勤奋是生活的基础
俗话说：“勤奋是金”。只有通过不断地努力，才能使自己变成一块金子。一个运动员要练就一身绝技取得一枚金牌，不知道要流下多少汗水、饱尝多少苦头，一招一式都要经过难以想象的反复练习。千里之行，始于足下；不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
任何成功都不是轻易获得的，任何巨大的财富都不可能唾手而得，都是要经过辛勤奋斗才会有所收获。
钢铁大王安德鲁·卡内基的成功就是他勤奋的结果。在他10岁时，为了给家里分担一些负担，他选择了进入工厂做童工，当时他进入了一家纺织厂，每月只有7美元的薪水。为了挣到更多的钱，安德鲁·卡内基又找了一份烧锅炉和在油池里浸纱管的工作，这份工作每个月只比纺织厂多挣3美元。油池里的气味令人发呕，加煤时锅炉边的热气，使安德鲁·卡内基光着的身子不停地流汗，可是他一点都不在乎，仍然努力地工作着。当然，他内心很不愿意就这样度过一生。
为了能找到一份更好的工作多挣到一些钱贴补家用，安德鲁·卡内基在劳累一天后，晚上仍然要坚持去夜校参加学习，每周有3次课。正是这每周3次的复式会计知识课为安德鲁·卡内基开创他巨大的钢铁王国打下了坚实的基础。
1849年，安德鲁·卡内基迎来了他的第一次机会。那年冬天，他刚从夜校回家，姨夫给他带来了一个很好的消息，说匹兹堡市的大卫电报公司需要一个送电报的信差。安德鲁听到这个消息，非常地高兴，因为他知道机会来了。
一天，安德鲁在父亲的带领下来到了电报公司，当时面试的人正好是大卫电报公司的拥有者大卫先生，大卫对这个面试者先是打量了一番，然后问安德鲁：“匹兹堡市区的街道，你都熟悉吗？”
安德鲁对于匹兹堡市区的街道一点都不熟悉，但他语气坚定地对大卫说：“不熟悉，但我保证在一个星期内熟悉匹兹堡的全部街道。”然后又对他自己的形象补充道，“我个子虽然很小，但比别人跑得快，您不用担心我的身体，我对自己很有信心。”
大卫对于安德鲁的回答非常满意，然后笑着说：“好吧，我给你每月12美元的薪水，从现在起就开始上班吧！”至此，安德鲁的人生开始了第一次改变。
一个星期很快过去了，安德鲁也实现了对大卫先生的承诺，他完全熟悉了匹兹堡市区的大街小巷。安德鲁在熟悉了市内街道一星期后，又完全熟悉了郊区的大小路径，就这样安德鲁在一年后升职为管理信差的管理者。
安德鲁在工作中的勤奋很快得到了大卫的赏识。一天，大卫先生单独把安德鲁叫到了办公室，对他说：“小伙子，你比其他人工作更加努力、勤奋，我打算给你单独涨薪水，从这个月开始你将会得到比别人更多的薪水。”当时安德鲁很高兴，那个月他得到了20美元的薪水，对于15岁的卡内基来说，这20美元可是一笔巨款。
在工作期间，安德鲁每天都提前一至两个小时到公司，他会把每一间房屋都打扫一遍，然后悄悄地跑到电报房去学习拍发电报。对于这段时间安德鲁非常珍惜，正是这样日复一日地学习，他很快就掌握了收发电报的技术，以后的日子他的技术越来越好。后来安德鲁成为了公司里首屈一指的优秀电报员，而且职位再一次得到了提升。
在电报公司工作的这段时间，对于安德鲁来说是他“爬上人生阶梯的第一步”。在当时，匹兹堡不仅是美国的交通枢纽，更是物资集散中心和工业中心。电报作为先进的通讯工具，在这座实业家云集的城市里有着极其重要的作用。安德鲁每天行走在这样的环境里，使他对各种公司间的经济关系和业务往来都非常熟悉，也使得他在无形中学到了更多的经验，让他在日后的事业中得到了更多的益处。
是啊！安德鲁的成功完全源于他的勤奋。每一个人只要在工作中比他人更努力、更勤奋，就能够获取更多、更大的成就。华人首富李嘉诚也说过：“耐心和毅力就是成功的秘密。”是啊！没有播种就没有收获，光播种，而不善于耐心地、满怀希望地耕耘，也不会有好的收获。最甜的果子往往是在成熟时！
成功与失败之间只是一线之隔，并不像许多人想象的那样，是一道巨大的鸿沟。阻碍你成功的这一线就在于：你只要每天比别人多做一点、多学习一点、多勤奋一点、多行动一点……
以“勤”弥补能力的不足
“笨鸟先飞”、“勤能补拙”是国人耳熟能详的老话，但自从走出学校进入了社会，这些话就不一定能经常听到了。
能承认自己有些“笨”和“拙”的人不会太多，能在进入社会之初即体会到自己“笨拙”的人就更少。大部分人都认为自己不是天才至少也是个干将，也都相信自己在接受社会几年的磨炼后，便可一飞冲天。但这是一个认识误区，能在短短几年即一飞冲天的人又能有几个呢？有的飞不起来，有的刚展翅就摔了下来，能真正飞起来的实在是少数中的少数。为什么呢？大多数人还是因为社会磨炼不够，能力不足。
