没有冷门，适合的就是最好的
现在大学里各种各样的专业有诸如冷门、热门之类的划分，而划分冷热的直接标准就是每个专业的就业前景。“学校要选名牌，专业要选热门”，实际上专业没有冷热之分，还是要看个人兴趣，适合你的专业就是最好的专业。
选择专业的出发点不应是专业的冷热程度，一味地求新求热不是好办法。实际上，真正清楚自己的长处所在、兴趣所在，才能准确判断自己将来究竟适合从事研究型工作还是应用型工作，自己究竟是动手能力强，还是思维分析能力强。
一般所说的热门专业，是一些在某一时期就业前景较好的专业，但由于许多学校一窝蜂而上反而造成供大于求，如法律、计算机、金融、行政管理、工商管理、财政学、经济学、新闻、会计、旅游等专业。而一般所说的冷门专业，是指人们传统观念上认为社会上的需求量相对较小，就业比较困难的专业，如哲学、历史、地质、海洋、气象、农业、林业、勘探等专业。然而，热冷门专业常常是十年河东十年河西，一些昔日的热门专业，在就业市场上却成了少有人问津的“大冷门”。而不少报考时的冷门专业，其毕业生后来在就业市场上反而十分抢手。地质学专业的学生几乎都找到了工作，港口航道与工程、海洋地质等专业的毕业生就业情况也不错。小语种像韩语、日语专业的学生，都不够用人单位抢的。化工、材料、土木工程、机械、自动化专业的毕业生就业形势也都不错。
所以，适合自己的就是最“热”的。随着时代的发展，每年都有一些“热门专业”涌现，但不是每个热门专业都适合于所有的考生。有些热门专业，毕业生虽然在社会上很抢手，但如果对它缺乏浓厚的兴趣和爱好，或性格、气质、身体等因素不适合，就不必去强求。如果专业冷，但自己喜欢，也不失为一种好的选择。冷门专业一般专业性强，学的知识专且深，学的人少，竞争也相对不那么激烈，如果学好了更容易在这一领域有所作为。专业其实没有好坏之分，用人单位现在更看重的是学生的综合素质，比如说实际动手能力、表达能力和人际交往能力，毕业生的社会实践经验也很重要，无论学什么专业，毕业生的综合素质高，就会成为用人单位的优选对象。
了解自身实际情况后，要对自己今后的发展有个大致的规划。看一个专业的冷与热，不如审视自己对某一专业适合与否。如果自己对某一个专业有兴趣，且能胜任，那就应该选择它。因为再冷的专业，也照样会有佼佼者。
职业选择的重点在未来
许多事业有成的人有一个共同特点，就是在正确的时间作出正确的决策。这种选择并非因为他们拥有某种特殊的天赋，而是因为他们对自己的人生和事业有一个明确的目标和整体的规划。当今社会，很多人还没有认识到职业规划的重要性，这是因为：他们不知道如何去做；他们觉得这样做太麻烦；他们对自己确定的目标和计划没有信心；他们将目标制定得过于长远，这使短期内看到成果变得不可能，从而导致他们丧失了勇气。
每一个刚刚踏入社会的年轻人都必须作出一项重要决定：我将以什么方式来谋生？做一个记者、邮差、企业家、计算机程序员、医生、大学教授，或者摆一个肉饼摊子？我们常常听到类似这样的对话：
小张：嗨，你学的什么专业？
小李：物理学。
小张：物理学？哎哟，你实在不该学物理，计算机专业才是热门。
小李：可是我喜欢物理学。
小张：学物理挣不到什么大钱。
小李：是吗？那什么能挣大钱？
小张：计算机。你应该改行搞计算机。
小李：嗯，以后有机会得学学计算机。
在这种文化氛围下，许多职业选择和职业转换的决定就是用这种方式在一眨眼之间作出的，是在与某人的随意谈话时作出的，或者是追随父母的脚步，听从新闻媒介上的文章的劝导，有时甚至是在男友或女友的怂恿之下作出的。
世界上只有3％的人有自己的目标和计划，并且将其明确地写出来，还有10％的人有目标和计划，但将其留在自己脑子里，剩余的87％的人都随波逐流，不知道自己该向何处去，自己的生活完全被人掌控着。
一个人从出生到去世，虽然生命长度不同，但是成长的阶段则是差不多的，不同阶段的成长环境，需要由不同的行动来配合，以符合我们的发展，所以我们必须要有“生涯规划”的观念。
的确，职业生涯中充满了不确定性因素，我们无法明确知道明天会发生什么，但是我们在某种程度上可以预测它，使我们的职业生涯不至于偏离现实情况太远。
我们一般都有多种兴趣，我们所面对的选择是如此之多，以至于我们变得无所适从。
很多年轻人渴望了解什么样的职业才算是有前途的职业。对于一个成功的企业家而言，任何一个行业都能创造出丰厚的利润；但对于一个刚刚踏入社会的年轻人来说，选择不同职业，对于未来积累财富的速度和事业成功的概率会有不同的影响。
