小人难养，小人难处，与小人交往很困难，而与小人搞好关系更是不可能，也没必要。所以，面对小人，我们所要做的不是主动去同他们搞好关系，而是要想方设法让其远离我们，这就要求我们首先必须能识别各种各样的小人，并且掌握对付小人的方法。
对君子说话自当知无不言，言无不尽。但是君子、小人往往不是我们能一眼就看穿的。“逢人只说三分话”，虽可能伤了君子的心，但君子既然是君子就不会太在意，而这样做更重要的地方还在于它能让小人没有可乘之机，能让你远离小人。
如果你去仔细观察那些能成大事、善于人际交往的人，就会发现，虽然他们平时能说会道、知无不言，但在面对一些自己不太放心、有所怀疑的人时，却往往不会轻易开口，只说三分应酬之语，绝不会将其余七分说出来。或许你会认为他们太有心计，太不厚道了，但是，你却不能不承认这确实是保护自己，防备小人最好的方法。
与人交往，我们当然不能以伪诈作为交往的手段，但内心一定要识得伪与诈，让小人不能靠近你。
在人际交往中，谁都不愿意与小人打交道，可不管你愿意还是不愿意，都不可避免地会碰到小人，而聪明的人在与小人打交道时，一般都不会轻易地招惹小人得罪小人，因为小人招惹不得，得罪不起，招惹或得罪了他们，本来好好的事业，被小人一陷害，结果就会狼藉不堪。那些生活在你身边的鼠辈小人的眼睛牢牢地盯着周围所有大大小小的利益，随时准备多捞一份，为此甚至不惜一切代价，用各种手段来算计别人，真是令人防不胜防，说不定什么时候就会在背后给你一刀。
正直的人往往容易受到小人的妒忌，由此使自己陷于矛盾之中，受到不公正的待遇。对于这样的不平之遇要善于忍受，否则稍有不慎，就会让小人得意，自己反而会受到更大的损失。
石苞是西晋初期一位著名的将领，晋武帝司马炎曾派他带兵镇守淮南，在他的管区内，兵强马壮。他平时勤奋工作，各种事务处理得井井有条，在群众中享有很高的威望。
当时，占据长江以南的吴国还依然存在，吴国的君主孙皓也还有一定的力量。他们常常伺机进攻晋朝。对石苞来说，他实际上担负着守卫边疆的重任。
在淮河以北担任监军的名叫王琛。他平时看不起贫寒出身的石苞，看到石苞受到重用，心中很是不平，总想伺机予以陷害。于是，他秘密地向晋武帝报告说：“石苞与吴国暗中勾结，想危害朝廷。”在此之前，风水先生也曾对武帝说：“东南方将有大兵造反。”等到王琛的秘密报告送上去以后，武帝便真的怀疑起石苞来了。
于是，武帝想秘密地派兵去讨伐石苞。
武帝发布文告说：“石苞不能正确估计敌人的势力，修筑工事，封锁水路，劳累和干扰了老百姓，应该罢免他的职务。”接着就派遣太尉司马望带领大军前去征讨，又调来一支人马从下邳赶到寿春，形成对石苞的讨伐之势。
王琛的诬告，武帝的怀疑，对石苞来说，他一点也不知道，到了武帝派兵来讨伐他时，他还莫名其妙。此时，有人劝他：“既然大兵来讨，你连辩解的机会也没有了。武帝听信谗言，无辜怀疑你，你与这种糊涂君主拼了算了。如果能一举打败他，说不定还能白捡个天子呢！”但是，石苞心想：“自己对朝廷和国家一向忠心耿耿，坦荡无私。出现这种事情一定有严重的误会。一个正直无私的人，做事情应该光明磊落，无所畏惧。”于是，他忍了忍，放下身上的武器，步行出城，来到都亭住下来，等候处理。武帝知道石苞的行动以后，顿时惊醒过来，他想：讨伐石苞到底有什么真凭实据呢？如果石苞真要反叛朝廷，他修筑好了守城工事，怎么不作任何反抗就亲自出城接受处罚呢？再说，如果他真的勾结了敌人，怎么没有敌人前来帮助他呢？想到这些，晋武帝的怀疑一下打消了。后来，石苞回到朝廷，还受到了晋武帝的优待。
俗话说：“脚正不怕鞋歪，身正不怕影斜。”石苞的故事告诉我们：在大是大非面前和紧急关头，应该冷静地对待和妥善地处理。对于自己所遇到的不平遭遇，要勇于忍受，不要因此而惊恐不安或是气愤不已，轻举妄动，那样只能把事情搞得更糟。
但是，小人总会在你不经意时出手，这样往往会令人措手不及，从而陷入被动。因此，防范小人的陷害，关键是要居安思危，切不要让小人有可乘之机。
