爱尔兰女作家玛丽，埃及奇沃斯说：“没有任何时刻像‘现在’这样重要，不仅如此，没有‘现在’这一刻，任何时间都会存在。没有任何一种力量或能量不是在现在这一刻发挥着作用。如果一个人没有趁着现在的时候采取果断的行动，以后他就再也没有实现这些愿望的可能了。所有的希望都会消磨，都会淹没在日常生活的琐碎忙碌中，或者会在懒散消沉中流逝。”
翻开那些名人自传，你就会发现，功成名就的那些人，都是珍惜时间，不找借口的人。可以说，找借口，借故拖延，是走向成功的绊脚石。
你的想法决定了你的行为，你的行为决定了你的明天。如果你时时想到“现在”，就会完成许多事情；如果你常常想到“明天”，那注定一事无成。
一心找办法，你就没有借口
“在当今社会里，到底什么样的人最受欢迎呢？”这是每一位对自己的前途和命运负责的人最关心的问题之一。不了解这一点，一个人人生的发展就会受到很大制约，要走很多的弯路；弄清楚了这一点，也就找到了快速成功的“金钥匙”。
在1996年时，卢小林在一家装饰材料公司当业务员。当时公司最大的问题是如何讨账。产品不错，销路也不错，但产品销出去后，总是无法及时收到回款。
有一位客户，买了公司8万元产品，但总是以各种理由迟迟不肯付款，公司派了三批人去讨账，都没能拿到贷款。
当卢小林刚到这家公司开始上班，董事长便派他就和另外一位姓方的员工一起去讨回那8万元的账。他俩软磨硬磨。用尽了办法，最后，客户终于同意给钱，叫他们过两天来拿。
两天后他们兴冲冲地赶去，对方给了一张8万元的现金支票。
他们高高兴兴地拿着支票到银行取钱，结果却被告知，帐上只有79910元。很明显，对方又耍了个花招，他给的是一张无法兑现的支票。第二天就要放元旦假了，如果不及时拿到钱，不知又要拖延多久。
卢小林绞尽脑汁寻找应对办法。突然灵机一闪：他拿出100元钱，让同去的小方存到客户公司的帐户里去。这样一来，帐户里就有了8万元，他立即将支票兑了现。
当他带着这8万元回到公司时，董事长对他大加赞赏。之后，他在公司不断晋升，到2001年时当上了公司的副总经理，现在成为这家颇具规模的公司总经理。
与卢小林形成显明对照的是一名名叫姜丽霞的漂亮女员工。
姜丽霞2005年毕业于东北某所重点大学，才干学识不错，形象也很好，所以很顺利地成为了北京某机关单为中的职员。
刚开始上班时大家对她印象不错。但没过几天，她就开始迟到，办公室领导几次向她提出，她总是找这样或那样的借口来解释。
一天，领导安排她到清华大学送一批材料，要跑三个地方，结果她仅仅跑了一个就回来了。
领导问她怎么回事，她解释道：“清华好大啊。我都在传达室问了几次，才问到一个地方。”
领导生气了：“这三个单位都是清华著名的机构，你跑了一下午，怎么会只找到这一个单位呢？”
她据理力争：“我真的去找了，不信你去问传达室的人！”
领导心里更有气了：你自己没有找到单位，还叫我去核实，这是什么话？我有时间去问还用派你吗？
其他员工也好心地帮她出主意：你可以找清华大学的总机问问三个单位的电话，然后分别联系，问好具体怎么走再去；
你不是找到了其中的一个单位吗？你可以向他们询问其他两家怎么走；
你还可以在进去之后，主动地向学生们问路……
谁知她一点也不领情，气鼓鼓地说：“反正我已经尽力了……”
就在她说这句话的那一瞬间，领导下了辞退她的决心：既然这已经是你尽力之后达到的结果，想必你也不会有什么更大的作为了。那么只好请你离开这里了！
上面所说的两个人，其实很具有代表性：卢小林遇到棘手的问题，首先想到的不是寻找借口，绝不是退缩，而是尽全力想办法解决。与此相反，姜丽霞尽管面临的问题很简单，但仍然找借口不做好或根本不去做，找理由为自己辩护。
解决问题的办法都是想出来的，处心积虑寻找借口的人，是不会有时间想办法的。哪怕有现成的办法摆在他面前，他也不会积极地使用这个办法。
工作中遇到难题，是想方设法找办法解决呢，还是寻找各种借口和理由推诿，为自己和无所作为辩护呢？享誉全球的日本松下公司的标语牌上有这样一段话：
如果你有智慧，请你贡献智慧；
如果你没有智慧，请你贡献汗水；
如果你两样都不贡献，请你离开公司。
