生活中每个人都有自己合适的位置，不要苛求所有人对你都表示认可，只要自己觉得合适就好，否则你会陷入“永不完美”的为别人生活的痛苦境地。只有找准了自己的位置，才会有自己真正意义的生活，才会谱写自己丰富而精彩的人生！
选择自己适合的位置
我们对生活的选择，往往就像要把一块方的木头塞进一个圆孔里，我们的选择是：找到一个方孔，也就是变换自己的环境，使其适合我们的需要；或者就是把自己改变成一个圆的木头，去适应环境。在一个不合适自己的环境中削圆自己，适应环境，也许他们因此能比较舒适地生活，但是很可能和原本属于自己的成功失之交臂。
“瓦特，我从没有见过你这么懒的年轻人。”瓦特的祖母对小时候的他这么说，“念书去吧，这样你才能有用一些。我看你有半个小时一个字也没有念。你这些时间在干什么？把茶壶盖拿起又盖上，盖上又拿起这是干什么？浪费时间玩这些幼稚的东西，你不觉得羞耻吗？”祖母不止一次地教训瓦特，让他老实点念书。幸亏这位老妇人的教训失败了，全世界从她的失败中受益匪浅。
伽利略原是被迫去学医的，但当他被迫学习解剖学和生理学的时候，还暗藏着欧几里得几何学和阿基米得数学，偷偷地研究复杂的数学问题。当他从比萨教堂上发现钟摆原理的时候，他才18岁。
英国著名将领兼政治家威灵顿小的时候，别人都说他迟钝、呆笨又懒散，好像他什么都不行，他没有什么特长。但是在他46岁的时候，打败了当时世界上最伟大的将军拿破仑。
我们对自己定位不清是因为我们对自己不够了解。要彻底分析自己，准确评价自己，对自己的性格、个人能力、专业技能、思维能力等各方面全面考虑清楚。要是方向错了，距离目标就会越来越远，还要重走回头路，会付出较大的代价，这主要是从个人的情况考虑。最后是“定位”，要对自己的水平、能力、心理承受能力等进行全面分析，越全面越好。
你的失败，不是因为你无能，是你没有做最适合你做的事。如果一个人用他的短处而不是长处去生活，他就会在永久的卑微和失意中沉沦。
逐渐实现自己的目标
实现计划就可以称为成功，成功不单单是一个结果，而是一个慢慢实现目标的过程。目标不是孤立的，人有许多的目标，如果各个目标之间完全分离，没有联系，最终成功的效果可能并不明显。古人言：“不谋全局者，不足与谋一域；不谋万世者，不足与谋一时。”成功应该是一个大的目标体系，人生的总体目标领导下的各个远、中、近期目标，大目标之下的各类中、小目标，每个小目标都是人生目标的分解，都是大目标的缩影，而每一个小目标的变化和调整，都会对目标体系产生影响。这样，各个目标产生的就是相乘效果，雪球效应。
而短期的目标既有激励价值，又要现实可行。心理学家已经证明，太难或者太容易的事情都不具有挑战性，也不会激发人的热情。中短期计划是现实行动的指南，如果低于自己的水平，干些不能发挥自己能力的事情，则不具有激励价值。但是高不可攀，拿不出一个合适的计划，则会挫伤积极性，反而起到消极的作用。
1985年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。两年后，意大利国际马拉松邀请赛在意大利北部城市米兰举行，山田本一代表日本参加比赛，这一次他又获得了世界冠军，他取得胜利实在有点让人匪夷所思。
10年后在他的自传中，问题得到了解答，在书中他这样写道：“每次比赛之前，我会乘车把比赛的线路仔细看一遍，并且把醒目的标志画下来。比如第一个标志是银行，第二个标志是一棵大树，第三个标志是一个蓝色的房子……这样一直画到比赛的终点。比赛开始的时候，我以最快的速度冲向第一个终点，接着还是以最快的速度冲向第二个终点。40公里外的终点被分解为这么几个小的目标，轻松地就完成了整个比赛。起初，并没有意识到小目标的作用，当我把目标定在40里外的终点线上的时候，结果我跑不到一半已经疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。”
不要抱怨你完成不了的目标，把人生的大目标，分为若干个小目标，再努力一点点完成小目标，完成一个小目标之后再激励自己完成下一个小目标……这时，你会发现你离目标已经不远了。
积极主动工作不要混日子
工作态度就像个人形象一样，也能反映出一个人的思想，可以改变他人对你的看法。高尔基曾说过：“工作如果是快乐的，那么人生就是天堂；工作如果是强制的，那么人生就是地狱。”只有珍惜自己工作的人，才能投入自己的热情与精力，并从中得到快乐；而那些把工作看成是一种负担，整天混日子的人，迟早会被淘汰出局。因此，积极主动地去工作吧，不要混日子。