不论走仕途当官还是下海经商，都需要有点洞察环境和形势的能力，以此确定自己的目标和行为界限。无视形势和环境的转换，盲目决断和行动，势必产生漏洞，一旦栽在别有用心的人手中，就会被别人抓住把柄，为此，必须时刻注意观察潜在的危险。
春秋晚期，吴、越两国在东南沿海兴起。这两个国家之间经常发生战争，仇怨越结越深。公元前494年，吴王夫差在会稽等地大败越军。越王勾践只得屈辱求和。
后来，越王勾践在谋士范蠡、文种的谋划下，经过十年卧薪尝胆的磨炼，逐渐强兵富国，并率军伐吴，经过激烈的战斗，终于胜利了。越王在贺台之上大摆宴席，庆祝伐吴的胜利。席间，觥筹交错，群情欢腾。但是，勾践却面无喜色似乎另有心思。范蠡敏锐地观察到了这一点，并知道这是越王担心将来对于功劳卓著的大臣们难以领导，于是私下对越王的另一重臣文种说：“俗话说，狡兔死，走狗烹；飞鸟尽，良弓藏。根据这么多年在大王身边对他的熟悉与了解，我总觉得对于咱们的大王来说，臣属可以与他共患难，而绝不可与之共享福。从现在起，功劳卓著的臣属本来就有‘盖主’之嫌，如果本身再不收敛言行、倍加谨慎的话，一旦有奸佞小人在大王面前进行诬陷，那么，我们肯定是要遭殃的。”
于是，第二天范蠡朝见越王，启奏说：“君主受辱，臣子不可以偷生。先前大王被俘，我应死节。我忍辱负重，目的就是要帮助您完成复国大业。现在我们的敌人吴国被剿灭了，我们越国也得以复兴。我恳请君主您赦免我在会稽兵败的死罪，让我归老于江湖之中，以尽晚年。”尽管勾践再三相劝，并许诺委以要职，范蠡仍然执意要隐退。过了一天，越王再度召见范蠡时，已经不见了他的踪影。原来，范蠡已经不辞而别了。
而另一位扶助勾践复越灭吴的功臣文种，虽然听了范蠡劝他避难趋安的话后，也认为很有道理，但是，终究心存侥幸，认为越王绝不会亏待他们这些复越功臣。于是，他就留在了勾践的身边。后来，文种身体欠佳，一段时间因病没有上朝。这时，一个佞臣为了除掉自己向上爬的“障碍”，就在越王勾践面前打起“小报告”来，他诬陷文种自恃有功，因为没有获得更高的官爵和更多的财富，对越王心存不满，所以借故不上朝。
勾践本来就担心臣属有可能会功高盖主，现在又有人告发文种对自己心存不满，他就更加疑忌了。于是，他就亲临文种寓所去“探病”。进屋后，他先是解下自己的佩剑，然后才入座。他看了文种一眼，说：“您有七法，仅用了三法就灭吴复越。剩下的那四法你准备往哪里用呢？难道要谋算埋在地下的吴人先祖吗？”话音刚落，不等文种答言，就故意留下宝剑乘车离去了。
文种取过越王留下的宝剑一看，只见上刻“属镂”二字，他非常惊异。因为“属镂”剑是吴王夫差赐给伍子胥自杀的剑。文种又仔细回味了一下勾践刚才的语意，哀叹道：“大功大德不得好报，我到底被奸佞给诬陷了。唉，我后悔不听范蠡之言。”说完，他就挥剑自刎了。
范蠡则因能够居安思危，急流勇退，使小人再也找不到陷害他的机会。据说他后来经商发了大财，历史上著名的富豪“陶朱公”就是他退出政治舞台后隐居江湖的化名。
任何难题都有解决的方法，对付小人也一样。有效地利用和对付他们，这是办事的智慧，也是成功的一大秘诀。
俗话说的好，不做亏心事，不怕半夜鬼敲门。只要你学会刚柔并济，你就学会了对付小人的秘诀。
恭维周围的女性
如果适当地、及时地赞美一下周围的女性，相信会有预料不到的收获。
在称赞对方的同时，更进一步指出对方应具备何种形象，则更能刺激对方的优越感。
在日常生活中，我们或许会听到女性们这样说：“说话那么露骨，毫不保留，真是受不了！”“那种人真讨厌！尖酸刻薄，人品又下流……”等等，好像有些男人天生就被女人所厌恶。其实，只有经常毁谤女人，散播女人谣言的男人，才会被女人所厌恶。
在当今的社会里，女性的地位已大大提高，几乎每一种行业，都有女性从业人员的存在。和工作上的女性结交之道，已成为一个切实需要研探的学问。
恭维他人的重要性我们在前面已有讨论，但是，对于女性，则有必要进一步来补充一些恭维她们的方式。
俗话有云：“一夸、二逼、三情绪。”女性对男性最关心的一件事，并非男性的长相，也非教养、学识等因素。夸奖自己、重视自己的男性，才是女性愿意与之接触的对象。
