目前，在沈阳市共有中直、省直人才12.5万人，其中大多属于高等院校、科研院所，总体说来，这些人才的学历、职称较高，高层次人才较多。如果能充分利用好这些人才，对于解决沈阳市高层次人才缺乏的问题具有重要意义。
在这方面沈阳市政府应为中直、省直人才与沈阳市企事业单位搭建平台，为双方合作创造良好的条件。一是举行专场人才交流会，为中直、省直人才到沈阳的企事业单位兼职或担任技术顾问、技术指导提供便利条件。二是为中直、省直的高等院校、科研院所的科研成果转化为企业的生产力提供信息平台。比如可以举行沈阳市科技成果转化交流会等。三是为企业与中直、省直的高等院校、科研院所的产学研三结合创造有利的条件。可以组建跨单位、跨行业的产、学、研联合体。这既有利于大学和科研院所明确研究方向，选择企业迫切需要解决的实际问题，还有利于科研成果的及时转化，促进科技成果的产业化发展。四是由沈阳市科委牵头，为解决沈阳市支柱产业、高新技术产业发展所面临的关键性技术课题，由市科委建立专门协调机构，以项目为核心，通过公开招标、竞标的形式，组织协作攻关，建立由众多中直、省直及市直专家组成的虚拟化团队，把各方面人才的力量吸引到为沈阳市现代化建设服务上来，切实解决沈阳市发展的实际技术难题。