我们说一份职业比另一份职业更有前途，意味着从普遍意义上来说，从事这份工作能够使我们获得更多的提升和发展机会，或者收入水平会比做另一份工作更高些。但是，具体到每个人，判断其从事哪一份职业更有前途，情况要复杂得多。
而且当一个人接受“某某职业有前途”这一市场信息，并且按照市场信息去作出自己的职业规划时，另一个人也会同样接受到这个信息，并且作出同样的职业规划。在经过了整个培养和教育周期后，就出现某类职业人才过剩的现象。
职业信息分析报告是用来参考的，而不是用来照搬的。有时候未尝不可逆向而行之，或许能获得意想不到的效果。因此，我们必须谨慎行事，认真去了解我们所接触的每一份职业。选择一个好的行业、一份有前途的职业往往是决定个人成功的关键因素。个人选择一份职业与投资商选择一个行业一样，是一项浩大的工程，必须收集众多信息与资料，加以整理并深入分析，才能作出一个合理的判断。
在选择职业方面，我们要问自己的一个关键问题是：这个工作适合我吗？一份职业也许有前途，但是却并不一定适合你。譬如房地产是一个利润颇高的行业，但是，对于一个希望独立创业却缺乏资金的人来说也许并不适合，因为这个行业需要有雄厚的资本和深厚的社会关系。因此，我们不能仅仅分析一个行业的发展前途，更重要的应该分析自己在这个行业里是否有足够的发展空间。
人生总是充满了矛盾和缺憾，我们常常会发现，自己感兴趣的职业，其发展空间有限；那些存在着巨大发展空间的行业却往往并不适合自己。但是，毕竟我们的兴趣是广泛的，而且有许多潜能尚未被开发出来，社会能够提供的职业空间也在不断扩充。只要我们有足够的耐心，就能在兴趣、前途和适合自己的职业之间找到某种平衡。
寻找自己所钟爱的职业，依赖于你的热望和现实可行的工作之间的平衡。这样就形成了一个综合的价值评估体系——一个理想的职业本身就不是单一的（譬如个人爱好），而是一个由多种因素组合在一起形成的价值体系。我们将兴趣放在价值判断的第一位，是因为它对于个人未来发展影响深远，而且很容易被忽略的。
任何一个正确的决策都是基于对各种因素的综合平衡考虑，是平衡的产物。我们必须在现实和未来之间，在选择和被选择之间作出无数次选择。
选择转行提防走弯路
谈到转行，也许你会说，转行有什么难？也许你是可以说转就转的人，但恐怕绝大部分的人都做不到，因为一个工作做久了，习惯了，加上年纪大了些，有了家庭负担，便会失去转行的勇气。因为转行要从头开始，会影响到自己的生活，虽然那或许不是你自己真正想要的生活。另外，也有人心志已经磨损，只好做一天算一天。有时还会扯上人情的牵绊、恩怨的纠葛，种种复杂的原因，让你“人在江湖，身不由己”！
其实行行出状元，并不是说哪个行业不好，哪个行业才好，那为何又要提醒你“千万别入错行”呢？
找工作要睁大眼睛，找适合你的工作，找你喜欢的工作，找有发展性的工作，千万别因一时无业怕人耻笑，而勉强去做自己根本不喜欢或根本不适合自己的工作。人总是有惰性的，不喜欢的工作做了三两个月，一旦习惯了，就会被惰性套牢，不想再换工作了。一晃三年五年过去了，那时要再转行，就更不容易了。
虽说很多人的第一份工作是在匆忙之中选定的，为了生活，也许顾不了那么多。这份工作一日一日地做下去，一年两年过去了，人头熟了，经验也有了。有的人从此安安分分地上班；有的人则运用已经学到的经验，自己创业当老板；有的则转行，到别的天地里试试运气。
转行的想法90%以上的人都有过，光是想当然没什么关系；但如果不只是想，而是真的要转，那么你就要三思而后行了。
虽然，这并不是说转行的人必定失败，天底下没有这么绝对的事，而事实上，转行后有好的发展的人也不少。但话说回来，转行后成就不如干老本行的人则更多。这些人有的还不死心地期待着“明天会更好”，有的则早已向后转，回到老本行去了。也许你会说：“我没有看到转行后失败的人！”真相是：人都好面子，别人转行失败会主动告诉你吗？
那么，转行之前要“三思”。“思”什么呢？有几个方向可以参考：我的本行是不是没有发展前景了？同行的看法如何？专家的看法又如何？如果真的已无多大发展，有无其他出路？如果有人一样做得好，是否说明了所谓的“无多大发展”是一种错误的认识？我是不是真的不喜欢这个行业？这个行业根本无法让我的能力得到充分的发挥？换句话说：越做越没趣，越做越痛苦？对未来所要转换的行业的性质及前景，我是不是有充分的了解？我的能力在新的行业是不是能如鱼得水？我对新行业的了解是否来自客观的事实和理性的评估，而不是急着要逃离本行所引起的一相情愿的自我欺骗？转行之后，会有一段时间青黄不接，甚至影响到生活，我是不是做好了心理准备？
