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第1章 领导素养篇

1、做人以德为先,待人以诚为先,做事以勤为先。

2、大智者必谦和,大善者必宽容,唯有小智者才咄咄逼人,小善者才斤斤计较;有大气象者不讲排场,讲排场者露小气象;大才朴实无华,小才华而不实;真正优雅的人,必定有包容万物、宽待众生的胸怀;真正高贵的人,面对强于己者不卑不亢,面对弱于己者平等视之。

3、做官要有个官样,做人要有个人样。

4、脾气和嘴巴不好,心地再好也只算是个打七折的好人。

5、领导干部既要作表率又要作贡献。

6、“在任无德,其祸必酷;在位无能,其殃必大。”只有德才兼备,才能成就人生。

7、弘扬科学精神,提倡科学态度,讲究科学方法,不断提高自身科学执政的能力。

8、没有一流的人品作底子,从政肯定要跌跤。

9、在党言党,阐述的是共产党员应有的立场和观点;在党爱党,体现的是感情和义务;在党忧党,表明的是清醒和自强;在党为党,强调的是贡献和使命。

10、领导干部应有坚定的理想信念、真挚的为民情怀、民主的领导作风、过硬的业务才干、坚韧的工作意志、真诚的待人态度、质朴的人生品格、严格的自律行为。

11、莫吹嘘自己之能,莫炫耀风光之事,低姿态生活,高境界做人。

12、人无德不立,官无德不为。

13、才气其实就是坚持不懈。

14、高境界做人,专业化做事。

15、为百姓谋幸福,为国家谋发展。

16、缺乏讲真话的勇气,自然也就缺乏讲真话的能力。

17、想干事是境界,敢干事是作风,会干事是水平,干成事是目的,不惹事是起码要求。

18、一份权力就是一份责任,一份责任须有一份严谨。

19、要有坚定的信念、顽强的意志、理性的态度、豁达的心胸、平民的心态。

20、对群众要有深爱之情,对学习要有致用之道,对工作要有守土之责,对难题要破解之策,对组织要有感恩之心,对利益要有澹泊之怀,对法制要有敬畏之意,对修身要有勤勉之志。

21、精神是追求,是动力,是支柱,是视野和眼光,缺什么都不能缺精神。

22、不可颐指气使,好为人师;不可只有教育人的意识,没有改造自己的自觉。

23、人与动物的不同,就在于人有良心;好人与坏人的区别,就在于好人有良心。

24、天下最占便宜的是多做事,最吃亏的是无所事事。

25、有德者必有成,德高者必望重。

26、高尚的追求往往成为高尚者政治上的丰碑,低俗的追求常常成为低俗者政治上的耻辱柱。

27、在提高素质上用加法,在利益追求上用减法,在廉洁自律上用乘法,在官欲物欲上用除法。

28、修养状况决定人生高度。

29、为上尽职尽责,不失真言;对下尽心尽力,不失真诚;对事尽情尽理,不失原则;对已尽严尽廉,不失本色。

30、专注,让自我能力加倍提升。

31、使命高于一切,责任重于泰山。

32、一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队;一个没有荣誉感的干部不会成为一名优秀的干部。