所谓的“能力”包括了专业的知识、长远的规划以及处理问题的能力等要素，这并不是三两天就可培养起来的，但只要“勤”，才能很有效地提升这种能力。
“勤”就是勤学，在自己的工作岗位上，一个机会也不放弃的去学习。不仅需要自己去钻研，还要向有经验的人请教。再有就是科学合理地安排好自己的作息时间，按计划行事，将自己的时间充分地利用起来，勤而不舍。如果你本身能力已在一般人水平之上，学习能力又很强，那么你的“勤”将很快使你在团体中发出亮光，为他人所注意。
另外一种“能力不足”的人是真的能力不足，也就是说，先天资质可能不如他人，学习能力也比别人差，这种人要和别人一较长短是辛苦的。这种人首先应在平时的自我反省中认清自己的能力，不要自我膨胀，迷失了自己。如果认识到自己能力上的不足，那么为了生存与发展，也只有“勤”能补救。若还每天痴心妄想，不要说一飞冲天，有可能连个饭碗都保不住哩！
对能力真的不足的人来说，“勤”便是付出比别人多好几倍的时间和精力来学习，不怕苦不怕难地学，兢兢业业地学，也只有这样，才能成为龟兔赛跑中的胜利者。
多一些努力，多一些机会
人生在世，当你努力了，机会不一定就是你的，如果你不去努力，你就一点机会都没有，毕竟机会是源于你的努力。换句话说就是：你付出了不一定能够得到回报，如果你不付出，那么你什么都得不到，你得到了回报时，也是因为你有所付出。
所以，不管做什么事，都应该努力一点，这样我们就能得到更多，成功的机会也会更多。
有这样两个年轻人，一个叫李斯，另一个叫陈诺。两人在同一家超市上班，半年后陈诺青云直上，薪水涨了好几次，李斯却仍然在原地踏步。从而他非常不满意，认为总经理对他不公平。一段时间后，他到经理那儿对经理发起了牢骚。经理一边耐心地听他的说法，一边在心里盘算着怎么向他述说他和陈诺之间的差距。
“小李啊！”经理开口说道，“你的事情我们会了解的，你明天早上先到集市上，看看有些什么东西卖，然后回来给我们说说。”
第二天早上，李斯很早就从集市上回来了，他对经理说：“经理，今天早上集市上只有一位老人家拉了一车土豆在那儿卖。其他就没有了。”
“哦，是这样啊！那你问了多少钱一斤了吗？大概还有多少斤？”经理问道。
李斯听了经理的话，又往集市上跑去，一会儿回来对经理说：“老人家说，大约有300斤左右，2毛3一斤。”
“土豆是什么地方产的，你知道吗？还有，是今年的还是去年的。”
李斯又匆匆忙忙地跑去问了回来，这时经理对他说：“你先坐在这儿，一会儿陈诺回来了，你看看他是怎么说的。”
一段时间后陈诺从集市上回来了，和经理打了一个招呼，然后拿出一个笔记本，很快就把今天集市上老人卖土豆的事说了，价格是多少，还能降多少等等一些问题都清清楚楚地说明白了。同时他还让老人家把土豆送一些到超市里来，另外老人家里的其他蔬菜也送一些来，因为这几天他们卖的蔬菜都是老人送来的，而且卖得非常好。
经理笑了笑，然后转身对李斯说：“小李，你应该明白为什么小陈的薪水比你高了吧！”
李斯不好意思地涨红了脸，默默地走出了办公室。
不同的人做同样的工作，往往会有很大的差别，最重要的原因就在于自己是否比别人努力。陈诺能够成功，能够很快涨薪水，并不是没有原因，他能获得成功是因为他比别人努力，比别人善于思考。常言说：“不积小流，无以成江海；不积跬步，无以至千里。”我们必须重视今天的每一次努力，对待工作要兢兢业业，踏踏实实，尽量每天多努力一点，多做一点，只要你坚持下去，那么你追求的梦想也就离你越来越近。
有一句话这样说道：“每天多一些努力，从改变行为开始，进而改变自己的态度，然后，你的生活自然会得到改变。”是啊，尽管每天多做一点事情，或者再试一次，在短时间内可能看不出结果，但只要你坚持不懈，不仅个人的能力会得到提升，同时也是在为随时可能降临的机遇准备能量。聪明的人做这些的时候不是做给领导看，他们在自己的努力中不断地积累经验，增加自己知识的容量，这些人永远走在别人的前面。
很多人想早点获取成功，可是他们无法一步登天。成功是慢慢积累的，是通过我们一天天的努力奋斗而换取的。所以我们要想获得成功就必须比别人多付出、多努力。换句话就是说：每个人都下定决心每天多做一点点。就像盖房屋一样，每一层房屋都是由一块块的砖头堆砌成的；也像我们的知识一样，是一点一滴积累起来的。
每天多做一点，才能积跬步以至千里。从现在开始，一切都不晚，一切还都来得及。
