其次，求理是李瑞环同志的显著特点。李瑞环同志务实从不就事论事，他务实的方法就是分析矛盾、探索规律。他经常讲要琢磨事，就是琢磨规律、追求真理。他十分重视总结经验，认为总结经验是求理的最好方法。他强调，“理在其中立”，他的务实过程，都有理的环绕，都是求理的过程。他常说认识事物主要是认识特殊性，用一般性指导去研究特殊性，用大理去求小理。他十分强调理论与实际相结合，认为结合是运用，结合是目的，结合是坚持，结合也是发展，离开结合谈坚持、谈坚决、谈坚定，只能是空话、大话、假话。正因如此，李瑞环同志为人们留下了许多“理”，比如：“把群众的积极性充分调动起来，并合理地发挥出去”，“一切为了人民，一切依靠人民”，“空谈误国、实干兴邦”，等等。从历史的长河看，从对后代的影响看，他留下来的这些理的意义更多更大，更为深远。
再次，务实求理是李瑞环同志的成功经验。他认为，务实就是求理，求理就是务实，务实就是研究理儿，求理就是捣鼓事儿，准确地说，务实和求理是一件事。务实求理是他的认识方法、工作方法、学习方法。李瑞环同志由一个木匠成长为党和国家的卓越领导人，其成功人生的秘诀就是“务实求理”。李瑞环同志的文风特色也是务实求理，他的讲话，人们爱听，高级干部、普通群众都津津乐道。他的讲话、文章不仅深入浅出，生动活泼，通俗易懂，而且犀利无比，寓意深刻，达到了常人难以企及的高度。其成功的经验主要是在鼓捣事儿上下的功夫很大，写文章就是研究事儿，研究事就是鼓捣理儿，每个词都有事实根据;主要是有精气神儿，精气神就是被丰富材料烘托下的真理、新理;加上总是用老百姓的大白话去说事、说理。
他坚持多年的工作方法和思想方法的最根本的一条就是一切从实际出发，一切务实。我们从他的大量讲话中、从他在天津改革开放的伟大实践中、从他在中央工作期间的繁重的治国理政中，都可以清晰地看到他的最大特点就是从实际出发。从李瑞环同志身上看不到本本主义、教条主义的东西，他十分注意把马克思主义普遍原理与中国的社会主义实践、与中国的发展结合起来，立足于中国的实际，寻求实际工作和实际生活中的道理和规律性。
这部著作为我们揭开了波澜壮阔的改革开放的历史画卷。《务实求理》一书中的每一篇重要文稿和讲话都有深厚的时代背景和针对性，都有一个很重要或者很有意思的历史故事。它自然形成了我国改革开放的一幅历史画卷，这里既有天津市改革开放历史进程的论述，也有全国改革开放历史进程的论述，对许多问题的论述至今仍然具有重要的启迪意义。
多从实际出发为群众办实事就是我们党员领导干部应该甘于奉献，甘于牺牲，全身心地投入到为群众办实事，让群众得实惠上来。同时要进一步密切党同人民群众的血肉联系，党员领导干部一定要摒弃私心，抛掉杂念，把心思和精力用在为群众服务上，做每一项工作都要顺民心，合民意，切实为群众解决一些实际的问题。
从政修养
不唯书不唯上只唯实，思想才能真正解放。能否做到不唯书不唯上只唯实，不仅是一个工作作风、工作方法、解放思想问题，也是一个事业心、责任感、敬业精神和工作态度问题，更是为“官”者从政指导思想、政治素质、学识能力的综合反映和直接表现。
让敬业二字成为务实勤政座右铭
歌德说"你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。"也有人说："人生的价值，即以人对社会的贡献为尺度。”每一个职业都有每个职业的道德，医生要有医德，教师要有师德。为官者要有官德，勤政，是各级领导干部的为官之本，敬业是成就事业的基石。
能否勤政敬业，反映出一个干部的思想境界、党性修养、价值观念和工作能力，也反映出一个干部的工作作风。当前，全党风清气正，广大干部群众正在积极投身社会主义现代化事业的伟大实践中，树立勤政敬业的工作作风显得至关重要。
富民兴政贵在勤。对于领导干部而言，勤政是爱岗敬业的具体反映。在第三次创业的伟大实践中，如果一个只是嘴上高喊“全心全意为人民”，而时时贪图安逸、不思进取的领导干部，一个不勤政的领导干部，不能说他有脚踏实地、爱岗敬业的工作作风，更谈不上忠诚于党的事业了。
敬业，顾名思义就是敬重并重视自己的职业，把工作当成自己的事业，抱着认真负责、一丝不苟的工作态度，并能够克服各种困难，专心致力于工作，千方百计将事情办好。只有对职业有一种敬畏的态度，将自己的职业视为自己的生命，那才是真正掌握了敬业的本质。当敬业意识深植于我们脑海里，做起事来就会积极主动，就会从中获得更多的经验和取得更大的成就。
