番茄酱是日本人最爱吃的一种调料，因此销量非常大。同时，生产番茄酱的企业竞争也相当激烈。在众多的经营者中，森永与可果美的规模最大。长期以来，森永的销量不及可果美的二分之一。森永的老板反复研究自己的销量不如可果美的原因，并请了专门的市场调查机构，但调查结果是：质量与可果美相当，广告宣传比可果美的投入还大。
在找不出原因之际，老板宣布了这样一条指令：从即日起，取消公司所有的会议，原会议时间内，公司全体成员，不论职务高低，都要停下手头上的事，做同样的一件事——动脑思考我们销量不及可果美的原因及应对之策。
自发动全体员工分析原因和出谋献策一个月内，全公司收到了几百份建议书，其中有一名推销员提出：将番茄酱包装瓶的口改大，大到汤匙可以伸进去。老板觉得这一建议是难得的奇招，于是立刻采纳，并投入生产。最后果然非常成功！销量急剧上升，不到半年，森永公司的销量就超过了可果美，并占据日本大部分市场。
任何一个公司都希望看到自己的员工在工作中勤于思考，这是完成工作计划中非常重要的一环。这个世界不缺会干活的人，缺的是会思考的人。任何一个公司在做一件事情之前，如果决策层没有认真地进行思考，这件事情就不会干得非常出色。而我们在工作中也是如此，如果自己不主动进行思考，也很难做好自己的事业。
罗西和米莉是盛元公司新来的员工。按照公司的规定，任何一个具有专业技能、有竞争力的新雇员都必须在初到公司的6~12个月证明自己的主动性，否则就意味着你和别人毫无区别。在6个月后，罗西和米莉都完成了工作安排。他们的两个项目从技术上来讲完成得都不错，而且罗西所完成的部分还稍显优势。人事经理给了两个人这样的评价：米莉是一个具有主动性的工程师，能够为别人提供帮助，可以承担紧急的任务；罗西是一个独立的任务执行者，操作能力很强。于是，公司最后决定米莉留下来，而罗西被淘汰出局。
关于这一点，罗西企图到人事经理那里去申辩，他认为自己也是一个主动性很强的工作者，他主动收集新的技术资料和学习最新的软件工具。可是，人事经理给了他近乎绝望的答复：主动性并不仅仅是如何出色完成手头的工作，而是在完成时能够积极思考，使业务具有发展前景。主动性是主动工作与主动思考的结合，失去了主动思考，人不过是生产过程中的死板器械。对于一个乐于工作的人来讲，工作不仅仅意味着如何使自己的工作更出色，而且意味着在工作的同时，进行使工作得到最大收益的思考。
世界上到处都是有才华的失败者，在很多情况下，他们之所以一事无成、碌碌无为，在失意的煎熬中痛苦的生活，并不是因为他们知道的东西不够多，而是因为他们没有去探索未知的东西。
只知道一切按惯常的方式工作，把自己淹没在日常事务中，并不是一个称职的工作人员，我们应该利用一切机会静静地梳理自己的思路，从工作中理出要点，发现新问题，提出新思路。我们从事某项工作，除了要拿到薪水、赚钱养家之外，还有一些比较高的要求，比如晋升和加薪，比如希望自己的梦想在辛苦工作中得以实现。但是，在达到这些目标的时候，我们经常会丢掉思考这个工具。你会反复思考以下这些问题吗？
在工作中我知道公司对我有什么期望？
我有没有把工作做好所必需的器具和设备？
在工作中我有机会做我最擅长做的事吗？
在过去的7天里，我出色的工作表现有没有得到了承认和表扬？
在工作中有没有人常常鼓励我向前发展？
在过去的6个月里，有没有人跟我谈过我的进步？
去年，我在工作中有没有机会学习和成长？
对于这些问题的思考，能够让我们明确目前自己所处的状况、明确工作目标、正确评价自己，而这仅仅是思考的开始。一些公司为获得收益和取得市场成功所必须做的直接的、重要的行动，就是这个公司的核心路线。每一个员工首先必须踏上这条路，然后才能为公司作出贡献。
怎样才能站在核心路线的旁边呢？我们要做到以下几点：
在工作中积极思考；
承担自己工作以外的责任；
为同事和集体做更多的努力；
能够坚持自己的想法或项目，并很好地完成它；
愿意承担一些个人风险来接受新任务。
一个著名的烟草公司派推销员赴美国推销香烟，但是当推销员到美国后，正逢戒烟月，又是阴雨天气，广告也不让登。在这里等一个月，住旅馆的费用太多不说，运来的香烟也会全部霉变受损。正当推销员急得团团转的时候，忽然看到房间里“禁止吸烟”的标语。于是，他灵机一动，想出了一个“逆中求顺”的促销高招。他找到当地一家有影响的报纸，登了这样一则广告：“禁止吸烟，就连××牌香烟也不例外。”广告连登了三天，引起了当地市民的极大兴趣。吸烟者心想：“连××牌也要禁止是怎么回事？倒要试试××牌香烟有什么不同之处。”于是，推销员带来的香烟很快被抢购一空。
