黄翎找了家提供信息服务的公司。公司外表很堂皇，有漂亮的咖啡厅，窗明几净的办公楼。周总经理坐在黑色的老板椅上，40多岁，看样子就精明得不得了。听说你是T大的高才生啊，讲讲你的工作计划吧？正中下怀，信息管理学是黄翎的第二专业，成绩全优，她引经据典，围绕信息产业的最新潮流，陈述了近两个小时，老板笑眯眯地听着，忽然喊道：“安安，你帮我擦擦龟背竹，脏了一个星期了。”
安安走进来。老板趁机接掌了话语权，他天花乱坠，运用了一大通土生土长的词汇，如“忽悠”“借用”“抡”“咔嚓”之类的。直到有客到，才离开办公室。安安还在那边一脸郁闷地擦拭龟背竹，黄翎同情地看着她，唉，这么漂亮的女孩儿，也是清洁工。她理想中的大公司，分工特别明确，门口有“保安”，接电话的是“前台”，工作人员不必做卫生，公司聘有专门的保洁……
你跟他扯那么多技术词汇干什么？他才不听呢，他只关心把钱投到哪块能赚钱。安安忽然抬头。
对，下次我该说得通俗一些。
哎，你是不是独生子女啊？安安的脸色变得不耐烦。不是啊，那你站着干嘛？拿块抹布过来帮忙。安安直起腰来，恢复了一个老员工在新人面前的气势。黄翎倒也不介意，助人是快乐之本。擦着擦着，她看见了安安胸前的名牌，企划宣传部。有什么好奇怪的？安安满不在乎地说，你很快也会身兼十职。对了，下次来不必穿这么昂贵的套装，记住，我们都不是小姐，是丫鬟。
丫鬟？黄翎不服气，安安的用词多么奇怪，打工仔就微贱么？我的理想是做一流职业经理人。不过，她同意下次来绝对不穿妈妈送的名牌衣服了，这天，她干的尽是体力活儿，擦完龟背竹，再擦桌子、窗户、墩地板……这么大公司居然不招募清洁工？
贴士1
你雄心壮志地去上班，打算征服世界，却发现给你的活儿是你最看不上的，而你的专长似乎被漠视，别着急，先挽起袖子做苦力，且耐心等待。
2
黄翎第二周才知道，是安安故意把体力活儿踢给她，欺负新人的老把戏。这天，她又来使唤，黄翎一甩头不搭理，我何须看你的脸色？
身兼十职的说法，好像是真的。周总千载难逢地招了个T大的，当然要狠狠使用，她被安排到企划宣传部，三天出十个方案；又摊上企业内刊的编辑，半个月出一份报纸；看她口才好，腿脚勤，又安排她去跑外联……最忍无可忍的是，一天，老周居然打电话吩咐：“小黄，倒点茶水过来，我这边有客人。”
我又不是你秘书。黄翎来不及多想，颤巍巍端一壶龙井进去，办公室里面几个男人大腹便便。老周介绍：“小黄，T大高才生，刚被我招来。”那些男人笑道，浪费人才，让高才生给你做茶水小姐。老周说，“小孩子么，还不懂事，需要多多锻炼。”
黄翎含羞带愤地退出来。茶水小姐，中专生便可以干么？接受高等教育，为的是当“有尊严的白领”。连教授请学生端茶，都会彬彬有礼说声“请”，如今被铜臭气十足的商人役使……
贴士2
（1）老板从不会奉员工为座上宾，大多数员工须做个能屈能伸“万金油”。如果他借用你的“名校招牌”，剥削你的劳动力，榨取你的智慧……就当做一场刑期有限的锻炼吧，动心忍性，然后增益其所不能。
（2）千万别太拿“白领”当回事儿，白领的领子多半是黄的，那是汗水渍。
3
她一上午都在发呆，连同事喊她吃中饭都无心搭理。公司没有食堂，午餐标准12元，大伙儿去外面找个馆子AA。黄翎很少与同事吃饭，同事们的话题离不开车子房子男朋友，她觉得没劲；再就是附近的馆子总让人不太放心，不知道餐具有没有消毒。黄翎叫过几次外卖，大成永和，好伦哥比萨，肯德基套餐……每份价钱都比公司的午餐标准高，前台小姐不知是有意还是无意，总是高声叫道，黄翎，外卖到，惹得全公司的人一起回头，她怪不好意思，便让妈妈把饭菜打包，带到公司用微波炉加热。
这些都不影响黄翎工作的干劲。明明是一份企业内刊，她偏偏办得风生水起，每期都能拿最红的明星当头版，她亲自采访，亲自动笔，文章赏心悦目。大家都奇怪，因为这内刊毕竟不是声名煊赫的公共传媒，小范围发行而已，你有什么秘诀？黄翎笑而不答。她的名声渐渐大起来，一天之内接连被技术开发部、财务部、后勤部的三个人问道，你就是T大的那个高才生？
