【求职感言】
最好的未必适合自己，只有适合自己的才是最好的。
【人物链接】
邓蕾，女，海南省屯昌县人。食品科学技术学院2013届食品质量与安全专业本科毕业生。现任职于海南达川食品有限公司。
时间过得真快，还没来得及细细回顾这大学生活的点点滴滴，就业的压力就扑面而来。和很多毕业生一样，我也曾迷茫、恐慌、焦虑，但仍怀着踏入社会实现人生价值的梦想，于是在即将毕业的这学期我步入了曲折的求职之路。
4年学习生活很充实
俗话说：大学是半个社会。在大学经历了许多新鲜事，而这些新鲜事也伴随着我成长着。
2009年来到梦寐已久的大学，脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己，然而很快我就明白了，现在的我仍需努力学习。看到周围的同学们拼命学习，我也打消了当初的想法，开始了大学学习旅程。从踏入大学校门那刻起，我们每一个人都应该有自己的奋斗目标，作为大学生在读书期间一定要注意自身多种能力的培养，尤其是注意自律能力、自学能力、自立能力的培养。
读大学不同于读高中，读高中班主任管得较严厉，但是读大学却完全相反，大学老师已不再像中学时填鸭式那样，而是一节课讲述很多知识，只靠课堂上听讲是完全不够的，这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识，须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。可以说完全靠自己管理自己、约束自己。我们在大学中不仅要学习文化素质，还要注重自身素质及思想素质的修养，因此无论什么情况我们都应该以品德至上来要求自己。无论何时何地我都奉行严于律己的信条，并切实地遵循它。平时友爱同学，尊师重道，乐于助人。以前只是觉得帮助别人感到很开心，是一种传统美德。现在我理解道理，乐于助人不仅能铸造高尚的品德，而且自身也会体会很多，帮助别人的同时也是在帮助自己。
所以在大一、大二我加入了爱心社和插花社，本着以助人为乐的思想，我过得很充实，也认识了很多同学，学到了很多为人处世的道理。最重要的一点是，在社团中可以获得丰富的实践经历和学到扎实的专业技能，而这些让我更贴近社会，培养个人能力，掌握专业知识和技能。因此，我充分利用社团这个平台，积累到了许多实践经验，并巩固了专业知识。
除参加社团等课外活动外，在学习上，我也一直没放松过，通过刻苦钻研，系统地学习并掌握了本专业的基础知识。此外，课余时间我经常利用网络带来的便利，关注最新科学技术动态，尤其是有关自己所学专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。我始终坚信自己，通过奋力拼搏、自强不息、刻苦学习，定能将自己打造成一个能适应社会要求的新时代大学生。大学的学习使我懂得了很多，从那天真幼稚的我，到现在成熟、稳重的我。我逐渐明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有勇敢地面对人生中的每一个驿站，才能达到成功的彼岸。
求职要学会捷足先登
在找工作之前我们首先要学会的是收集招聘信息，只有获取到更多的信息才有利于我们去对比、去分析，找出适合自身条件的岗位。我记得刚进入大学，我对企业招聘的认识是很有限的，根本不知道有那么多令人心驰神往、眼花缭乱的公司，也不知道怎么去了解公司的招聘信息，直到后来才发现网站信息十分全面，比如毕业生就业网（中华英才网、无忧网、九博人才网等），拓宽了就业信息，知道了企业的需求等。从大三开始我就随时关注这些网站，也去了很多场各大学校的招聘会，投了简历也面试过几回，但面试结果都不太理想。而对当时的我来说面试结果并不重要，重要的是面试的过程，面试让我了解了自己的不足，为今天的毕业找工作打下了好基础，使我在应对面试时更加的从容，不像以前那样地紧张了，给面试官一个从容淡定的好印象。所以说，在这网络时代我们要随时关注最新信息是非常关键的，并随时做好准备投递简历状态，保持随时面试找工作的状态，这样才能做到笨鸟先飞，捷足先登。
