不要被现有岗位所束缚，确定一个新的目标，换一个新的岗位，积极迎接新的挑战，也许可以激发你的潜能。
伊索寓言：
有一个木匠，因为家里很穷，就到外面买了一个神像，毕恭毕敬地放到祭台上，供奉了起来，希望神像能够保佑他发财。
可是，尽管这个木匠对神像的供奉很投入，每天都诚心诚意地祈求神像保佑自己，自己却越来越穷，丝毫没有发财的迹象。
神像为什么对自己这么冷漠呢？难道自己还不够诚心吗？木匠越想越生气，石像在他眼里也越看越不顺眼。一怒之下，他索性把神像从祭台上拿了下来，狠狠地向地上摔了下去。
想不到奇迹出现了！就在神像落地的一刹那，一道耀眼的金光喷涌而出，从破碎的神像里面掉出了数不清的金币。
木匠望着那些金币，大喜过望，随即发起了感慨：“财富原来是藏在神像体内的，只有打碎了神像才能够得到啊！”
白领攻略：
惯性思维，是指坚守固有习惯所养成的思维模式。受这种思维模式的影响，我们容易对旧的行为模式产生趋从心理并保持一定的惰性与依赖性，在思考问题、处理问题的时候，总是从常规的入口进入，沿着较为固定的轨道前行，从而导致自己懒于思考、疏于创造、工作低效。
有时候，我们身上的潜能得不到最大的发挥，与固有的惯性思维作祟有很大的关系。在它的作用下，大家遇到自己认为不可能的事情，总是嘎然止步，缺乏自信心，没有勇气尝试着去做一下。长期以来，这种思维惯性日积月累、日益牢固，逐渐发展成为职场生涯中的“神像”，束缚住了自己的手脚，从一定程度上阻碍了个人的发展。
在所有的惯性思维中，对现有工作岗位的认同与维持的危害更为严重。如果在某一工作岗位上工作时间长了，我们往往对该岗位产生严重的依赖性，不愿意更换新的工作岗位，甚至产成“一个岗位伴一生”的消极思想，在突如其来的岗位更迭面前只能被动应付，缺乏应有的主动性。
只有勇于打破眼前的“神像”，才能得到更大的财富。对故事中那位木匠对待神像的经历，我们不妨将其称为“神像效应”。职场生活也是这样的：当对现有的岗位厌倦后，不要被现有岗位所束缚，确定一个新的目标，换一个新的岗位，积极迎接新的挑战，也许可以激发你的潜能，促使你发现新的“金矿”，不断开辟新的领域。
