很多人也明白，做人有个好人缘是获得成功的必备条件，但是无论他们努力，还是得不到大家的认可，甚至往往还会收到相反的效果，其实你也不必如此烦恼，任何事情光想是没有用的，只要花点心思进取，必定会有意想不到的收获。
大凡人缘好的人，都有一副热心肠，像一团火。他们与人相处，谦和有礼，态度热情，和颜悦色，满面春风，每每给人留下和蔼可亲、平易近人的好印象。这看起来似乎是小事，不足挂齿，其实影响很大。因为当你对人奉献一丝真诚善意的微笑时，那是对他尊敬、喜欢的最直观的表示，可以使对方感到快慰，反过来对方也会对你作出积极的评价，愿意与你交往。
做人要想有个好人缘，必须遵守下面几条原则：
(1)尊重别人有人缘
每个人都有自尊心，都希望受到尊重，而且对尊重自己的人往往有一种天然的亲和力、认同感。要想有一个好人缘，尊重别人可以说是一个必要的条件。因此，在日常生活中，不管对方的地位如何、才能怎样，只要与之打交道，就应给人以人格的尊重。做到礼遇适当，寒暄热烈，赞美得体，话题投机。让人感到他在你心目中是受欢迎、有地位的，从而得到一种满足，感到和你交往心情很愉快。
(2)诚实待人有人缘
诚实的人是人们在社会交往中最易于信赖的朋友。俗话说得好：“人心要实，火心要虚”，诚实的人会获得更多的人缘。
诚实的品质之所以被人们所重视，是因为诚实是一种高尚的人格，是对自己、他人和社会负责任的表现。人缘的好坏，很大程度上是人格高尚或是人格卑微的对应物。对待他人真心诚意、实实在在，说话做事有根有据，不捕风捉影，把问题摆在明处，不在背后搞小动作，不耍滑藏奸，而是光明磊落、踏踏实实，拥有此等胸怀与人相交办事，必然能够赢得好感。
诚实的品质主要体现在重信义上，与人共事就要“言必行，行必果”。这样才能让人信任你。如果拿信义开玩笑，当面允诺，过后又忘得一干二净，别人追究，又一再搪塞，如此对人对事，一定会得罪朋友，从而搞得人际关系恶化。实际上，诚实的人信誉度高，则朋友会变得多起来，人缘也就越来越好。
(3)宽以待人有人缘
宽容忍让，是为人处世的较高境界，易于博得他人的爱戴和敬重。一般地说，人缘好的人几乎都具有对己严，而对人宽的优秀品质。
宽以待人贵在一个“宽”字，也就是能容人。在现实生活中，每个人都有自己的个性、喜好和习惯，这些东西是很难强求统一的。所以，与人相处应懂得照顾别人的个性需要，不可以自己的好恶来约束、苛求他人，特别是对他人的过失、不足，甚至在他人做了对不起自己的事情时，只要不是原则问题，就应给以宽容，不要求全责备，过分抱怨，更不要揪住人家的小辫子当众揭短。这样，别人才会把你看成是一个宽厚容人的人，而愿意与你相处。
(4)乐于助人有人缘
乐于助人是赢得好人缘的助推器。乐于助人的人总是会关心他人的境遇和需求，有时别人有困难，又不好意思直说，如果你能善解人意，设身处地为他想一想，并尽可能地主动帮他解决难题，对方一定会感激不尽，并把你当成知心朋友而铭记不忘。比如，你发现同事、朋友一时情绪低落，就应主动关心了解情况，给以安慰、开导，为他分忧解难，使之振作起来。
他人处在困境中，明言求助，就更应慷慨大方，伸出援助之手，决不可犹犹豫豫、小气吝啬。应把他人的困难看成自己的困难，给以热心关照，哪怕搭上精力，赔上时间、财物也在所不惜，并引以为乐。这样对人乐善好施，有时也许就是举手之劳的事，但往往能换来长久的友谊。
(5)要有好人缘就得懂得人情投资
一个人可以有好几种投资，其中对于人缘的投资就是人情投资。人缘是一种无形资产，“纣有人亿万，为亿万心，武王有臣十人，惟一心。”纣之所以败亡，武王之所以兴周，就在于有没有人缘这份无形资产，“得天下者得其人也，得其人者得其心也，得其心者得其事也。”牢记这些古训，就可以理解人缘对人的一生有多么重要，甚至对一个国家一个民族有多么重要。
人情投资也要懂得方法，最忌讲近利。讲近利，就有如人情买卖，是一种变相的贿赂。对于这种情形，凡是有骨气的人，就会觉得不高兴，即使勉强接受，心中也会不以为然。即使他想回报你，也不过是半斤八两，不会让你占多少便宜。假如你想多占一些人情上的便宜，必须在平日里往冷庙烧香。一般人以为冷庙的菩萨一定不灵，殊不知穷困潦倒的英雄，是常有的事，只要风云际会，就能一飞冲天，一鸣惊人。如果你认准了这些落魄英雄进行投资，对你自身将来的发展是大有帮助的。
(6)要有好人缘就要有结交意识
好习惯都是日积月累、慢慢培养起来的。因此，我们在日常生活工作中，就要培养自己的结交意识，以备不时之需。
当有人把友谊之球投掷过来的时候，好好接住，并回掷过去，这不是简单的交换，而是做人的基本素养。现在，一些公司大都设有服务部门，只要顾客有所要求，他们办得到的就会立刻去办，办不到的也绝不敷衍，这样会使顾客产生莫大的被尊重与依赖感，奠定继续来往的基础。
把好意传达给对方，给他充分的关心。试想，若人们平常的行为有此表现，则人际关系肯定会和谐愉快。在现代社会里，的确有很多人希望得到立竿见影的效果，否则便不愿意付出。此种以利益计算为先的人缘意识，是经不起考验的。商业上的竞争往来，原来是功利性很强并且锱铢必较的，但把它应用在人与人之间的办事交往中，却是有失偏颇的做法。