提前准备除了要随时关注招聘信息外，在大学低年级时就应做好定位，也就是做好自己的职业生涯规划。先要仔细分析自己的优劣势，明确自己的求职目标，结合兴趣优势。做好自己的定位之后，可以瞄准自己理想中的职位，做好应聘目标的准备，包括了解企业文化、产品和解决方案等，做到知己知彼。我读的是食品质量与安全专业，自己也比较喜欢，所以打算毕业后从事与本专业相关的工作。因此我在求职网上更多的是关注与食品相关的工作，这样明确的目标定位节省了我更多的时间和精力。我的求职考虑的因素是：发展机会>工作环境>待遇>工作地点。在求职时，我首先考虑的是工作的发展机会。我认为这非常重要，将影响到你的整个职业的发展，如果你选择了一份很难有提升机会的工作，显然自己能学到的东西将会很有限，也不能挖掘出自己潜在的能力，自己的心情郁闷，工作也不会积极。第二个考虑因素是工作环境。我喜欢的环境是轻松愉快的，太压抑的环境我不喜欢，当然工作时有压力才会有动力，那样才会更积极地投入工作，但是压力过大对我来说恰如其反。第三个考虑的因素是工作待遇。刚毕业的我对工作待遇要求不是很高，但有一点必须是肯定的，那就是工作努力突出应该有相应的奖励，这样才能有目标，有前进的动力。第四个考虑因素是地点。我之所以放在最后考虑，是因为我觉得刚毕业不应好高骛远、眼高手低，只要那里有好的发展机会我都愿意去学习锻炼自己。这是我大四那几个月的求职经历中，得出的拙见。
我们都知道，在面试之前简历就是敲门砖，也是我们的“门面”，一个好的简历是求职成功的一半。那么该如何为自己量身制作一份吸引考官的简历呢？相信很多大学生在学校也看过很多关于制作简历方面的书了，有了一定的了解，但实际上还是有很多细节要注意。就我的经验来说，简历越简洁越好，就是要重点突出。我只写了一页，填了个人的基本信息，注意一定要写上你的籍贯，有些单位很在意这个。然后列举了自己的职业技能、个人素质、实习经历、语言水平和教育背景，这些大部分人的简历上都有，没有什么亮点。为了使我的简历突出，我回顾了在校的学习经历，自己的外语不好，口语不优秀，在校也没有参加过辩论赛，有的只是做过多份兼职工作以及参加学校的两个社团，没有什么特别的经历。我知道这简历可以稍微夸张点，但也得要有详细的了解，要不然会露馅反而给应聘公司一个不诚实的印象。所以我只能在我的兼职上大做文章了，以小见大突出自己的体会和看法。后来通过这份简历得到了各种各样职位的笔试面试通知，所以推荐大家最好能有针对性地做好简历，这样可以提高命中率。还有，提前到各个招聘网站注册简历，经常刷新，有时候合适的职位就找上门来了。这些单位更多的是一些社招的小公司，但这对于想积累工作经验的同学也是有好处的，可提前进入状态，感知职场。
投了简历收到面试回复，接下来就是全力以赴地准备面试了。我还记得求职中第一次面试的情形，第一次投出的简历收到公司的回复去面试，自己很紧张还提前早到一个小时，一直在调整心态，但后来还是以失败而告终，很是沮丧。从我自己的面试过程来分析，我最大的不足是不够自信，表现在说话声音太小，在回答问题时不够肯定，有时会用“好像”“有吧”等不够自信和大胆的话，这会给面试官留下不好的印象，可能会觉得你能力不足或没有信心做好这份工作。针对这些不足，我后来采取的措施是，广泛地收集了面试官可能提的问题，然后尽量地思考这些问题。还有面试前与同学、朋友之间多进行这方面信息（包括面试问题、技巧）的沟通，增加信心。同时在整个面试程序中，注意仪表、言行举止及自己的心态的调整，不断发现自己可以改进的地方。同时，尽量做到早到半个小时，这样既可以问问前面面试过的同学，又可以和后来的同学提前沟通。我觉得这是在面试时十分重要的，尤其是集体面试和无领导小组面试。先在你们的同伴中建立友好的氛围，可以为你后面的面试减轻不少的阻力和压力。
保持乐观心态最重要
尽管准备充分难免也有失败的时候，但是保持积极乐观的心态非常重要。绝大部分人在找工作的时候，都有过被拒的经历，这时候要保持积极乐观的心态，要始终相信自己，只要认真努力，机会总会有的。我也遭遇过失败，甚至曾一度灰心丧气，后来我想“天生我才必有用”，于是不断调整心态，坚定信念，积极尝试。一到面试时难免还会有紧张的心理，再三考虑，我想到了一些克服面试紧张心理的诀窍：（1）淡化面试的成败意识。首先在思想上注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。（2）保持自信。只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取最后的胜利。（3）保持愉悦的精神状态。保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。（4）面试语言要简洁流畅。面试语言要做到要言不烦、一语中的，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。（5）消除紧张心理，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失。