黄翎觉得得意，真是荣耀，毕竟，她是公司开业以来招入的第一个T大生，其余人员，要么学历偏低，要么名气不如T大。但她很快知道，这问话背后包含的绝对不是简单的赞赏。
一天，节目制作部的小梨拿来一份创意，公司与电视台合办一个暑期档节目，针对对象是7－12岁的少年儿童。看着创意方案，黄翎皱眉，我建议做些修改。这些题目单纯考死记硬背，对孩子的智力开发没有作用。
两人意见相持不下。小梨与黄翎同时进公司，也是名校毕业生，怎奈比T大稍逊一筹，自觉处处被黄翎压迫。说得急了，小梨忍不住脱口而出，死记硬背又怎样？你当年考进T大，还不是靠死记硬背？
如果她批评个人，黄翎顶多一笑置之，但正好戳到她引以为傲的母校。于是黄翎森然道，哼，好多人死记硬背一生，也未必考得上T大。她嗓音本就清朗，再加上带以强烈的感情喷薄而出，写字间里一半人都把目光投向她，这些目光里，极少数的诧异，较多数的不以为然，多数的不爽，绝无赞赏。
半年过去，春节将至，周总设置一个奖项表彰新员工，黄翎获得1000元奖励。她上台领奖时，掌声突然变得稀稀落落，听得她心头好生落寞……
贴士3
有些人天生就有傲人之处，生得漂亮、家世好，也有些人学历高、本领超群……适度的张扬
或许我应该跳槽了。在MSN里，黄翎与父亲聊到。
我相信我的女儿能找到更好地容身之处。但这切合你的理想么？你不就是想来社会上历练，吃苦受罪，然后长大成人？
可我再怎么努力也没用。父亲，我待人温文有礼，工作努力，但总觉得与周围人格格不入。
黄翎把进公司后的细节，一一告诉父亲。父亲说：“让我来指出你疏忽的地方。或许我们的社会会进步到那一天，每个人的个性都得以自由发展，但你现在先得从‘从众’学起。比如，你拒绝与同事共进午餐，便是极大的错误，中国人在饭桌上最容易释放友情……”“可她们讨论的话题多么俗气，我不喜欢。”
“试着向下兼容。你以为每个人都喜欢哲学或美学？像你妈妈一生最擅长的不过是烹饪，但我觉得她是世上最具真趣的女人。”
好吧，按照老爸的建议试一试。黄翎表情愉快地约同事吃饭，我买单，刚刚拿到奖励，感谢大家支持。大家都有些吃惊。
爸爸的话果然没错，饭桌上的气氛果然不紧张，在“麻辣小龙虾”与“贵州酸汤鱼”之间嘻嘻哈哈，在“泥蒿炒腊肉”和“荆州鱼糕”之间大快朵颐，在“桂花米酒”“燕京生啤”之间推杯换盏……连安安也在饭桌上单纯起来，想减肥又忍不住举筷。那天，黄翎的聊兴大发，她的口才用来讲动漫故事、明星轶事也一样精彩。饭桌上，一群多么可爱的人。
可不是所有的同事都那么容易“诱惑”，比如，小梨，她说，哼，那个“侮辱”过我的女人！搁在以前，黄翎原封不动顶回去，可那天下班，看到小梨还在办公室拼命，她忽然开始怜惜她，都是22岁的女孩子啊，小梨从农村考来，还为每月一千二的房租奋斗。关于成就感、自尊心、温暖，小梨无疑比她还要敏锐，还要渴求。
我或许可以帮帮她。于是，又一次采访明星时她找到小梨：“我们一起去！”小梨把头转过来。是阿杜啊，难道你不想要他的签名磁带？小梨的眼神闪亮了……
谁都没想到，小梨后来会与她成为很好的拍档。小梨的文字相当棒，敏锐纤细，自尊而骄傲，与黄翎的飞扬洒脱完全是两种路径。来自农村的小梨让黄翎感受到更广阔的人生。小梨则说：“黄翎，你跟传说中的不一样，要么是你变了。”“传说中我什么样？”“你是个骄傲的公主。你原先穿的衣服，超过了我们一个月的工资；你昂着头说话，批评别人辛辣犀利，对大家包括对周总，都带几分不屑一顾；你爱出风头，什么事都力拔头筹，不与人分享……”
现在的我是个“平头”姑娘，黄翎说，两个女孩一起走到写字间的落地窗前，鸟瞰鳞次栉比的高楼，笑得爽朗。
贴士4是有必要的，但记得与周围环境和谐共振。“鹤立鸡群”，要么展翅飞去，要么与群众打好关系，否则，必被群起而攻之。
4
分享，从一顿饭开始。
别把你的同事都当做势利小人。你身边的个体，也包蕴灵性与智慧。
被尊重，从尊重开始。
5