33、激情源于对工作的热爱,打江山需要为共产主义献身的激情,坐江山更需要为人民服务的激情。

34、领导干部要在增强党性上作表率,要在坚持原则上作表率,要在端正品行上作表率,要在提高本领上作表率,要在廉洁自律上作表率。

35、没有相当的积累,创新就是胡编乱造。

36、知大局,懂本行,干实事。

37、要有知恩知足的基本觉悟,要有牺牲奉献的宽阔胸怀。

38、健康胜于财富,好身体才能保持精力充沛。

39、坚忍不拨的信念和不懈的努力,是成功的秘诀。

40、玉琢则成器,人勤则成杰。

41、闻过则喜,闻过则改。

42、依常识做事,凭良心做人。

43、要以奉献为荣,以奉献为乐,以奉献为人生价值。

44、始终做到政治坚定,履职尽责,心系群众,一身正气。

45、靠理想和信念支撑个人的精神。

46、靠真本事立身,靠干实事吃饭。

47、大行立德,中行立功,小行立言。

48、任何时候都应注重讲正气、增才气、养大气。

49、信仰未灭,激情常在,希望之光就不暗淡。

50、丰富的想像力、优秀的品质、过人的勇气是成功的三大要素。

51、不愿担责任就不该当干部,不敢担责任就不配当干部,不会担责任就不能当干部。

52、头脑要清楚,经验要丰富。

53、看得要远,想得要通,悟得要透,忍得住气。

54、凡是成功者,责任和委屈绝对大于荣誉和收入。

55、只要心中有责任,胸中自会有办法。

56、眼看好书,心想好理,嘴说好话,耳闻好声,手干好事,脚走好路。

57、做人:光明磊落,堂堂正正;做官:把持操守,清正廉洁;做事:求真务实,用权为民。

58、干得成事情,挨得了批评,负得起责任。

59、闻道有先后,术业有专攻。

60、既往并不容易,开来更需担当。

61、与其说别人让你痛苦,不如说自己修养不够。

62、没有信念的人,只能平庸地度过一生;而一个坚持自己信念的人,永远也不会被困难击倒。

63、信仰是指路明灯,信仰是胜利保证,信仰是立身之本。

64、多在加强修养上下工夫,少在经济收入上比多少;多在提高素质上下工夫,少在职务提升上比快慢;多在建功立业上下工夫,少在权力大小上比高低。

65、对上正,不搞人身依附;对下正,不搞亲亲疏疏;对友正,不搞团团伙伙;对己正,不搞投机取巧。

66、记恩情重亲情,不负友情。

67、正确对待是与非,做到是非分明;正确对待公与私,做到大公无私;正确对待真与假,做到诚实守真;正确对待实与虚,做到求真务实。

68、有担当才能有作为。

69、优秀的领导者,优秀在其坚定的信念、超人的勤奋、严格的自律、平稳的心态、智慧的幽默。

70、公道不在庙堂在草野,不在史书在人心。

71、坚定政治信念是健康成长的前程,加强党性锻炼是健康成长的关键,强化管理监督是健康成长的保障。

72、思想端正但不僵化,处事稳重但不教条,作风低调但不消沉,淡泊名利但不平庸。

73、有了责任,也就有了尊严和使命。

74、官大了不等于本事大,地位高了不等于水平也高。

75、富以仁为贵,官以廉为贵。

76、有大涵养才有大耐心。

77、低身交朋友,低头拜贤才,低眉待来宾。

78、品高声自远,风正一帆悬。

79、公正是为官之基,诚信是为人之本,廉洁是生威之根,贪婪是腐败之源。

80、激浊才能扬清,惩恶才能扬善。

81、明道德可以固本,重修养可以强魄。

82、用责任激发自己的潜能,把热情当作一种习惯。

83、头顶上有信仰,脚底下有寄托。

84、正派是领导干部才能的中心点。

85、责任是卓越的原动力。

86、清正廉洁而又能容忍他人的过错,心地仁爱而又能当机应断,聪明睿智而又不苛求于人,性情耿直而又不失分寸。

87、领导干部最重要的品德是负责、正直、自敛和明礼。

88、以德服人才是侠之大者,以武屈人只能自取其辱。

89、仁爱比聪明更重要。

90、勤奋是成功的信使。

91、努力拥有发愤图强的志气、正直浩然的正气、顶天立地的骨气、敢冒风险的勇气、镇定自若的静气、敏锐机智的灵气。

92、思想才是领导者真正的资本。

93、公民须有公德,为政须有官德;为官先修德,为官应有德。

94、公则四通八达,私则偏向一隅。

95、做人德为本,做事民为先,做官法为上。

96、思正则廉,身正则直,行正则威。

97、职位不在高低,廉洁奉公就能受到尊敬;权力不在大小,品行端正就能受到称颂。

98、心底无私天底宽,一生一世不翻船。

99、政治信念要坚定、宗旨意识要牢固、综合能力要过硬、工作作风要务实、人格品行要端正。

100、愿意以博爱的精神去工作。

101、勤于学习,勤于实践,勤于总结。

102、个人成才,靠勤奋;做好事情,靠务实;与人相处,靠宽容。

103、忠诚是立足于世的基石。

104、适应是一种能力,具备多种应对能力才有可能最终取胜。

105、耐得住艰苦,顶得住歪理,抗得住诱惑,管得住小节。

106、忠诚是一种良好的品格,是一种人生的义务,是一种工作的能力,也是一个人对外的品牌。

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