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第47章 置之死地(1)

周一的上午,陈溪正在自己的办公室里看Vivian发给她的邮件,今天下午她们要一起商讨员工晚会团体操的集中合练。汪静打来电话:“Rosie,你现在可不可以将手头的工作放一下,梁总现在也在我这里,你过来和我们一起开个小会吧!”

陈溪放下电话,突然感觉汪静的语气沉稳中透有一丝古怪,同时又有一种很不安的预感,觉得梁若清此次亲自来找汪静,应该是与自己有关。

“Rosie,进来坐吧。”汪静看见陈溪走到门口,主动招呼她,看似平静的目光中又像有种担忧。坐在她对面的梁若清则转过脸,对着陈溪微笑着点点头。自从上次在他办公室里会过一次面后,陈溪一直都躲着他,不过现在,怕是她想躲也躲不过了。

“您好,梁总。”陈溪坐下时礼貌地打了声招呼。

“陈经理啊,好久不见,看你脸色可不太好,要多注意休息啊!”梁若清关切的话语,附带的笑容却更像是幸灾乐祸。他突然顿了顿,又无比惋惜地低头道:“杨总的事……节哀吧!唉!天妒英才啊!”这句话则更如伤口上的盐。

“呵呵,谢谢您。”陈溪回了一个麻木的微笑。

“Rosie,梁总今天特地来我们部门,主要是和我们一起商量你这边的事……”

“嗯。”陈溪淡然地应了一声,她已察觉汪静的迟疑,料定不是什么好事,估计又跟那个万恶的股份公司有关。

“陈经理啊,你们也都挺忙的,我就直说主题了。”梁若清调整了一个更为舒服的坐姿,继续道:“是这样的,记得上次我曾经跟你提过的吗?我们有几个‘关系户’的子女,没办法呀,我也是尽量、尽量地在协调。现在呢,仍然还有六个人,必须要安置。我呢,就把上次陈经理你提出的那个办法跟上面领导请示了一下,他们也说你的这个方法好哇!哈哈!看来还是你们年轻人头脑灵活,能力强啊!”

陈溪和汪静不约而同地对视了一眼,又都等着看梁若清葫芦里到底卖的是什么药。

梁若清也是微微笑着,又转向对面的汪静:“现在呢,基本上领导是同意在股份公司名下增设一个部门了,我暂定了一个部门名称,叫‘人才集训中心’,名头好听一点儿,免得这帮人挑理儿,说我们不尊重他们,也容易激化矛盾嘛。”

陈溪忍不住“扑哧”笑了,这些个“人才”,可真是越少越好,没有最好。

梁若清则又转向陈溪,笑得更有含义:“呵呵,陈经理的意思我明白,他们的确不足以称为‘人才’,不过相信经过细心的栽培、雕琢,或许就会变为有用、出色的人才,这也不是不可能的,关键是要看,我们如何对症下药地培养他们了。所以,我和领导们商量了一下,他们基本上也同意了我的建议。我们希望呢,这个部门就由陈经理来负责。我也跟他们提了一下陈经理前段时间几项出彩的业绩,他们也是非常赏识,很爽快就批准了!这不,调令我都已经落实了。陈经理啊,我明白,这个任务的艰巨,不过我实在想不出谁能比你更有能力去管理这个部门了,再者呢,这本来不也是你的建议嘛,我想你以前也经历过类似的情况,应该算是有经验的,所以我们也对你很有信心,并寄予厚望呐!”话音未落,他已经将甲方领导签字批准的,印有“股份公司”标头的调职文件放在了台面上,并且略带得意地笑着扫了一眼陈溪惊愕的脸。

不仅是陈溪,就连汪静见了文件也感到如五雷轰顶:这个梁若清居然神不知、鬼不觉地便将陈溪的调令做成了事实!按文件上所述,陈溪需尽快交接好行政人事经理的工作,转任“人才集训中心主任”……她见陈溪瞪着文件还在愣神,急忙想要救局。

“梁总,这个决定实在是太突然了,现在我这边沙经理也离开了,年初正忙的时候,如果Rosie这个时候转部门,我这边就转不开了!您看可不可以这样:让她在我们部门留到春节前,等过年后再调部门?”汪静知道,陈溪做完员工晚会,就准备离开的,因此想尽量在这之前保住她在人力资源部的位置,至少这个什么狗屁中心将来也不会给她的工作经历掺进一些不必要的杂质。

