毕业了，该工作了，爷爷问到：小悦毕业了，要不要来集团工作呀？我说：去集团呀？那琳琳也和我一起去吗？爷爷说：实习的时候都没来集团，爷爷很失望的说着。我说：你让琳琳去我就去，但我们想从基层做起，我不想任何人知道我是集团总裁的孙女。爷爷说：好吧，我答应了，你和琳琳来，你们去广告部和广告部的创意总监好好学学。我说：好的，爷爷。我明天和琳琳一起去。
第二天，我和琳琳去了，来到广告部敲了敲门说：你好！我是来报到上班的，我叫任玥，是浙江大学公共管理专业的毕业生，我来工作来了，这是我的简历请你看看。总监拿着我的简历说到：你就是任老介绍来的人呀？我说：是呀，是呀。请你多多指教。总监说：你就坐这吧。我是广告部创意总监莎朗。我哦了一声的回答。进来一个美女姐姐说：你是？我说：你好！我是新来的，我叫任玥，是浙江大学公共管理专业的毕业生，美女姐姐说：你好！我是计划部的总监切瑞。我说：总监好！请多多指教。总监说：工作吧。我知道进集团的规矩，每人对新人都会说一句：这是朗雅集团六十年不变的规律。什么都是朗雅集团六十年不变的规律。我来了，要开会一下，虽然我不用送礼物，因为我不是高管，只能互相而是一下而已。可琳琳呢，竟然是广告创意部的执行创意总监，我的顶头上司。我小声的自言自语说到：天呀！琳琳竟然是广告创意部的执行创意总监，我的顶头上司。开会的时候互相认识的时候，要互相送礼物的，这个琳琳不知道。创意总监说：30分钟后来会议室开会。我飞速下楼了和秘书打招呼的说：李秘书你好！李秘书说：你好！任小姐。我说：你认识我呀？李秘书说：是的，我认识任小姐。我哦的回了一声李秘书。李秘书说：任小姐有什么可帮你的吗？我说：麻烦李秘书给广告创意部的执行创意总监准备回赠的礼物好吗？30分钟后送到会议室就说是执行创意总监的回赠礼物准备好了。李秘书说：好的，任小姐。我说：还有，别让任何知道我的身份好吗？别人知道了我没法在公司得到更好的锻炼了。李秘书说：好的，任小姐。你慢走。我有飞速的上了楼，30分钟后我们到了会议室，创意总监宣布了两条人事任命，总监说：这是新来的两位同事，一个是：广告创意部的执行创意总监张琳琳和她的秘书任玥。大家没有说话以敲桌子的方式欢迎这位新的广告创意部的执行创意总监张琳琳，没有我的份，因为我不是集团高管。她们敲了30分钟的桌子送了礼物，当要回增礼物的时候，琳琳说：不好意思，礼物我没有准备，这时候我身为她的秘书飞快的去拿琳琳准备好的回赠礼物，说到：这是我们广告创意部的执行创意总监张琳琳为大家准备的礼物。琳琳惊呆了。一天就这样的过去了。
回到家中琳琳不解的问我：为什么我是集团广告创意部的执行创意总监呀？我说：不清楚呀？也许爷爷想栽培你呢琳琳哦了一声的回答，我说：这样挺好的。我很喜欢你就这么工作吧。琳琳又问：为什么她们要敲桌子欢迎我呀？为什么只敲桌子欢迎我而没有你的份呢？为什么我要回赠她们礼物呢？为什么广告创意部和计划部还有媒介部都是女的呢？我一一的回答了琳琳：第一个问题：为什么她们要敲桌子欢迎你呢？因为这是朗雅集团六十年不变的规律。我也不知道具体的是怎么回事。第二个问题：为什么只敲桌子欢迎我而没有你的份呢？因为我不是集团高管只是广告创意部的执行创意总监张琳琳的秘书，所以没有我的份。第三个问题：为什你要回赠她们礼物呢？这也是朗雅集团六十年不变的规律。也许是表示互相友好吧！我也不知道具体的是怎么回事。第四个问题：为什么广告创意部和计划部还有媒介部都是女的呢？因为这三个部门只招聘年轻的女人，客户部和市场部还有财务部男女都招聘，这也是朗雅集团六十年不变的规律。你能来就是靠关系了，因为你长得有些爷们，估计以后工作会有人故意出难题刁难你，以前也有莫名其妙的不按集团招聘流程进入公司的人，她们都刁难新人只刁难新来的高管。哎！没事放心吧我会帮你的，好好做哦~琳琳说：好难我不想做高管，我觉得你适合。我说琳琳就做吧，我很喜欢爷爷的安排，就算为了我好吗？琳琳说：好吧，那我们一起努力。我说：嗯，一起努力。然后我又补充的说：在朗雅集团的高管都要有自己的英语名字，一般都是集团给起的不过我不喜欢那些低俗的英文名字，所以我要争取让你自己起一个，因为在公司里只能叫你的英文名字。这也是朗雅集团六十年不变的规律。还有你在公司和我是上下级关系，只能对我用上下级关系来对待我，私下咱俩是情侣明白。琳琳说：明白。这也是朗雅集团六十年不变的规律吗？我说：是的，这也是朗雅集团六十年不变的规律。
那天我们说了很多关于集团的事情，然后就去睡觉了，为了更好的明天而奋斗。