如果一切都是肯定的，那么你可以转行！
不过，有很多事情常出人意料，事先的评估和判断都很好，真正做了才发现不如预期的那么顺利和乐观。转行也是如此，因此除非真的迫不得已，奉劝你还是别转行，有如下几个理由：
做事靠经验，经验则是累积来的，而不是可从速成班学来的，速成班教的都是皮毛而已！如果你转的是和本行毫无关系的行业，等于是把过去所累积的专业经验全部丢掉，那不是很可惜吗？而且在新的行业里，你又要花很多时间重头学起，这种时间和精神的浪费相当惊人。何况还不一定能学得好！
做事要有成就，冲劲也很重要，而人一旦到了某个年龄，冲劲就会减少。在要守成的年龄转行，就算有冲劲，也会少了许多，守成的心态反而会让你在新的行业进步缓慢。于是，一转眼间，40岁了，50岁了，光阴虚度，不堪回首，何必呢？
这么说也并非叫你委屈自己死守在本行里，但转行的风险毕竟太大，日本有一句俗语：“滚石不生苔。”说的正是转行这件事。要转行，不如从老本行出发，看看与其有关的行业有哪些，等了解清楚了再转，这样可少花很多力气。
若无大决心、大魄力，最好不要轻率作选择，尤其不能听别人说别的哪个行业好，就嫌弃起自己的本行，心动又行动。这种哪边好往哪边跑的心态会让你一辈子都在转行中不得安定。过于频繁轻率地转行，可能会使你在哪里都无所积累，因而一生一事无成。
选择你最感兴趣的行业
纵观世界上杰出的成功者，他们个个执著地追求自己感兴趣的事情，又兴趣十足地投身于自己热爱的事业中，不但使自己特有的个性和素质得到了磨炼，还使自己身上的优势和潜能得到了充分发挥。
英国的牛顿、瓦特，瑞典的诺贝尔，美国的爱迪生、福特，他们从小都爱动脑动手，都具有好奇心，爱问个“为什么”，接着又对实验发明产生了浓厚的兴趣，后来都走上了成功的科学之路。西班牙的塞万提斯，法国的卢梭，俄国的西蒙诺夫、列夫·托尔斯泰，德国的歌德，他们从小都爱听故事，爱读书，在读书的时候，又喜欢寻找书本之外的知识，从而对写作产生了兴趣，最后都走上了成功的文学之路。意大利的达·芬奇、法国的罗丹、中国的齐白石、西班牙的毕加索，他们从小都喜欢画画，喜欢手工，喜欢观察大自然，更喜欢创新，从而对绘画、雕塑产生了兴趣，最后都走上了成功的艺术之路。
卡西以前在一家律师事务所工作，一年秋天，她前去探望定居法国的哥哥。在哥哥的带领下，她参观了附近的雕刻坊。原本，雕刻对于卡西来说还是非常陌生的东西，但那一天起，卡西却从此找到了真正可以改变她一生的兴趣。
怀抱着巨大的热情，她开始频繁地出入雕刻坊，学习所有和雕刻有关的知识。此后，她一边从事日常工作，一边利用业余时间进行雕刻。渐渐地，雕刻在她生活中所占的位置越来越重要，各种各样的材料和工具把她的房间挤得满满的，以致她不得不在家里开设工作室。
她的努力很快就得到了回报，她的作品不断出现在最新的艺术展上，还有不少艺术馆要求收藏。最后，她辞掉了事务所的工作，全力投入雕刻，终于成了一位很有影响力的艺术家。
设法将自己的兴趣和工作连结在一起，是个好的开始。天才的秘密就在于强烈的兴趣和爱好及由此产生的无限热情。
兴趣是勤奋的重要动力。瑞士著名心理学家皮亚杰说：“所有智力方面的工作都要依赖于兴趣。”有人研究过，如果一个人对本职工作有兴趣，工作的积极性就高，就能发挥出他全部才能的80%～90%；如果一个人对工作没有兴趣，工作积极性就低，只能发挥他全部才能的20%～30%。难怪德国伟大作家歌德这样说：“如果工作是一种乐趣，人生就是天堂。”
励志大师卡耐基曾经说：“对自己的工作感兴趣，可以将你的思想从忧虑中移开，最后还可能带来晋升和加薪。即使不能这样，也可以把疲乏减至最低，并帮助你享受自己的闲暇时光。”
兴趣不仅可以让人感到工作的快乐，减轻疲惫感，同时也是事业成功的助推剂。人生的快乐莫过于在工作上取得成就，而最大的快乐莫过于在自己喜欢的工作上取得成就。当一个人为自己感兴趣的事情付出而不顾一切时，他获得成功的机会就更大。正如华特·迪斯尼所说：“一个人除非做自己喜欢的事，否则就很难有所成就，要想快乐也就更难。”
注意生活中的每一个细节，要从身边的小事做起，特别要注意那些自己喜欢的事情，它们可能就是“机会女神”的藏身之所。
总之，成功的秘诀，就是把自己的工作和自己的兴趣密切结合在一起。对于工作，我们会对于报酬的多寡斤斤计较；但对于兴趣，我们不只会乐意无酬参与，有时候就算花上大把钞票都心甘情愿。