在美西战争期间，美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚将军取得联系，而加西亚正在古巴的丛林里，没有人知道他确切的地点，所以无法写信或打电话给他。美国总统必须尽快地获得他的配合。这时，有人说：“有一个叫罗文的人，能有办法找到加西亚。”
当罗文从总统手中接过写给加西亚的信之后，什么也没有问就出发了。他经过千辛万苦，终于在几个星期后，把信交给了加西亚。
就是这么简单的一个故事，但是，它却流传到世界各地。《把信带给加西亚》的作者这样写道：
“像他这种人，我们应该为他塑造不朽的雕像，放在每一所大学里。年轻人所需要的不是学习书本上的知识，也不是聆听他人种种的指导，而是要加强一种敬业精神，对于上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——‘把信带给加西亚’。”
“凡是需要众多人手的企业经营者，有时候都会因为一般人的被动无法或不愿专心去做一件事而大吃一惊，懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的做事态度，似乎已经变成常态；除非苦口婆心、威逼利诱地叫属下帮忙，或者除非奇迹出现，上帝派一名助手给他，没有人能把事情办成。”
“我钦佩的是那些不论老板是否在办公室都努力工作的人；我也敬佩那些能够把信交给加西亚的人，静静地把信拿去，不会提出任何愚笨问题，也不会存心随手把信丢进水沟里，而是不顾一切地把信送到。这种人永远不会被‘解雇’，也永远不会为了要求加薪而罢工。这种人不论做任何事都会有收获。他在每个城市、村庄、乡镇，每个办公室、公司、商店、工厂，都会受到欢迎。世界上急需这种人才，这种能够把信带给加西亚的人。”
在工作中，这一点表现得非常明显。办公室里，经常听有人说：老板在与不在一个样，其意是说不管老板在不在，都能以认真的态度对待工作。其实细想，这也可指另一种情形：老板在也好，不在也好，都在那儿混日子的人，这种人眼里，工作就是一种负担，整天抱着对付的心理，做一天和尚撞一天钟。这种人是害群之马，不仅害自己，也会对同事产生不良影响。这类人的下场都是一样的，想想南郭先生丢笙遁逃的故事，答案也就不言自明了。
正确评价自己，了解自己能力
人的一生中总难免被别人评价：上学读书的时候，老师用考试来评价我们学习的好坏；参加工作了，老板用薪水评价我们的工作能力；走在大街上，我们会评价他人的外表、穿着……很多时候，我们总是在不断地评价与被评价。人如何能够自知，他人的评价就是一种让自己了解自己的过程。我们应该学会从别人的评价中了解自己，扬长避短，不断完善自己。
一只老鹰抓了一只山羊，然后飞上了天，旁边的一只乌鸦非常羡慕，决定要和老鹰比拼实力，它瞅准了山坡上的一只羊猛冲下去，它用尽全身的力气，想把山羊抓起，山羊连动都没动一下，它耗尽了所有的力气，最后反被牧羊人轻易捉住了。这只可怜的乌鸦不能准确地评价自己与老鹰的差距，不能准确地评估自己的实力，结果是自取其辱。
一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说：“您需不需要割草？”陈太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉花丛中的杂草。”陈太太回答：“我的割草工也做了。”
男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”陈太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”男孩便挂了电话，此时男孩的室友问他说：“你不是就在太太那割草打工吗？为什么还要打这电话？”男孩说：“我只是想知道我做得有多好！”在现实生活与工作中，我们如想知道自己工作的好坏，只有不断探询客户对自己的评价，才有可能知道自己的不足之处。
勇于去实践
想好了就要去做！多么简单的一句话，但又有多少人能够领会它里面所包含的意义呢？生活中看到过太多的人犹豫不决瞻前顾后了，他们怀疑一切，觉得一切都不可靠，他们畏首畏尾，即使成功就在身旁他们都要计算一番，生怕被骗了。机会往往就这样白白流失了。很多人都因此而蹉跎了无数的岁月，以至于后悔终生。
一位智商一流、持有大学文凭的才子决心“下海”做生意。
有朋友建议他炒股票，他豪情冲天，但去办股东卡时，他犹豫道：“炒股有风险啊，等等看。”又有朋友建议他到夜校兼职讲课，他很有兴趣，但快要上课时，他又犹豫了：“讲一堂课才20块钱，没有什么意思。”
他很有天分，却一直在犹豫中度过。两三年了，一直没有“下”过海，碌碌无为。
一天，这位“犹豫先生”到乡间探亲，路过一片苹果园，望见的都是长势喜人的苹果树。
