绝对的关系,最关键的是他将成功人士的成功品质内化,变成了自己的特质。也就是说,是他自己改变了命运,是他自己帮助自己打下了成功的基础。

说“我运气不好”,是对自己生命的不负责任。当你感觉自己运气欠佳的时候,不要找人抱怨,顾影自怜,你应该先问问自己,你的选择是否正确,你要了解自己在所谓的霉运中扮演着什么样的角色,做出了什么样的决定,如果你发现自己的决定和思维方式是错误的,一定要立即叫停,因为“只有挥别错的,才能和对的相逢”,你才有可能用更好的正确的办法让自己脱离困境。

幸运之神只在适当的时机降临,但是适宜的时间和地点,都是可以由你自己创造出来的。真正幸运的人,不会坐在那里等着机会向他们招手,他们会千方百计地创造机会,把握机会。对一件事情,投入的精力越多,收获就会越多。这是“放之四海而皆准”的真理,只有你把注意力转向幸运时,你才会更幸运。

不说“这不关我的事”,要说“这是我的责任”

失败者说:“那件事是由别人负责的,可不关我什么事啊。”

成功者说:“公司的事情,就是我的事情,因为公司就是我的船,虽然我控制不了方向,但我会保证不出问题,让我的船更快更安全地前进。”

选择了工作,就必须承担相应的责任。如果在工作中,我们总是说“这不关我的事”、“这不是我的错”、“这不能怪我”、“这不是我的责任”,你的老板会怎么想呢?以后他还会把重要的事情交给你做吗?肯定不会。

某公司招聘一名总裁助理,经过几轮厮杀之后,有三个人进入了最后的角逐。一天下午,人事经理通知三个人到他办公室面谈。

三个人到了办公室,人事经理没有开口谈招聘的事情,而是带着三个人参观办公室。他指着花架上的一盆兰花说:“这盆花价值20万元,是我们老板从香港空运回来的。”

一盆花竟然价值20万元!三个人不约而同地赞美起这盆兰花来。

这时,秘书走了进来,要请人事经理出去一下。经理对三个人说:“我出去一下,麻烦三位帮我一个忙,把这花连同花架搬到阳台上去。”

这可得好好表现一下,说不定就是一个机会。花架看上去很重,三个人决定一起搬。可没有想到的是,花架竟然弱不禁风,三个人一碰,一条腿就掉了,花盆随之落地,掉在地上,摔得粉碎,兰花也面目全非。

人事经理听见声响,大步走了进来,看到发生的事情后,他火冒三丈:“你们三个是怎么搞的!这点小事都办不好!20万元啊,你们赔吧!”

个子较高的一位,一听要赔钱,就抢着说:“这关我什么事啊,我不是你的员工,你有什么资格叫我帮你搬,更没有资格叫我赔。”另外两个也紧跟着说:你不能叫我们赔偿。是花架不结实,你应该找卖花架的人。

人事经理一听,反而不生气了,平静地说:“三位,很遗憾,你们都没有被录用!其实那盆花根本不值几个钱。”

原来这是一道测试题!三个人幡然醒悟:“不公平!这怎么能算能力考查呢?”

人事经理解释说:“说实话,你们三位的能力都很强,学历和经验都没有问题。不过,我们招聘的是总裁助理,能力也好,学历和经验也罢,只是一方面,更重要的标准是要敢于承担责任。可是你们三位呢?出了问题,谁都不肯承担责任,反而争先恐后地证明自己没有责任。试问,一个不敢承担责任的人,怎能担负重任呢?”

就这样,由于不愿意承担责任,不能面对自己的失误,而是找借口,推卸责任,让三个人失去了一次不错的工作机会。总是以“这不关我的事”为借口,替自己开脱、辩解的人,是很难得到重用的。

一个人犯错并不可怕,可怕的是犯了错之后,不是坦然地面对自己的失误,积极地采取措施予以补救,而是千方百计辩解,企图证明自己“无罪”,这样,你不仅不会得到他人的原谅,还会失去别人对你的尊重。只有那些敢于承担责任,能够正确认识自己错误,并及时改正错误的人,才能得到领导的赏识。

青年导师李开复说:“你的责任心有多大,你的舞台就有多大。”责任与机会成正比。事情越多,困难越多,承担的责任越大,表明你越重要,越能为你提供展示能力的机会。反之亦然,承担的责任越小,你的机会越少。

当你还在抱怨自己“英雄无用武之地”的时候,当你还在喋喋不休为自己寻找借口的时候,当别人忙得热火朝天你却“坐冷板凳”的时候,你是否意识到这都是你不愿意承担责任的结果呢?