大家对黄翎的评价渐渐改变，一开始是，哦，那个T大的高才生？现在是，哈，那个女孩不像T大的高才生……没那么霸道，没那么咄咄逼人。但黄翎却不确定喜不喜欢自己了，我是在“违心以从俗兮”么？磨灭自己，讨好众人？
第二年的3月，一群来自日本的培训老师给黄翎们上课。日本人一丝不苟的工作态度，是出了名的，今天这个老师就讲到一个经典案例：“像我们日本的酒店对干净的要求是什么？擦完马桶后，里面的水要达到可以喝的程度，你们中国的服务业就达不到这个水平，你们的服务员总拒绝接受这样的考验……”
底下鸦雀无声，大家都在思考，马桶里的水，喝？日本老师洋洋得意地笑起来。忽然，黄翎站起来说：“如果换作我，我也不喝。”
老师惊诧，为什么？黄翎说：“尊敬的老师，我很佩服贵国对卫生标准的严格要求，对员工的培训，确实要做到从细节做起。但中国员工不肯喝马桶里的水，并非出于对卫生的不自信，而是基于我们传统的根深蒂固的尊严，中国有句古话，廉者不受嗟来之食，不饮盗泉之水，即使马桶里装得的是醇香的白兰地，有尊严的中国人也不会去喝的。如果我是您，在设置严格的培训课程时，也会相应地考虑别国的国情……”
她的话赢得满堂彩，那位日本老师也受到了启发。一年以后，黄翎因出色的业绩，又经过民主投票，成为企划宣传部的主管。一张选票上写道：“她是个真正的T大人。”这句赞扬使黄翎度过工作以来最高兴的一天。
现在的黄翎穿着中等质地的套装，挎中等价格的包；她坐公共汽车来去，偶尔打的；她待人温和，不卑不亢，偶尔发火；她享受目前的工作状态，但也会向老板要求加薪。黄翎的外表已经彻底平民化，变成千百万个力争上游的白领丽人中的一名。不过熟悉她的人知道，这女孩的内在依然保留一份不输于“公主”的气质，高贵、包容与坚强。
贴士5
职场进阶的第一境界：改变自己，适应现实。
职场进阶的第二境界：打造自己的坚韧内在，创造属于自己的空间，进而改变现实。
如何应对职场“晒客”？
“我被鄙视了。”
一大早，“水铃铛”上网发了封哭诉帖。起因很简单，妈妈有位老同事的儿子，在美国做开发工程师，年薪7万。注意，货币单位是美元。妈妈上火了：“你俩一个幼儿园长大，大学本科同系同专业，如今落下这么一大截，叫妈怎么见人？”
这是毫不掩饰的攀比，隐形显摆帖更是无处不在。互联网上，买车，“各位达人，我想买10万以下的，但男朋友觉得20万以上更适合见客户，请推荐。”福利“公，司餐补每月只发1000，快吃不起猪肉了。”还有薪资大比拼，“名校硕士，工作4年，税后工资不到8万，是不是很失败？”
这类人，通常被称为职场晒客。“晒”的背后，折射了怎样的社会心理？一遇别人晒成功晒得意，就大受刺激、大冒酸水，还是见贤思齐，越战越强？也考量你是否具备成熟的职场心态……
1.晒出来，我才觉得自己是个有成就的人
“如果你有一位非常漂亮的女朋友，你是把她终日藏在房间里，还是愿意带出来见朋友？当然是后者。如果你好不容易买来一件大师的名画，是挂在不见天日的密室，独自玩味，还是愿意悬挂在厅堂上，和大家一起欣赏？当然还是后者。”
“月之使者”是一个年轻的外企高管。30出头已分管公司华北区的销售业务。在生活细节上，他承认自己是个有点张扬的人：其实2年前买的29寸高清彩电效果很好，但为了看奥运会，他换成37寸大液晶了；家离单位只需半小时车程，他愣是买了辆马自达6；此外，他有一个“毛病”，见不得别人夸自己的东西好，从江浙带回的水晶纸镇，就因为同事夸了句“真美”，立刻送人：“喜欢么？那拿去。我下次再买一个好了。”
为自己的“大气”作风陶醉了很久。直到有一天，在洗手间里听到别人说他：“那个人你知道吗？臭爱显摆了。去一趟新马泰，跟全公司的人都说了一遍，还播放视频给大家看。知道他薪水高，老这样烦不烦？”
“月之使者”愣神了半天。回家就躺床上，深刻反思自己错在哪里。
做人要低调的道理，他不是不知道的。可一路的奋斗旅程，都表明，“晒”出自我没什么不好，声音大才能镇得住场子。出身于小县城的他，自改说长沙话，卖水果的都不再缺斤少两了；去见客户，巴国布衣？省省吧。不去贵宾楼你想拿下那200万的单？