这个标语牌其实将人划分为三个层次：
第一个层次：具有敬业精神并积极找方法的人。他们拥有智慧并乐于奉献智慧，这份智慧必然会使他们干出大的作为，给组织创造效益。
第二个层次：敬业但是缺乏方法的人。他们能够也只能奉献自己的汗水，这种人组织也需要，但不会重用他们，所以不会有大的作为，他们自身不会有太大的发展。
第三个层次：既不去找方法又不敬业的人。他们什么也奉献不了，无所作为，更可怕的是他们会寻找各种借口将自己一无所成合理化，所以他们最终的结局只能是失败。
概括地说就是：一流人才敬业又找方法；二流人才只敬业；末流人只找借口。
身处竞争激烈的现代，谁也不愿意作被淘汰出局的末流人；任何人都想成为备受器重，前途无量的一流的人。那么，请牢记一句话，并在工作实践中身体力行：“只为作为找办法。”
拒绝借口、主动找办法的人永远是对的，他们在组织中创造着主要的效益，是当今最受人们器重的人！
立刻行动，在执行中收获成功
很多人都想成就一番伟业，但往往多数人都事与愿违，而如愿者寥寥无几。这里除了机遇、胆略、资金因素外，更重要的是大多数人一直处于思考、梦想、迟疑状态，从而习惯性地犹豫不决，因此，错过了无数良机，这样一晃，可能就是一生。那些少数的如愿者，不仅有思考的能力，而且还是不找借口、积极行动的巨人。
20世纪70年代，美国有一个叫法兰克的年轻人，由于家境贫困，到芝加哥寻求出路。法兰克在芝加哥繁华的大街上转了好几圈，还是没能找到一份工作，于是只能买把鞋刷给别人擦皮鞋。
半年后，他用微薄的积蓄租了一间小店，打算一边卖雪糕，一边擦皮鞋。后来雪糕的生意越做越好，他干脆不擦皮鞋了，专门卖雪糕。
现在，法兰克的“天使冰王”雪糕已拥有全美70%以上的市场，在全球有60多个国家超过4000多家的专卖店。
说来也巧，有一个叫斯特福的年轻人，与法兰克几乎同时到达芝加哥。斯特福的父亲是一位富有的农场主，斯特福上了大学，还获得了研究生学历。就在法兰克给别人擦皮鞋的时候，斯特福住在芝加哥最豪华的酒店里进行市场调查，耗资数十万。经过一年的周密调查，斯特福得出的结论是：雪糕的市场前景很可观，进入必有巨大收益。当斯特福把结果告诉父亲时，遭到了强烈反对，因此，他的想法没能付诸行动。后来，他又经过一番精确调查，得出的结论还是卖雪耗的生意好做。几年后，他终于说服了父亲，开了自己的雪糕店。而此时，法兰克的雪糕店已经遍布全美，几乎覆盖了整个美国的市场份颇。最终，斯特福只能无功而返。
看到这里，我们不得不为法兰克那种果敢的行为而啧啧称道。他的成功和斯特福的“无功而返”比起来，其实差别就是“想”与“做”的差别。虽然斯特福也看到了雪糕的市场，但他没能把握时机，在关键时刻没能行动起来，行动是一个人敢于拯救自我、改变现状的标志，同时也是一个人能力有多大的证明。那些能成大事者大多都是因为他们勤于行动和善于采取行动。
有一位科学家曾做过这样一个实验。在一个只有窗户打开的半密闭式的房间里，把6只蜜蜂和同样数目的苍蝇装在一个玻璃瓶中，然后把瓶子平放在桌上，瓶底朝着窗户。
然后，他观察蜜蜂与苍蝇会有什么样的举动。
科学家发现，蜜蜂是不紧不慢地在瓶底排徊着，当出不去时就停留在那里，直到力竭倒毙或是俄死；而苍蝇们却是不停地在瓶子里“横冲直撞”，不到两分钟，这些苍蝇就穿过另一端逃离了瓶中。蜜蜂们以为，囚室的出口一定在光线最明亮的地方，所以在这里一定会找到出口。于是，蜜蜂们就不紧不慢地行动着，而等待它们的结果就是死亡。而苍蝇们成功地逃离瓶内，这并不在于它们具有什么特长，而是它们懂得如何行动。
其实，故事中的瓶子就像现在的职场，而蜜蜂就是那些“等待机会”的失败者；苍蝇就是那些“立刻行动”的成功者。现在这个竞争激烈的职场，容不得半点迟疑，即使你只比别人慢“半拍”，机会也会“拱手相让”，而你等来的只能是无尽的自责和悔恨。
尽管无数人都拥有卓越的智慧，但很多人因为这样和那样的借口而迟于行动，只有那些懂得如何执行的人才能够获得成功。无论你的梦想有多么伟大，如果没有付诸行动，那么永远不会获得成功；不管你有多么平凡，只要你在确定目标后，毫不迟疑地行动起来，总有一天成功会到来。
