人往往是在被逼到绝境的时候才会爆发出惊人的潜力，可是，没有谁会主动把自己逼成那样。大多数人都有得过且过的心态，觉着目前的生活不算太好，也不算太坏。这样“比上不足、比下有余”的人是最难成功的，当然，快乐指数也比较高。这是一种平淡生活的好心态，但是，想成功、想发财、想为人龙凤的话，就不可能了，因为动力不足。
还是那句话，我是有优势的。简历投出去没几份，我就被两家大集团公司同时看重。又经过3轮面试、两次PK，幸运之神眷顾了我，我被一家世界可以排上前十的会展公司录用了。
我没有接触过会展，只是隐隐觉得这个跟广告相关。为什么我能被录用呢？我想，主要还是因为我在为人处事方面比其他的应届毕业生要圆滑得多，老练得多。我懂得管理者喜欢什么样的员工，他们要花钱买我的劳动力，我投其所好，把自己的劳动力卖出去。说来说去，还是应了当年任远教我的：人在江湖漂，就是卖自己。
真正开始做，我才知道会展远远没有我想的创意、文案、搭建展台那么简单。一场最简单的新闻发布会，需要斟选场地、场地租赁、现场摆台、流程、设计、搭建、道具、人员安排、表演、主持人台本、AV灯光音响、软件视频、摄影摄像、网络直播、礼品购买与包装、记者媒体、新闻通稿、媒体车马费用、接送飞机、嘉宾邀请、安排车辆、酒店入住、嘉宾台本，等等，甚至盒饭、停车证等无比繁琐的事物，也要落实。一场最简单的新闻发布会，仅仅落在电脑上的各种PPT、excel与word就有数万字之多，更别提前期各方面的沟通与修改。不要小看修改，只要客户方面有一点点修改，便是牵一发而动全身，需要会展人员做出最及时的各方面协调，而前期哪怕是最不起眼的一根AV数据线在现场没有到位，也足以使整场精心策划好的会议砸锅。难怪世界上排名前十位最累的行业里面没有这一行，其次它比那些行业累得多。
会展在中国一直没有受到过重视，只是把它作为市场营销，或是公关的一个附属品对待。而我，就在这样的一个夹缝行业中起步了。公司的人手奇缺，可项目着实没少接，所以，一个人都要当几个人用，每个人身上起码都背着五六个项目，有发布会，有晚宴，也有展台搭建。我这个新人在入门阶段就背上了四个项目，那是一段没日没夜的时光，每天忙到深夜两三点，手机随时待命。
做会展，需要有惊人的统筹力，规划力，沟通斡旋能力，需要你反应迅速，为人强硬却又进退有度，同时能说善写，当然，绝对要有无穷的精力、体力和脑力。理论上是这样，实践起来往往很难。我的适应能力比较强，而且有三年广告公司“打杂”得经验顶着，我的适应能力比较强，但是刚刚做项目的时候，我还是桶了不少马蜂窝，几乎是做一个便砸一个。那时，项目经理经常把我叫到他的小屋里，告诉我，XX客户又投诉你了。我低头，不知如何应对这样的诘难。
咬牙！挺住！我不是第一次被前辈骂，我能坚持。
由于我的态度良好，项目经理给了我新的机会。他把我调到一个新的项目组，有一位资深前辈对我进行“传帮带”。他，是我一辈子都会感激的师傅。
师傅办事方式绝对雷厉风行，他手上有四五个大客户，同时可以接下他们所有的会议和展位，并参加投标。师傅的脾气非常暴躁，不是因为对人有偏见，只是因为下属跟不上他的节奏。也就是说，他对事不对人。他会将一切工作极有条理地分配给我们，他时常在饭桌上对我们说，我们是一条船上的人，现在我们组的任务最重、大客户最多，我们不能先垮了。那时的组里，气氛前所未有的团结，因为师傅他很真。隐隐约约，我在他身上看到任远的影子。
我们接了个大项目，上万人的晚会，现场的每一位观众都是嘉宾，那是我迄今为止做过的最大的项目，一个月不到的准备时间，我们忙疯了。组里还有另外两个跟我年纪相仿的男孩，我们被分配了各自的工作，却需要相互协调，于是我们渐渐熟识了起来。他俩一个在公司已经做了1年，另一个比我还新。于是，“老”人带着“新”人，我们被重压压得喘不过气，却每天挣扎着往返于公司，客户，工厂，会场之间。独独没有回过家，很多天，没有。