我们在应酬当中，如果适当地、及时地赞美一下周围的女性，相信会有预料不到的收获。世上或许没有任何女人会因为别的男性恭维自己、夸奖自己而感到愤怒或厌恶的，即使对方嘴里假装不高兴，其内心里也是充满着幸福和快感。因为，这事实上就是一种对她们价值的肯定。除非，明知对方的容貌并不怎样，你仍是一成不变地说：“小姐，你美如仙子！”
不论从什么角度来看，女性似乎都有一种独特的气质，有些人高贵优雅，有些人天生丽质，不论哪一方面，身为女性总有足以自豪的地方。或许有些人对自己某方面的魅力并没有察觉到，但就在潜意识中，或多或少都会有着自豪的成分，所以针对这些微小的“长处”加以称赞，对方会觉得你很关心她，为人十分细心等。
如果你对一般已被公认为“美人”的人说“你很美”，对方不见得会显得特别高兴，因为你的称赞已是别人公认的事实，所以不会给对方一种意外感，对方对你的感觉印象也不会因此而强烈。即使有些人看来好像自卑感很重，但对某些事情还是会有着强烈的自我陶醉的情绪。
倘若你想称赞女性，但又不知如何开口时，你可以从这几个方面称赞：“好漂亮的手指！”“你穿这套衣服显得特别迷人！”“你的字写得非常漂亮。”“你的小皮包很漂亮。”等等。当我们这样称赞她的时候，已经足以显示我们的热心了。
在西方社会，一个男子若遇到一位动人的女性时，他们往往会很大方地称赞对方，但在我们国家，这常会被看做一种轻浮的行为。这和我们的生活习惯，自古以来的民风有着莫大的关系。当然，在我国基于传统的道德观念，我们自然不必一味地模仿西方的做法，但也不必吝惜开口称赞，因为这样不仅能使人精神愉快，缩短人与人之间的距离，也能提高工作效率。
某机关主任对一位女打字员说：“你今天穿的这身连衣裙，更显得你漂亮大方。”女打字员一听，像喝了蜜一样，心里甜甜的，主任又说：“如果你打的字也能这样才好，要注意标点符号。”女打字员虽然脸有些红，还是愉快地接受了批评，而且工作效率也提高了不少。
显然，这位主任是懂得女性心理的。美国研究“人生艺术”的专家玛嘉·威尔逊女士曾经说过：“女人特别重视什么周年纪念的仪式，故此千万不要忘记：她们需要别人送花，在分别的时候希望你写信给她，以表示你并没有把她置之脑后。”
能干的推销员就很会利用这一人性的弱点，他会巧妙地问出顾客的生日或结婚纪念日等，然后记住，到了那天就打电话说：“祝你生日快乐！”就这么一通电话，给对方的印象就十分强烈了。因为连自己都容易忘掉的日子，对方却能记得这么清楚，并且向自己表达了关怀之心，不用说，当事人的心里一定会很高兴的。
相对男性，女性是较感情化的，这在日常的会话中，就可看出。她们喜欢的男人，即使请求她代为倒茶泡咖啡之类的琐事，她们也欣然接受，可是对讨厌的男性就不一样了。“你自己连倒茶都不会啊！我又不是为了替你倒茶才来这里上班的！”像这样，如果不保持适度的友好关系，连芝麻蒜皮的小事，也非得自己亲自处理不可。
还有，不要忘了经常对她们表示谢意，“经常麻烦你真不好意思，下次有空我请你吃饭！”如此一来，无论什么事，她们都愿为你代劳，帮你解决。
大多数女性，她们对年龄一向是十分敏感的，尤其是年纪较大的女性，都不喜欢在众人面前透露自己的年龄。所以在称呼方面，我们应该采取得体的称谓。总而言之，和工作上的女性交结应酬，与其对她们亲切倒不如轻轻地夸奖她们几句来得有特效，也才是明智的做法。
当然，在称赞对方的同时，更进一步指出对方应具备何种形象，则更能刺激对方的优越感。例如，你对某位女性说：“你的歌唱得很好，但如果你再配合一下台风，相信会更加完美！”像这种说法，对方才会觉得你对人的关心是完全出自于真心的。
我们在夸奖男性的时候，由从背后夸奖，经由第三者传达至当事人耳里，最具效果。但夸奖女性的时候，则恰恰相反，无论哪种场合，都应当面毫不考虑地直接称赞，而且要不厌其烦地应用各种方式。如果你想和工作上的女性保持良好的关系，则绝不可真实地揭穿女性的弱点，千万不可以毁谤她们。