作为领导干部，遇到困难，要“知难不难、知难而进”，以百折不挠的毅力把困难踩在脚下，战而胜之。勤政敬业，二要"敢碰硬"。工作中，存在一些不好"啃"的“硬骨头”和带“刺”的"钉子户"，他们在很大程度上影响了工作的效果。领导干部对此要把个人得失看得淡些，站在群众利益的立场上，挺起腰杆，树立正气，打击邪气，向前推进工作。勤政敬业，三要讲团结。团结出凝聚力，团结出战斗力。领导干部在和同事、下属相处过程中要善以待人，能容人，不整人，营造互相关心、快乐共事的工作氛围，这样才能把大家的聪明才智集中到干事创业上来，才能早日实现区委、区政府既定的目标任务。
从政修养
各级领导干部要做勤政敬业的表率。以什么样的精神状态对待工作，反映出领导干部对党和人民事业的态度。这就要求我们必须以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。
做能够勇于承担责任的干部
党员干部不管从事的是什么样的工作，都应该尽心尽力的做好自己的工作，并尽最大的努力发挥出自己的最大潜力，求得不断的进步。
全心全意，尽职尽责的工作，是党员干部从事工作的基本原则，也是为官做人的基本准则。
一个人要选择一项自己所热爱的事业，并全身心地投入，真正做到爱一行、干一行，才能真正掌握自己的命运。
一位总统在德克萨斯州一所学校做演讲时，对学生们说：“比其他事情更重要的是，你们需要知道怎样将一件事情做好;与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好，你就永远不会失业。”
一个没有责任感的党员，不可能获得同事的信任和支持，也不可获领导的信赖和尊重。
一个现代官员，首先应该是一个对自己所从事的工作有极强责任心的人。在任何时候，责任感对自己、对国家、对社会都不可或缺。作为一名党员干部，无论做何种工作，都必须树立强烈的责任感，履行自己应尽的责任和义务，这是一个人品格和责任不可缺少的一部分。这种履行不是为了获得奖赏或者别的什么，而必须完全是发自内心的责任感使然。
在一所大医院的手术室里，一位年轻护士第一次担任责任护士。
“大夫，你取出了十一块纱布，”她对外科大夫说，“我们用的是十二块。”
“我已经都取出来了，”医生断言道，“我们现在就开始缝合伤口。”
“不行。”护士抗议说，“我们用了十二块。”
“由我负责好了!”外科大夫严厉地说，“缝合。”
“你不能这样做!”护士激烈地喊道，“你要为病人负责!”
大夫微微一笑，举起他的手，让护士看了看这第十二块纱布：“你是一位合格的护士。”他说道。他在考验她是否有责任感——而她具备了这一点。
杜鲁门有一句座右铭，“责任到此，不能再推。”这名负责任的护士将这句名言诠释得淋漓尽致，也将自己的职业生涯带入一个良好的开端。与此同时，世界上最愚蠢的事情就是推卸责任
日常生活中，每个人都难免会出现错误，但是，当问题发生后，有些人从开始就推卸责任，会找出许多借口为自己辩解，这样做并不能把责任推个一干二净。
一个员工与其为自己的失职找理由，倒不如勇敢地承认自己的错误。上司会因为你能勇于承担责任而可能不责难你;相反，敷衍塞责，推诿责任，找借口为自己开脱，不但不会得到别人的理解，反而会把事情弄得更糟糕，让别人觉得你不但缺乏责任感，而且还缺乏诚意。
人难免有疏忽的时候，没有谁能做到尽善尽美，这是可以理解的。但是，如何看待已经出现的问题，就能看出一个人是否能够勇于承担责任。
党员干部只有对工作负责也就是对自己负责。只有付得起责任的人，才能将工作做得完善，一个有着高度责任心的员工，面对什么样的困难，都会想方设法把工作做到最好，而不是一味地找借口、搬理由。只有认真工作、敢于负责，个人才能被赋予更多职责，才有资格领受更大的荣誉和更多的报酬。
从政修养
党员干部干事业、干工作，必须要有敬业精神，有了敬业精神，就能鼓舞自我、发省自我，顺利完成各项任务，并不断实现自我的突破!要有敬业精神，必须有一个好的心态，要正视现实，要在平凡中追求不平凡，要有敬业精神，脚踏实地地走好每一步，要像一个马拉松运动员，一步一步奔向终点，不松懈、不气馁;要有敬业精神，必须要真抓实干，练就过硬的技术和本领，面对困难时能够迎刃而解、化难为易。
