有价值感，才有幸福感
当你幸福的时候，切勿丧失使你成为幸福的德性。——莫鲁瓦 法国作家
科威特著名女作家穆尼尔·纳素夫说：“真正的幸福只有当你真实地认识到人生的价值时，才能体会到。”幸福感源于价值感。价值是对自己工作的肯定，表明了自己的工作对团体和社会的意义。看到了自己工作的价值，才能更积极主动的工作，才能在工作中体会到幸福快乐。
人是社会的人，一个人在多大程度上实现他的价值，不仅仅在于他得到了多少，更在于他为社会、他人创造了多少价值，做了多少贡献。看到自己的工作对他人的积极影响，也是一件让人很幸福的事。每个人的工作都是在为他人做贡献，每份工作都在改变着世界，然而，我们常常忽略了自身工作的价值。有价值感，才有幸福感。正视自己工作的意义和价值，我们才能快乐而幸福的工作。
在麦当劳的餐厅里，有一个快乐的面包师，他的工作是烤汉堡。他每天都很快乐地工作，尤其在烤汉堡的时候，他更是专心致志。很多人都不明白他有什么值得开心的。
但是这个面包师却说：“我每次烤汉堡的时候，都会想：如果点这个汉堡的人可以吃到一个精心制作的汉堡，他就会很高兴。所以我要好好地烤汉堡，让吃汉堡的人感受到我带给他的快乐。看到顾客十分满足的吃汉堡、神情愉快地离开时，我便感到十分高兴，仿佛又完成了一项重要的工作。所以我把烤汉堡当做我每天的使命，尽力将它做到最好。”
面包师看到了自己工作的价值，不是他得到了多少物质的奖励，而是他为他人带去了多少美味和快乐。看到了别人的快乐，给别人带来快乐，也会让自己更快乐。这就是工作的价值感对面包师的积极影响。我们每个人的工作都有自己的价值，我们应该向面包师学习，认识自己工作的价值，明白工作的意义，我们会为自己的工作感到高兴，我们也能够像面包师一样快乐而幸福的工作。
我很忙，我做了很多事，我牺牲了太多……人们大多有这样的感慨。但某一天回顾生命时，我们陡然发觉，做得多，并非代表意义大、价值多。
某次笔会上，有一位女作家的邻座是一位匈牙利年轻的男作家。
女作家衣着简朴，沉默寡言。男作家瞥了她一眼，认为她只是一个不入流的作家而已。 于是，他带着一种居高临下的语气问：
“请问小姐，你是专业作家吗？”
“是的，先生。”
“那么，你有什么大作发表吗？能否让我拜读一两部？”
“我只是写写小说而已，谈不上什么大作。”
男作家更加证明自己的判断了。
他得意地说：“你也是写小说的，那么我们算是同行了。我已经出版了339部小说，请问你出版了几部？”
“我只写了一部。”
男作家的神情极为不屑：“噢，你只写了一本小说。那能否告诉我这本小说叫什么名字？”
“《飘》。”女作家平静地说。那位狂妄的男作家顿时目瞪口呆。
女作家的名字叫玛格丽特·米切尔，她一生只写了一本小说。如今，我们都知道她的名字，并且敬慕她，但那位自称出版了339本小说的作家的名字，已经无从查考了。
一生只要干好一件事，这辈子就没有白过，人们就会记着你，它也会成就你。一辈子如果干了许多可有可无的事，不能专注一件事，其实对于生命而言，那只不过是在原地转圈而已。
职场上有很多人从事的是很基础或许比较乏味的工作，这种工作当然有它自身的价值，不然它也不会存在。我们不要总想着工作的乏味，想想工作的价值，我们的工作是创造完美产品的一环，我们也在创造美好的东西。我们应该为自己能够参与一个完美产品的创造而高兴，为自己的工作价值而高兴。理解自己工作的价值，让我们幸福的工作。
二战后，日本经济受到重创，失业人数陡增，工厂效益不景气，社会上到处弥漫着悲观失望的情绪。在这种消极的环境下，有一家濒临倒闭的食品公司为了起死回生，决定裁员三分之一。有三种人名列其中：一种是清洁工，一种是司机，一种是无任何技术的仓管人员，三种人加起来有30多名。经理找他们谈话，说明裁员的意图。
清洁工说：“我很重要，如果没有我们打扫卫生，没有清洁优美的工作环境，你们怎么会全身心地投入工作？”
司机说：“我们很重要，这么多产品没有司机怎么能迅速销往市场？”
仓管人员说：“我们很重要。战争刚刚过去，许多人挣扎在饥饿线上，如果没有我们，产品岂不是被流浪街头的乞丐偷光？”
经理觉得他们说的话都很有道理，权衡再三决定不裁员。最后经理令人在厂门口悬挂了一块大匾，上面写着“我很重要！”
从此，每天当职工们来上班，第一眼看到的是“我很重要”这四个字。这句话调动了全体员工的积极性，几年后这家公司迅速崛起，成为日本有名的公司之一。
我很重要，我们每个人都有资格这样说。这是对自己工作的肯定，对工作价值的认同。任何完美的东西都是有一个个微小的部件的构成的，离开了哪一个部件，完美的东西都不在完美。无论我们从事什么样的工作，我们都是创造完美的一份子，我们都很重要，我们工作的价值都无可替代。我们每个人都应该为自己的工作感到骄傲。