他禁不住感叹道：“上帝赐予了这个主人一块多么肥沃的土地啊！”种树人一听，对他说：“那你就来看看上帝怎样在这里耕耘吧。”
世界上有很多人光说不做，总在犹豫；有不少人只做不说，总在耕耘。成功与收获总是光顾有成功的方法并且付诸行动的人。
没游过泳的人站在水边，没跳过伞的人站在机舱门口，都是越想越害怕，人处于不利境地时也是这样。治疗恐惧的办法就是行动，毫不犹豫地去做。再聪明的人，也要有积极的行动。
果断出击、绝不拖延是一切成功人士一贯的作风，而被动出击、犹豫不决则是平庸之辈的共性。
工作要有合理的计划
工作中往往随时会有一些突发事件出现，需要马上处理。如果总是被这些事情所干扰，就可能忙得焦头烂额，但是工作还是没有进展。这时候，有一定的规划就显得十分重要，时间也就不会被无端占用。如果能够提前做好完善的计划，就能够把工作在预定的时间内完成，而不会堆积下来。
有人总是在接受一项工作之后，就会制订出合理的工作计划，给工作安排出足够的时间，然后按部就班地进行下去。即使遇到某些突发事件也能够及时对工作计划进行调整，这能够帮助他们在有限的时间内完成很多的工作。而那些一味蛮干的人往往十分忙碌，但是却没有效率。
有人曾经对中国的计算机编程人员和美国的计算机编程人员的工作进行过比较。最终发现，编一个程序，在中国需要一个中等程度的编程人员花上三天时间，而在美国则需要一组编程人员花上一周的时间来完成。但是，美国人编写的程序基本可以解决现实中的使用问题，在使用过程中，能够运转自如。而中国人编写的程序则只完成了程序要求的基本功能，一旦被投入使用，就会不时地出问题，使用者要经常停下来思考究竟哪里出了问题。
原来，美国人在做程序的时候，会先对程序的要求和使用中可能会出现的问题进行集体讨论，并拿出解决方案，然后才会开始进行工作。但是中国人则只是知道了程序的基本要求就开始工作。这就是有工作规划的人和没有计划的人完成工作的不同。表面看来，中国程序员使用了很少的时间，快速完成了工作，但是解决使用程序中的问题却需要花上更多的时间，于是，整个工作效率也就下降了。真正的高效率是要有质量的快速完成工作，而不是漏洞百出。
如果能够提前做好完善的计划，就能够把工作在预定的时间内完成，而不会堆积下来。
工作态度决定未来
当中国足球第一次走向世界时，一位外国人米卢告诉了我们这样的真谛：“态度决定一切。”态度决定了一个人做事、做人的方式，同时也带来最终的收获与结果。当我们面对自己的现在与未来，如何走好自己的每一步？这一刻我们应该扪心自问，究竟应该以什么样的态度上路呢？
有三个砌墙工人在砌墙，有人看到了，问其中一个工人，说：“你在做什么？”这个工人没好气地说：“没看见吗？我在砌墙！”于是他转身问第二个人：“你在做什么呢？”第二个人说：“我在建一幢漂亮的大楼！”这个人又问第三个人，第三人嘴里哼着小调，欢快地说：“我在建一座美丽的城市。”
姑且不看三个人未来的命运如何，单是看到第三个人工作的态度就非常令人钦佩。如果都像第一个人，愁苦地面对自己的工作，我想再好的工作也不会有什么成效；而同样平凡的工作，一样的看似简单重复，枯燥乏味，有人却能以快乐的心情面对，在平凡中感知不平凡，在简单中构筑自己的梦想，我想又有什么样的困难不可以克服呢？
在快乐中工作，以积极的心态去面对平凡的工作，用感恩的心去对待自己所处的环境，哪怕你现在只拥有一个瓦刀，你也要感谢命运，原来它是上帝有意送来的。用心体味人生，在简单中自然会创造出辉煌的成就，我想第三位砌墙工人的命运大家也会猜到，他成了前两位的老板。
摇船老汉有两个儿子。一天，老汉带他们出去帮助别人装运瓷器。这天逆水行船，又遇顶头风。老汉对两个儿子说：“今天光摇橹是不行了，你们上岸拉纤，我在船上撑舵，这样可以快些。”
这两儿子上了岸，一前一后拉纤，船果然快多了。拉了一会儿，老大想，平时父亲疼爱老二，我为啥要这样卖力？反正有老二出力，我少出些力也没有什么要紧。他装出用力的样子，却一点没有用劲。
老二想，老大比我力气大，吃得也多，应该多出力，反正有老大出力，我少出力也没有什么要紧。他也装出用力的样子，却一点没有用劲。
这时，风急浪高，货船非但不向前，反而急速向后退。老汉在船上大声呼喊，让儿子用力拉纤，两个儿子这时才使劲拉纤，可已来不及了。船一个劲向后退，他们被纤绳倒拉着，“扑通”一声跌入了河中。失去控制的船撞在石岸上，船撞坏了，一船瓷器震得粉碎，老汉连连叫苦。
像落汤鸡一样的兄弟俩你看看我，我看看你，尴尬极了。
没有人会生来就有高位要职等着他，即使你受穷也不要悲叹命运对你不公。
悲叹命运的不公平，只会消弭人的斗志，容易使人陷入悲观的情绪而放弃努力的意志。无论如何，怨天尤人是不足取的，关键是找到适合自己发挥的地方。认清自身所拥有的，将它发挥出能量来。