通过思考，你便能找到解决问题的最好方法，这就是为什么同样一件事一个人成功了，而另一个人却失败了的重要原因之一。同样的事如果用多种方法去解决，既能赢得他人赏识，又给自己带来收获的对策，才是我们真正要找的。
直线式思考是与创造性思考无缘的，因为直线会束缚我们天马行空的灵感，使我们的思考被定型、局限。对一件事情我们应该有各个角度的不同看法，然而因固有的知识，使我们将自己的观察角度只局限在一点上，从而失去了从其他角度考证事物获得独特感受与认识的能力和机会。
青年人要跳出直线式思维方式的困扰、善于发现任何新的事物，首先要学会“观察”。经过全面的观察，可使事物逐渐清晰、明朗。
不少成功人士都指出：成功者必须具备发散性的思维能力与习惯。扩展你的思维，你会有意想不到的收获。
扩展思维空间、积级思考，对于企业来说是一种生存的活力，对于个人来说，是走向成功的动力与方向。对于成大事的青年来说，是必不可少的一种习惯。
永不墨守成规
在生活中，我们往往习惯以某种固定的思维模式去为人处世，结果喜忧参半。可想而知，在如今这个复杂多变、竞争残酷的社会里，如果还抱着传统的思维方式不放，肯定会吃亏的。只有敢于屏弃思维定势，才能处处充满生机，最终走上成功的美好前程。
在日常生活与工作中，我们一定要经常告诫自己：星移时迁，固有的经验，不一定适用于现在这个环境。不要完全地、无条件地相信自己的第一感觉，第一感觉毕竟是不全面的。同时还要克服自己的刻板态度，变得灵活一点。只有这样，在时间、地点、人物发生变化的时候，才不会死抱着原有的看法不变，从而养成敢于屏弃思维定势的习惯。
思维是人类最为本质的特征，是人一切活动的源头，也是创新的源头。有了创新思维才能开始创新活动，有了创新活动才能产生创新成果。一个人的思维能力总体处于发展、变化的趋势中，但也会存在一种相对稳定的状态，这种状态是由一系列的思维定势构成的。
有位警察到森林打猎，他在野兽经常出没的地方隐蔽起来。忽然，一只鹿跑了出来，这位警察立即跳过灌木丛，朝天开一枪，并大喊“站住，我是警察”。这就是思维定势。
人们发现问题、研究问题、解决问题往往都是凭借原有的思维活动的路径（即思维定势）进行思维的。人们认识未知、解决未知，都是以已知或已知的组合变换为阶梯。但要想提高思维能力，就要突破原来的思维定势，更新原来的思维模式，优化、深化思维的品质。
思维最大的敌人是习惯性思维。世界观、生活环境和知识背景都会影响到人们对事物的态度和思维方式，不过最重要的影响因素是过去的经验。生活中有很多经验，它们会时刻影响我们的思维。无数事实证明，伟大的创造、天才的发现，都是从突破思维定势开始的。善于创新，不被条条框框所限制是成功最需要的精神所在。固执于原有的思维，过分依靠原有的优势和经验是成功的大忌。
有位年轻人乘火车去某地。火车行驶在荒无人烟的山野之中，人们一个个百无聊赖地望着窗外。前面有一个拐弯处，火车减速，一座简陋的平房缓缓地进入他的视野。也就在这时，几乎所有乘客都睁大眼睛“欣赏”起寂寞旅途中这特别的风景，有的乘客开始窃窃议论起这座房子。年轻人的心为之一动。返回时，他中途下了车，不辞辛劳地找到了那座房子。主人告诉他，每天火车都要从门前“隆隆”驶过，噪声实在使他们受不了，房主很想以低价卖掉房屋，但多年来一直没有人问津。
不久，年轻人用3万元买下了那座平房，他觉得这座房子正好处在转弯处，火车一经过这里时都会减速，疲惫乘客一看到这座房子精神就会为之一振，用来做广告是再好不过的了。很快，他开始和一些大公司联系，推荐房屋正面是一面极好的“广告墙”。后来，可口可乐公司看中了这个广告媒体，在3年租期内，支付年轻人18万元租金……
成大事者常常能突破人们的思维常规，反常用计，在“奇”字上下工夫，拿出出奇的经营招数，获得出奇的效果。
对于一个成功者来说，他会通过不断发明创造、改进技术和开发新产品等方法来竞争主动权，想别人所没想，做别人所未做过的事。“奇”的行动是别人未料到的行动，“奇”的计谋是别人还未意识到的计谋。