我犹记得晚会的头天晚，我们搬到会场附近的酒店里。那是一家五星级酒店。距离我上一次住五星级酒店，已经有6个月。躺在舒适宽大的床上，我却完全没有“享受”的快感，更没有“此一时，彼一时”的惆怅。我脱下数天的臭衣，洗澡，然后直接去了会议现场，那里的搭建还在继续，礼品与兼职不知有没有到位，我得去盯场。还记得前两天，我在外地出差，住香格里拉，在MSN上碰到岳伟，他问我，哪儿爽呢？我回说，福州，香格里拉。他说，爽嘛。我说，爽吊，就TM一睡觉地方，还不知是不是每天都能睡上。岳伟奸笑说，鸟人，进步了。
我现在信奉一句话，拔苗不能助长，但压苗却绝对可以。那时所面对的压力是无法用语言表述的。举个简单的例子，上万名受邀宾客的名字必须反复确认并打印成桌签，同时，还需要确认外地宾客的航班和入住信息，这已足够让人疯狂。作为邀请来的嘉宾，在桌签上，他们的名字绝对不能有一个字母的错误，当然，客户的嘉宾名单还总在变动，不到晚会开始，谁又知道哪位嘉宾会临时不来，或者临时想来呢？而这，仅仅是属于整场晚会最不起眼的一个小环节--嘉宾邀请所需要承担的工作。幸好，负责这个工作的人不是我，其实，现在我还是这样想。在这样压力下，我学到了操办一台真正的晚会的幕后流程，并疯狂的想要将这些存在我的记忆里。
晚会结束时，我们连抱头痛哭的力气也没有了。客户一一上来向我们道谢，握手，欢笑。然后，我们坐在地上看着搭建工人撤场。我看到师傅一个人坐在黑暗的角落里抽烟，面容安详，好像这豪华盛宴跟他没有任何关系，好像熬红了眼睛喊哑了嗓子的人并不是他。只有忽明忽暗的烟火闪烁着，映得他的眼睛非常明亮。他不是在休息，而是在构思下一项任务要怎么完成。这是我由衷崇拜的一位前辈，至今如此。
经过了这场战役，我渐渐入行，慢慢也可以独立做一些小项目，似乎也没再接到什么投诉。在客户面前不再紧张和胆怯，敢和他们大胆的讨论并招待他们吃喝玩乐，也学会了和供应商们讨价还价，吃拿卡要……那个曾经的广告公司CEO又回来了，他比从前更老练、更沉稳、更皮实，再大的打击也搞不垮他了。
1人人都希望遇到为自己指点迷津的前辈，有些人能够如愿，有些人则不能。从我个人的经历来看，这样的前辈是自己找的，而不是靠运气得来的。不管是广告公司，还是会展公司，我的飞速进步都跟前辈的提携有重要的关系，他们专业不同，做事方法不同，但是有一个共同点，那就是对事不对人。你事情做的不好，他会毫不留情地骂你、奚落你；只要你做对了事，那就万事大吉。能够指出你的错误，让你在不对的方向上停下来，这就是进步，不是吗？所以，想进步，就不要怕前辈的责骂、责罚，至少他们告诉你哪里是不对的，你只要继续寻找对的就可以了。天下没有那么多便宜可捡，像填鸭一样把现成的东西掰开了揉碎了送到你嘴里，还逼着你消化吸收，只有小学老师才那么做。这正是很多人进入职场之后开始怀念学校的原因。学校里，再“恶毒”的老师，都比不上职场里的上司、进门师傅。
2很多人抱怨上班累，说自己挣得少。我告诉你，真正累的工作，报酬绝对不少。而那些拿高薪的人，工作内容绝对是一般人承受不了的累。这不是“绕口令”，是事实。凭我多年的职场打拼，还有跟一些企业家、富人的接触，我得出一个结论：有钱的人在财富积累的最初阶段都是“拼命”的，他们要吃常人吃不了的苦，受一般人受不了的罪。熬出来了，也就发达了。等到财富积累到一定阶段之后，他们才用这些钱做资本，投资到某个领域，那样的钱能够像滚雪球一样越来越多，也就是所谓的“钱生钱”。杨澜说过一句话：“辛辛苦苦，过舒服日子；舒舒服服，过辛苦日子。”就是这个道理。如果你说自己又累又穷，那我只能说，你累得还不够。