无数个我们，无数个工作，创造着这个美丽的世界。缺少了哪一样工作，我们的世界都将变得混乱而美丽不再。这就是我们工作的价值。认识我们工作的价值，认同我们工作的价值，我们应该为自己的工作而骄傲。我们有什么理由不幸福而愉快的工作呢？
阅读思考：
1.怎样在工作中做到有价值感？
2.你是否认为自己的工作岗位是无人替代的？
做好本职工作，就是你价值的最好体现
请学会通过使别人的幸福快乐来获取自己的幸福，而不要用同类相残的无聊冲突来获取幸福。——爱因斯坦 美国科学家
皮尔·卡丹曾经对他的员工说：“如果你能真正地钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制的衣服更有价值。”1再小的工作，只要能把它做好，我们就创造了自己的价值；再大的工作，如果做不好，我们的工作也就没有价值和意义。所以，把自己力所能及的工作做好，就是我们自身价值的最好体现。
每一种工作都有其自身的价值，这种工作的价值要靠我们的努力来实现。无论我们做什么工作，只要我们能够把本职工作做好，把这份工作的价值展现出来，我们自身的价值也会得以实现。我们自身的价值和工作本身的价值是一体的，本职工作是我们人生的主要舞台，做好本职工作，就是我们自身价值的最好体现。
孟昆玉——北京市交管局宣武交通支队广安门大队交警。无论是队里的领导、同事还是和平门岗周围的居民司机，没有不夸他的。不是因为他长得帅，而是因为他的勤奋和敬业，真诚和奉献深深打动了每一个人。
北京市的出租车司机都说小孟很用心。原来小孟为了更有效的教育司机们不违章停车，自己制作了辖区内停车位的示意图发给司机们，大大减少了出租车违章停车率。
在他执勤工作中，总有很多乘客找不到车站过来问路，小孟总是耐心的讲解，但由于问路的人太多，不停地帮路人指路，有时候不免耽误自己的交通疏导工作。于是小孟和同事制作了4块公交线路指路牌，分别立在路口的四个方向，大大方便了群众。通过各种巧法子，孟昆玉让和平门路口的通行能力提高了近15%。
孟昆玉负责的地段附近学校多、商场多、写字楼多、医院也多，交通拥堵现象比较明显。尤其是在拥堵的早高峰期，如果耽误了病人送医院，后果不堪想象。想到这，于是孟昆玉开始琢磨开辟生命绿色通道，在孟昆玉的建议下，通往儿童医院、阜外医院、人民医院、积水潭医院的生命绿色通道保障组建立。至今，保障组已承担带道任务50余次。
另外在执勤过程中，经常看到一些人在路上突然发病，于是孟昆玉总是随身携带者速效救心丸，而孟昆玉随身携带的速效救心丸也及时缓解了5名心脏病患者的痛苦，赢得了宝贵的抢救时间。
在祖国60周年的阅兵式上，作为首都交警的代表登上彩车接受检阅的时候，他依然没有耽误自己的工作，在参加活动前的12个小时，孟昆玉还要上岗执勤。之后他提前试衣服，并第一个赶到集合点，孟昆玉把一切做到最好。
就是这样一个“80后”交警，他已经从警8年，先后荣立个人一等功1次，二等功1次，三等功3次，嘉奖2次，获得“百姓心中好交警”、“青年执法标兵”、“奥运交通安保标兵”和“微笑北京交警之星”等多项荣誉称号。
孟昆玉没有辜负他的工作舞台，他在交警这个平凡的工作岗位上创造了人生的精彩，同时，孟昆玉自身的价值也在交警这个岗位上得到了最好的体现。
我们每个人人生的价值都要在自己的本职工作中实现，离开了我们的本职工作，我们的人生价值也就没有了依靠和凭借。所以把本职工作做好，做出光彩，就是我们人生价值的最好体现。
再平凡的工作都有其独特的价值，每个岗位都可以发光出彩，就看我们能不能把其中的光彩发掘出来。将本职工作做到最好，将工作的价值发掘出来，这是一种双赢的结果。工作因我们的努力而出彩，我们也因工作让自己的人生更加有意义，有价值。
阅读思考：
1.在公司，你的价值是如何体现的？
2.你认为现在的工作能更好地体现你的价值吗？
平凡的工作，也能创造非凡的幸福
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
——海尔公司董事局主席兼首席执行官 张瑞敏
平凡的工作，也能创造非凡的业绩。成就的大小和岗位没有多大关系，而在于我们在这个岗位上创造了多少价值。任何一个平凡的工作都有成就非凡价值的可能，任何一个平凡的工作中都有着它自身的不平凡。能够在平凡的工作中创造出非凡的价值，就是人生的大成功，也是人生的大幸福。用心把工作中的每一件事都做好，无间断的坚持做下去，平凡中也就变成了非凡，小事中也会做出大成就。
