汉高祖刘邦，从沛县起兵到楚汉之战，其手下人才济济，蔚然而呈王者之象。正是依此精英人物，汉王刘邦才得一统天下。其中单一个韩信便为刘邦打败项羽立下了汗马功劳。而韩信得为汉王立此大功，实在是萧何全力推荐的结果。至今萧何月下追韩信的故事仍在民间广为流传。
韩信出身贫寒，曾蒙受胯下之辱，但他胸怀大志，是不可多得的将才。起初他加入项羽军营，项羽见他比一般兵士强，只让他做个小军官。他转而投奔汉军，可惜得到的职位也甚为低微，仅被任命为管粮饷的治粟都尉。后来，丞相萧何见到了韩信，跟他谈了谈，认为韩信的能耐不小，很器重他，还几次三番劝汉王重用他，但汉王总是不听。韩信知道汉王不肯重用他，趁着将士纷纷开小差的时候，也找个机会走了。
萧何知道后，来不及禀报刘邦，连夜亲自去追赶韩信。刘邦以为萧何逃走了，又急又恼。待萧何回来，说是追韩信去了，刘邦不信，认为追赶一个小吏不值得。萧何说：一般的将官容易得到，韩信却是不可多得的国家至宝，想争夺天下，必须有韩信这样的人共谋。并说不重用他，韩信早晚还是要走的。
汉王说：好吧，我就依着你的意思，让他做个将军。
萧何说：叫他做将军，还是留不住他。
汉王说：那就拜他为大将吧！
萧何很高兴地说：这是大王的英明。
汉王叫萧何把韩信找来，想马上拜他为大将。萧何直爽地说：大王平日不大注意礼貌。拜大将可是件大事，不能像跟小孩闹着玩似地叫他来就来。大王决心拜他为大将，要择个好日子，还得隆重地举行拜将的仪式才好。于是汉王按照萧何的提议，择良日，斋戒，设坛场，具礼，极之隆重，令三军为之惊愕。
韩信任大将后，统率大军攻则破，守则固，每战皆胜。楚汉战争危急关头，他独率一军从侧面袭击项羽，扭转了被动局面，取得了楚汉战争的决定性胜利。
后来，萧何在楚汉战争后被评为功劳最大，因此而与军功累计最多的曹参产生了矛盾，因此而不和。而萧何临死时，却能不抱成见、不泄私愤，向来看他的惠帝推荐曹参，说道：若君以曹参为相，吾将死无憾矣！
曹参即相位后，继承并发展了萧何的政策，宽柔为政，使西汉国力日益强盛。萧何对人才的辨察能力和荐贤的气度于此可见。
墨子说：崇尚贤能，是政治的根本。一个领导者在任何时候，求贤若渴的胸怀、举荐贤能的素养都是不可或缺的，它是一个领导者是否富于远见的标志。
萧何月下追韩信给予现代人的启示是：身为领导者必须善于发现人才，并充分尊重人才、使用人才。同时，它也证明这种荐贤举贤的行动，是事业得以巩固发展的必要前提，只有具备了不断更新人才、使用人才的机制，才能使事业充满创造性和永远的活力。想想，要是汉王没有韩信，楚汉之争的历史又将是怎样的一番风云！
不为私利、成见而压挤贤能，勇于推举贤能，对为政者是一种明智的选择。排斥异己，提拔亲信，任用奴性十足的阿谀者、花言巧语的空谈家，所损伤的不仅仅是事业，亦是一个为政者的品德和声誉。