每天多一些努力，正如人们所说：如果你只接受最好的，你常常会得到最好的。
是啊，我们每个人都有自己的路，但我们前进的方向都是相同的——追求自己的理想。当我们在前进的道路上行动时，只有多努力一点，多一些付出，才会为自己创造更多的成功机会、更多的成功资本，也才能在竞争中脱颖而出，得到领导的肯定，得到成功的肯定。
别拿文凭当饭吃
竞争激烈的职场就像是没有硝烟的战场，在大家固有的思想里，文凭顺其自然地成为职场大门的敲门砖。于是那些自恃有足够分量的“金字招牌”在手的高学历人群，便处处摆出一副人上人的姿态，致使老板认为庙小僧大容不下时，就可能会请其另谋高就了。至此，“师出名门”的你就业之路必会越走越窄，原因何在？当文凭已成为你的紧箍咒时，是否也到了该自省的时候了？
一、2000元让他心碎
小李是某高校中文系毕业的研究生。9月份，他领取了有生以来的第一笔收入——2000元。虽然对这个数目早在与公司签约时就已明了，但在工资拿到他手中的那一刻，他还是听到“啪”的一声响，是自己的心碎了。
“读研究生用了三年的时光，不值！”小李说，“如今自己一些专科的同学月薪都在2500元之上。现在自己读了三年的研究生，又花费了家里不少钱，却没专科生拿的薪水多。这工作干起来真没劲！”
但他已与公司签了一年的合同，“混日子吧，一年后再找份好的工作。”小李心想。
当一个拥有高学历的人在工作中看不到薪水以外的东西时，他就会十分沮丧，更会怨天尤人，心态也会越来越差。尤其是看到一些普通学院毕业的同学已有了份安稳的工作，有些甚至小有成就时，“师出名门”的学子们自信心就会挫伤到极点，也会愈发地认为自己是怀才不遇。
其实，像小李这样的状况，还有很多人在经历，他们的伤口就在那张名校的文凭上。而当一年合同到期后，小李跳到另一家公司时，也未必能如愿以偿，他的高学历姿态可能让他依旧在怨声中度过工作中的每一天。
“师出名门”的学子在工作中，都对自己抱着很大的期望，认为自己在工作中应该得以重用，公司应该用丰厚的薪水来回报自己的高学历。他们在薪水上相互攀比，薪水自然也成了他们衡量工作好坏的砝码。但事实上，刚踏入社会的学子们由于社会经验的缺乏，在工作上短时间内公司也是不会轻易地对他们托以重担的，薪水自然也不可能会很高，于是就听到了名门学子们的声声怨言。殊不知，当高文凭的你养成“这山望着那山高”的习惯时，无形中也降低了自身价值。
大学教育可以提高人们的文化水平及自身修养这点是无可怀疑的，但这种教育只是停留在纸上谈兵的层次上。只是纯粹地接受理论性的知识，反而会阻碍一个人的实际能力及心智的发展，使人自身的内在潜能被扼杀。所以不要把名门教育当成一种获取工作的捷径，这种肤浅的职业观会影响着我们的一生。
大学仅仅是教育的开始，文凭不能代表我们的办事能力和工作效率，它只是我们完成学习任务的一纸证明而已。生活中任何一种正当的职业都会使人从中学到很多，如果能将所学的知识系统地融合到能力中去，那么你将获得一种超然的力量，它能帮助你在未来的职业生涯中获取更大的进步。
二、900元工资让他兴奋一晚
“忙了一个月，这天可真热，不过拿到了900元，我很开心，我很多同学现在都还没找好工作用着家里的钱呢……”张明说话时止不住的高兴。
张明是某大学计算机专业的本科生。由于工作不好找，他选择做了保险公司的业务员，这是自己的第一份职业，底薪500元加业务提成。7月底，他就整天骑着自行车，横穿大半个城市的每个角落，拜访客户，回访客户……
到了他该领第一个月薪水的日子了，他刚跑了一单业务，黝黑的脸上还有汗水在滴答。一接到领工资的通知，张明的兴奋劲就来了，赶快来到了财务室，第一个月薪水是500元，外加400元的业务提成，总共是900元。
上个月底张明就把工资怎么用打算好了，一半存入银行，一半做生活费。张明对自己第一个月的收入还是比较满意的。他说：“在学校的时候，我觉得自己毕业后应该每个月能拿2000元的工资。但现在才知道，挣钱没那么容易。”回忆起在校园时对工作的憧憬，张明只是微微一笑。
当其他的人都在抱怨学历高工资低时，张明却是一个截然不同的员工。朋友们都劝他换一份工作，说如此低工资又如此辛苦的工作不值得他这样卖力时，他却始终没有放弃，他诚恳踏实的敬业态度受到了老板的青睐，一年后，他的薪水涨到了3000元，并被提拔到了业务经理的位置上。
有专家把人才成长大致分为三个阶段：一个人从出生到27岁，是才能的成长阶段；从28到54岁，是才能的活跃阶段；从54岁到81岁，是才能的巩固阶段。