马拉松选手约翰·斯蒂芬·阿赫瓦里只参加了一届奥运会——1968年墨西哥城奥运会,成绩垫底,不值一提。但他竟然进了奥林匹克名人录,还成了北京奥运系列节目《英雄之歌》的一分子,在他的家乡坦桑尼亚,一个以他名字命名的基金会正在运作,为家境贫寒,但有运动潜力的田径新苗提供资助。

他究竟做了些什么,竟然能够获得如此高的荣誉?

在那一届奥运会上,马拉松比赛成绩一般,冠军、亚军都表现平平,颁奖仪式一结束,人们便回家了。组委会通知沿途的服务站撤离,却得到一个让所有人都吃惊的消息:有个选手还在跑!他就是阿赫瓦里。他跑出不到5公里,就因碰撞而摔倒,膝盖受伤,肩部脱臼,但他没有退出比赛。

他的膝盖在淌血,嘴角在抽搐,速度比常人散步还慢,但他仍然在继续着。《三角洲天空画报》的记者,对他很是同情,不解地问他:比赛已经结束了,为什么还要跑下去?阿赫瓦里又“跑”了好一会儿,才坚定地答道:“我的国家送我来这里,不是叫我在这场比赛中起跑的,而是派我来完成这场比赛的。”

记者当即向杂志社发了稿,还把稿件发到奥林匹克新闻中心。许多本已回家的市民听到消息纷纷赶到路边为他助威。阿赫瓦里拖着伤腿,顶着满天星星,走入了专门为他打开灯光的阿兹特克体育场,几乎是蹭到了终点线。

他受到了远比冠军更隆重的礼遇。人们由于过于激动,忘了统计他的确切成绩,只记录了他的名次:75人中排名第57名,排在他之后的18位选手,都是因各种原因中途退场的。

对于阿赫瓦里来说,完成比赛就是他的责任,不容许他说“这不关我的事”。对于我们来说,把工作做到位就是我们的职责,同样不容许我们说“这不关我的事”,我们应该勇敢地担当,告诉自己“这是我的责任”。

SNT公司总裁亨利·赛德雷说:“当重视小事成为一种习惯,当责任感成了一个人的生活态度,我们就会与胜任、优秀、成功同行。”从本质上说,责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个人的一生:为人父母,有教育子女的责任;为人子女,有赡养父母的责任;作为老板,有带领企业的责任;作为员工,有做好工作的责任。这些责任,我们无法推卸,这不仅是社会法则,更是道德法则与心灵法则。

每个老板都希望自己的员工都是能够把信送给加西亚的人,为什么呢?就是因为这种人敢于承担责任,能够没有任何借口地完成任务。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。不管你做的是什么样的工作,只要你能够勇敢地担负起责任,你就会体现出你的价值,你就能赢得别人的尊重和敬意。很多事情,做起来也许很难,也许很容易,关键不在于工作的内容和类别,而在于做事的态度,只要你想,只要你愿意,只要你不找借口,你就能做得很好。

工作箴言 别找借口找方法

问题是考验成功者的一道坎,过去就是成功者。

一个成功的人要有“不输给自己的那个不服输的心”,才会有未来!

找方法游戏

载哪一个

题目:如果在一个大风雪的深夜,你开车路过车站,看到那里有三个人在等车,一个是曾经救过你命的医生,一个是病危的老人,一个是你梦寐以求的情人,可是你的车太小,只能载一个人,你会作何选择呢?

方法如下:

把钥匙交给那个医生,让他开车到医院抢救病危的老人,然后牵着情人的手一起散步回去,并为医生和老人祈祷,祈祷他们一路平安,祈祷老人恢复健康。

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