“我理解,我理解,我完全理解你这边的难处。”梁若清同情地连连点头,“不过汪总监,比起股份公司的困境,你这边还不能算得上是最困难的。呵呵,你要知道啊,我现在全面接手了股份公司的督导工作,也是‘高粱秆子担水——挑不起来啊’,这边根本没有一个得力的人,不行啊!所以我也只能恳请汪总监你理解理解,小难让大难吧!你总不能因为怕自己少吃一口,而眼睁睁地看着我们这头儿揭不开锅吧!我听说陈经理以前也是从会员服务部调过来的,这不就是‘革命战士一块砖,哪里需要哪里搬’嘛!哈哈哈!”梁若清看着陈溪的僵态,笑得更为开怀。

汪静早知梁若清是出了名的“太极高手”,软路拼不来,索性跟他拼硬拳:“梁总,您的难处我也理解,不过您也别怪我自私。作为人力资源总监,我首先要确保自己部门的运作正常,职责使然,我也只能‘自扫门前雪’了。梁总,真是抱歉,Rosie我现在还不能放。要不,我们再安排招聘一个新的主任吧?”

梁若清收起下巴一皱眉,配合着一副幽幽的笑容,仍是不紧不慢的客气态度:“汪总监这么说可就不对了啊!这不是明抢嘛!哈哈!开玩笑,开玩笑!”他稍稍坐直了身体,似乎是准备向汪静耐心地解释:“你看啊,陈经理从会员服务部调过来,就是‘股份公司’的行政人事经理。也就是说,她的正规编制应该是在股份公司这边的。如此说来,陈经理首先应该服从股份公司这边的调配,而汪总监呀,你都占用我们的资源这么久了,该还给我了吧?哈哈哈!”

梁若清半开玩笑地说着,再次爽朗地笑开,接着又是一副诚恳的语气:“不管怎么说,咱们两方合作就是一个大家庭,和气是最重要的!我想甲、乙两方的高层都不愿意看到我们这样争抢吧,而且甲方毕竟是祖国的企业,在咱们自己家门口,外企也要讲个‘中国特色’嘛!所以我实心实意地劝你汪总监一句:外方的有些理念,咱们还是不能生搬硬套,股份公司并不是不顺应天意,甲方还没有最终确定放弃之前,乙方也不好视而不见嘛!我们股份公司自己的人,只能先紧着自己的需要了。你们也不必帮股份公司招主任了,直接招一个人事经理回来顶替小沙的空缺不就行了?你可别骂我老梁不近人情啊!我也是如履薄冰、自身难保,实在管不了你们的‘瓦上霜’了……改天我请你们吃饭赔罪啊!呵呵!”他说着便开始抱拳作揖。

汪静哑哑地讪笑着,梁若清一番歪理,她居然沦为了“路数不正”的一方。这个名存实亡的股份公司,竟还能被他“废物利用”,钻了这么一个刁钻的空子,而她之前怎么也想不到,一个简单得跟“1”一样的转职手续漏了,居然让她这一仗输得有种吞了苍蝇一样的恶心感觉。

此时的陈溪已从刚才的恍惚当中挣脱了出来,她定了定神,见汪静已经败下阵来,只得自己出战迎敌:“梁总,增设这个新部门的事是我建议的,可是这个部门的性质您也是十分清楚的,您把我安排在那里,并不一定能发挥出我的实际能力。再者,按照我与御景签订的劳动合同,单位与劳动者个人对于岗位的变动,必须事先协商解决。也就是说,如果御景要给我换岗位,必须经过我本人的同意,当初我从会员服务部调过来,也是双方协商之后才共同确定的。我现在虽说是股份公司的人员,但股份公司要调整我的岗位,也应该征求我本人的意见吧?”

汪静脸上的愁云稍有疏散,而梁若清则貌似很耐心地用力点着头,他换了一种语重心长的口吻,配以诚恳的态度:“陈经理,我明白这事对你来说有些突然,一时转不过弯来也是在所难免的,你还年轻,有能力固然是件好事,不过我还是得提醒你,做事要权衡利弊、考虑周全。你想想,你在股份公司最需要你的时候,完全站在自己的利益上考虑问题,那么让甲方的领导怎么理解你对企业的忠诚度?说到这里啊,汪总监也不是外人,我不妨提醒你一下:陈经理啊,我听说,你最近刚刚因为员工餐厅费用预算的事,受到处分了?”

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