好多人的性格是宁折不弯，事事都要求成功，但这样搞不好就要失败，而且会败得很惨。这种人似乎是金刚，刀枪不入，水火不侵，不管是软的硬的，他全不怕。这种人真的什么都不怕吗？其实不然。我们看《水浒传》上的梁山好汉们，他们个个宁折不弯，可一旦有人对他们敬若神明，他们就会为其赴汤蹈火。其实这种性格的人最怕的就是别人敬重他。
中国有句俗话叫：人敬我一尺，我敬人一丈。其实这是一种礼尚往来的普遍心理。但凡是人都希望得到别人的认可和敬重。想要获得别人的敬重，最聪明的办法不是强行要求别人敬重自己，而是先去敬重别人，别人也会同样地敬重你。
罗兰奴真服装公司的创始人大卫·史华兹在创业之初只有3000美圆，他聘不起服装设计师，只能生产一些很普通的衣服。一天，史华兹去一家零售商店推销自己的产品。那家商店的店主看后，很不屑地说：“你们的衣服太老土、太落伍了，肯定是不入流的设计师设计出来的。”
史华兹心头一震，因为他公司最大的问题就在于没有服装设计师。史华兹见店主如此说，便和他热烈攀谈起来。原来店主以前是个出色的服装设计师，叫杜敏夫，曾在多家大型公司任职，都因为自己的设计理念得不到公司老总的认可而辞职，现在只得在这里开个小商店。
史华兹听完店主的介绍后简直欣喜若狂，他相信店主是个一流的服装设计师。当即便邀请他加盟自己的公司来实现他的设计梦想。可那店主却大吼一声，说：“我死也不当设计师。”
史华兹当时没有再强求，而是迅速离开了商店。他回到自己的公司，把自己的经营思路总结成书面材料，于次日再去拜会店主，并一再诚心邀请他加盟自己的公司。店主被史华兹的诚意感动了，他收回了起初拒绝的话，加入了史华兹的公司，并且非常敬重史华兹，工作非常认真。在二人的不懈努力下，罗兰奴真已成为美国最大的服装公司之一。
事实证明，大部分都怕别人敬。人们为什么会有这种心理呢？其实原因很简单，人在做事情的时候想把事情做得漂漂亮亮其实很难，但随便应付，做得马马虎虎，大面上过的去是很容易的。但是你尊敬他，他就不好意思不去努力，即使很难完成的工作他也会全力以赴地去做。
华纳公司的创始人罗斯刚开始投身娱乐业的时候是一个门外汉，他必须找到一个业内人才来帮他打理。那时的罗斯到处访求人才。他千方百计地将各种人才网罗到华纳公司旗下。那些人才有时并不需要，他暂时把他们安排到其他部门培养，从来不轻易解雇人才。
有一个叫厄地根的人是大西洋唱片公司的总裁，大西洋唱片公司被罗斯收购后，厄地根打算金盆洗手，可罗斯希望他能留下来帮他打理大西洋公司。
厄地根起初并不同意，但罗斯一次次去恳求他，并对他非常敬重，这些打动了厄地根，最终在厄地根的帮助下，新生的大西洋公司焕发了青春，成为华纳的招牌子公司。
敬重一个人，就会得到那个人的报答，这样对于自己的事业人生将有莫大的帮助。学会敬重别人，敬人一尺，得报一丈，何乐不为？