面试时的语言组织也会决定面试的成败，以下几种情况往往对我们的面试很有影响：（1）对自身立场的表述清晰度。凡对自身的立场表达不清晰的很少有面试成功的。（2）提及自己公司名称的次数和频度。许多求职者竟然连公司的全称都叫不清楚，这种求职者将只有25％的成功概率。（3）对申请职位的了解程度。如果面试纯粹是为了了解对某一职位的职责，那在面试时属于“无备而战“，可能处处陷入被动。（4）热情程度。极大地表现求职的热情，而不能简单地说：“好，明白。”（5）专业术语。过多或过少地使用专业术语将不适当，可在必要时简洁地引用一些专业术语。（6）提问。适当地提一些问题或是具体地就某一个问题与主考官展开讨论将对面试带来极大的帮助。
此外，注重细节问题很关键。细节决定成败，应聘时也要格外注重细节。如，在写履历表时，要注重自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。当你的履历表上写到曾经取得的成功，那么你就要认真准备例子，这样，当追问你时，你就能够胸有成竹，对答如流。又如，在投递简历时，往往需要作自我介绍，这时就要留意，介绍的内容不宜太多停留在诸如姓名、工作经历、时间等方面，因为这些在你的简历表上已经有了，应该更多地谈一些与职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任这份工作。其他细节方面，如着装、谈吐、举止等也要注意，如若应聘的岗位是教师，就要从各个细节处展现出一种为人师表的气质。
敢于挑战，别怕失败
刚毕业的我们很迷茫，很焦虑，特别是当看到同学们都找到了理想的工作，而自己还在到处碰壁更是心急，抱怨自己的能力不足。但是请一定要记住，在找工作的时候，一定要端正自己的态度，摆正自己的心态，千万不要好高骛远，永远不要对自己失望，不要因为别人都找到工作，自己没找到而否定自己。当然，我们要找出问题究竟出在哪里，别人为什么会成功；也不要看不起自己，因为自信就是求职成功的一大元素。自信，并不是狂妄与自傲，而是适时充分地展示能力和才华，让用人单位能看到自己的闪光点。当然，自信心不是说有就有的，我们不应该自卑自己没有经验，更应该积极争取表现的机会，因为我们敢于迎接挑战，富于创新力，思维活跃，不怕失败，能够勇往自前，勇于面对任何困难。
“准确定位，积极就业；先就业再择业，考虑清楚，慎重签约”。认清形势，现在总的形势是就业门槛不断提高，层层下压，机遇减少，得到“好”职位的永远都只是少数人——所谓的“好”也只是个相对的概念，我们要用发展的眼光看问题，锻炼的机会很重要，这些经历本身就是财富！有的人一味盯着沿海，盯着高薪，这无可厚非，我开始也是这么想的，如果我现在没有签约，我仍然会瞄准这些目标。可是，即使你再有能力，谁敢保证，这些机会就等着你呢？有能力的人多着呢！有关系的人多着呢！有后台的人多着呢！如果你没有关系，没有后台，但是有能力，你就应该始终相信，我在哪里都是优秀的，我在哪里都能做出成就来！与其在大地方做小，不如在小地方做大！不论成败得失，你都要学会感恩，感恩让你成功。
求职不一定一帆风顺，要学会摆正心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。同时求职要有一种执著的追求，不怕失败，要有信心，真诚能打动一个人，执著照样能感动一个人。作为应届毕业生，我们应该多点“大丈夫能屈能伸”的豁达，不要过分计较一时的顺逆，坚信“天生我才必有用”的信念，从“零”做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自己的位置。
【编者的话】
邓蕾从入大学就很快意识到了就业的压力，于是大学期间心中一直有一根绷紧的弦，充实的学习生活也让她收获了很多，不仅体现在知识和技能上，而且在心智上也变得成熟起来。在毕业季，经历了无数次的闭门羹后，不断反思自己，调整心态，找出差距，积极弥补，越挫越勇，终于得到了用人单位的青睐，也收获了自己的一份比较满意的工作。是啊，不论成败得失，都得学会感恩，感恩让我们成功！
