宏达广告制作公司在广告业内所处的位置,的确算是下游企业。但与同性质的制作公司相比较,它的规模却绝不算小。
因为宏达广告不仅拥有一个四百平米的营业门店,同时还拥有一个包括焊工、木工、美工、电工车间,面积约三千平米的制作工厂。而门店与工厂两处相加,员工的数量也已经达到了近百人。
能达到如此规模,既是因为老板赵锦龙入行的时间比较早,也是因为他幸运地赶上了广告行业的高速发展期。
赵锦龙是河北高碑店的人,早在十几年前就来到了京城打拼。
刚开始,他只经营一个刻章、横幅和牌匾的小打字复印社,员工也只雇了一个小姑娘做打字员。
但因为他头脑灵活,看准了当时还尚未普及的喷绘写真有着广阔的市场前景,甚至不惜四处借贷资金来大胆地添置设备。结果恰逢其时,高速增长的市场需求随后而至,他的公司很快便滚雪球似的发展起来。
到如今,赵锦龙的业务范围因为逐年增加,宏达广告早就把大部分同期发展的制作公司远远甩在了身后,成了一家集平面设计、喷绘写真、亚格力制作,便携展具、灯箱牌匾、不锈钢工程以及户外霓虹灯等制作业务一体化的广告制作公司。
艾嘉来面试的地方就在是宏达广告的门店,那是一幢地处京南城乡结合部的三层小楼。
这栋建筑很明显是当地村民的自建楼房,装修与内部设施都有些简陋,赵锦龙完全是图房租相对便宜才租下来的。
不过从功能性和内部空间的实用性来讲,这栋小楼还是相当不错。
门店一层全是玻璃门和玻璃墙,是前台接待和处理一些简单制作业务的营业场所。门店的二层,则是占用空间较大的喷绘车间和会议室。而真正的办公区在三楼,那里除了老板和经理的办公室外,还有财会室和设计室。
实事求是的说,经过最近的四处碰壁,艾嘉的心气早没刚开始那么高了,她一点也不嫌弃宏达的店面没有蓝色印象的办公室那么体面。要不是她对肖虹和赵锦龙这两个人存在着一些看法和顾虑,一听到肖虹要聘用她的话,她或许马上就会高兴的答应下来。
怎么回事?
原来在面试过程里,尽管赵锦龙和肖虹都装出了一副既和善又诚恳的样子,可艾嘉依然看到,这两个人在对她发出工作邀请时,头顶上显示的都是黑色圆环。
是的,黑色!
这证明他们绝非善意。
不过奇怪的是,显示出的符号却是圆环,这同时也说明他们是诚心来聘请她的。
如此矛盾的现象还真让艾嘉感到费解,而同时还有一点也让她想不透,那就是对方明明知道她一点工作经验也没有,为什么还甘愿开出四千元的底薪。
就在艾嘉费思量时,肖虹却以为艾嘉是对待遇不满,竟开出了更高的价码,在底薪不变的基础上,提供免费食宿,还把业务提成由3%提升至5%。
从肖虹脸上的扭曲,再加上她头顶黑色的加深程度来看,艾嘉深信这是一个让她肉疼的价码,可这反倒是更让她难以安心接受了。
还是赵锦龙看出艾嘉似乎对他们深怀着戒备。他不得不暗示,其实今天安排这次面试,起因是广告界的一个熟人向他推荐了艾嘉。而他纯属为还一个人情,才决定聘用艾嘉的。
赵锦龙的话显示出的是微红色圆环,照旧证明他没说谎。
这果然消除了艾嘉的一些疑虑,但是同时也产生了误会,使她一下就想到了展腾。
艾嘉参加过面试的广告公司只有蓝色印象一家,所以她马上就询问,赵锦龙的朋友是否在蓝色印象工作。
赵锦龙完全没料到艾嘉的反应如此之快,他并不想完全泄露金灿的秘密,给予的回复自然是连声否认。
不过艾嘉的误会却反而更深了,因为她从赵锦龙头顶上出现的微红色叉形上,愈加认定了她自己的想法。
是展总监!
艾嘉心中的滋味一下复杂起来。
她既为自己因学历问题应聘失败感到失望遗憾,又不由对展腾的热心推荐十分感动,很不好意思拒绝展腾的好意。
同时,通过最近的面试经历,她也完全意识到了实际从业经验的重要性,如何能尽快获得一个行业的相关知识,才是她心里最焦急的事。
于是,面对这个摆在眼前的入门机会,她的抗拒心理不再坚定了。
至于赵锦龙和肖虹隐藏的恶意,艾嘉此时倒也不太在意了。
她觉得两个人既然说的不是假话,那么像黑色符号的出现,或许也只是代表两个人的本性不那么善良,待人有些苛刻罢了。
而对这一点,她在频繁的面试中,见识过的这种人并非少数。如今的社会,满脑子想着如何盘剥员工的黑心老板可是不要太多哟。
话说回来,哪怕这两人真是如此,她也并不太担忧。因为她相信,凭她的特殊能力,真斗起心眼来,输家也决不会是她。
就这样,艾嘉还是选择接受了这份工作,并在第二天就退了租住的酒店,拉着行李来公司报道了。
当然,以赵锦龙和肖虹的习惯,自然不会主动签什么劳动合同,一切待遇上的承诺也只是口头约定。
而艾嘉在上班之后也很快就领教了,公司提供的免费食宿远不如她想象的那么美好。
实际上,所谓住宿不过是指在门店二层一间不足二十平米的小屋里,四张上下铺的一个小床位。
而在伙食上,公司也只提供两顿正餐,并且饭菜十分简陋。多数时候不是缺油少盐的熬菜炖菜,就是用一些搓堆儿菜制作的素馅包子。
毫不夸张的说,艾嘉甚至觉得,当年福利院的饭菜质量都要远远超过这里。
不过,在艾嘉得知公司大多数员工的底薪只在千元左右后,她马上就明白了。即使是这样的食宿,那也是必不可少的。
因为像宏达这类制作公司,聘用的大多都是外地员工。再加上京城的消费又太高,如果不包食宿,大家活都活不了,就更别提赚钱了,根本就不会有人来打工。
所以,这种食宿条件无论对员工还是公司而言,本质上都是一种不得不为之的权宜之举,也就谈不上什么质量和要求了。并且所有像宏达这类的广告制作公司,每家也都是这样做的。
甚至有的同事还笑话艾嘉没见识,她们说宏达其实已经很不错了,伙食毕竟还是热的,宿舍毕竟还不返潮,没有老鼠。
而这些话让艾嘉听起来,觉得实在很难想象。她在不由自主地脸红中,甚至觉得这些独自在京城谋生的新同事比她自己还要可怜。