其实，阿谷家里并没有什么事儿，把家里的事儿推掉当然更无从谈起。原因非常简单，阿谷心里布满了犹豫的阴霾！
上午在冲动之下，趁何必老师上课之际，阿谷给何必老师发了一个邮件，约定晚上见他。但当系统显示“发送成功”的对话框之后，阿谷就后悔了！他虽然非常喜欢这个集体，对何必老师这个备课组长也非常尊重，心里早已消除了对何必老师任备课组长而不是他的疙瘩，也真心为学部的这一英明决策叫好。但无论再怎么，他毕竟是普通一兵，古训说“不在其位，不谋其政”，他就是那个不在其位的人，但这个约定一发出，他就成了那个不该谋其政却谋了的人！可事已至此，覆水难收，也不再试图到什么地方买后悔药了。
他甚至一遍又一遍骂自己：阿谷啊阿谷，你这是何苦呢？难道你忘了以往你多事所吃的亏了吗？
是的，阿谷刚入职M学校的时候，二十多岁，意气风发，斗志昂扬，凡事喜欢评论、喜欢参与，信奉“路不平有人铲，事不公有人管”的所谓豪侠之风，吃了一些亏。比如，当和他一块儿入职的人涨了工资时，阿谷就有两次没有涨，甚至比他入职晚的人都涨了，他还没有涨。尽管后来，他改变了自己的做法，他的工资终于涨了两次，但没涨的那两次，却永远都吃亏了……
在发了邮件以后的时间里，阿谷又产生了一个新的希望：希望何必老师看不到这封邮件。比如说，明天上班时，何必老师才把办公系统打开，那已经错过了约定的时间，就皆大欢喜了！他就可以底气很足地安慰觉得歉疚的何必老师说：“何老师，其实也没什么事儿，你千万不要再自责了！”
可是，何必老师一下课就习惯性地打开了这封邮件，粉碎了阿谷的小算盘，看着系统自动给他发过来的回执—辛谷您好！您于10︰11发给何必的邮件，何必已于15︰18分阅读了，系统根据您的要求为您送来这个消息。谢谢您使用M学校自动化办公系统！
阿谷觉得，得另想办法了。因为他知道何必老师的性格，是绝不会失约的！可以说，整个白天，阿谷都在各种设想中度过。他想过很多，既有对自己多事的批评，也有对自己还有责任感的惊奇和赞扬；既有推掉约会的种种设想，又有见面以后如何措词的预演。总之，阿谷心里很乱，乱极了。
他又想到了最近办公室里发生的现象，这种现象也是他阿谷不愿看到的。试想，作为一个职场中的人，原本工作就已经够重的了，如果同事之间再沉湎于内耗之中，人的时间、精力就会被分走大半，还怎么搞好工作？不只是搞不好工作，还容易得病，得一些看不见摸不着的心理病！有关专家指出，不和谐的环境容易让人心理压力过大，甚至容易导致过劳死！谁不愿意有一个好的工作环境呢？谁不愿意有一个轻松愉悦的心境呢？从反面讲，谁愿意过劳死呢？
但阿谷觉得，他的后悔也是有道理的。原因当然也非常明显，以何必老师的聪明，他也一定看出些什么了，甚至他也在办公室里看到过什么不想看到的事情了。如果这样的话，就不需要他阿谷首先提出来，而应该是由何必这个负责人最先提出来甚至最先付出行动了。
现在，何必老师并没有提出来，更未采取任何改善的行动，而是由别人提出来了，这样，拿何必老师的自尊置于何地？何必老师会不会恨他辛谷？会不会酸酸地说：“我何必是负责人，何劳你阿谷给我指手画脚？我什么事没经过啊？”如果真是这样的话，自己真成了猪八戒照镜子—里外不是人了！
更可怕的是，如果何必老师在着手解决这些问题时，有意无意地把他给透露出来，他与有关人员可就不好相处了。这恰恰是阿谷最担心的。
因此，阿谷才给何必老师发了第一条信息。
但随后，阿谷改变了决定，又给何必老师发了一条信息。两条信息间隔的时间虽然不长，但阿谷的思想意识里，两大帮派体系又经过了一番更为惨烈的你死我活的斗争……
人哪，真难啊！
