中国著名品牌——娃哈哈纯净水的广告词中有这样一句：“爱你等于爱自己。”很多人听起来可能会觉得有些抽象、不太好理解：爱别人如何等于爱自己呢？其实，这句话要表达的意思并不那么深奥，我们将其放在职场中解释一下就能够明白。
职场中的人当然都希望展现自己，以给自己开创一条发展的好道路。需要注意的是，虽然结果是要表现出自己的优秀与对公司的忠诚，但直接说出来的方式却是最“肉麻”的，不但无法取得预期的效果，还会使自己背上自恋、骄傲、虚荣的不良声名。因此，我们必须以婉转、间接的方式来表达这层意思。这时“爱别人等于爱自己”就可以作为一种技巧派上用场了。“爱别人等于爱自己”，在职场中首先可以表现为“赞同与支持别人，可以展现自己的团队意识”。作为在公司中运筹帷幄的上司来说，最看重的员工素质之一就是团队意识。俗话说“团结就是力量”，只要自己的团队具有向心力、有合作意识，一支众多“臭皮匠”的团队所创造的成绩与效益，也要远远优于一群“诸葛亮”却人心相悖的团队。并且，具有团队意识的员工更易于管理，更愿意为了集体舍弃一些个人利益。因此，员工对团队是否忠诚在上司的心里就很重要，甚于超过其才能。当然，直接夸口“我很有团队意识”是没有什么信服力的，聪明的员工会通过赞同别人来表现自己的团队意识。
李轩是一个踏实肯干的员工，平时在公司里属于沉默寡言类型的，但凡是他说出来的话，总让人觉得一语中的、一针见血。因此，不仅周围的同事对李轩很是尊重，就连刘总也对他心生赞许。公司市场部的主管一职最近空缺下来，刘总在琢磨着提升一个员工到这个位子。他知道，凭能力来说，李轩是当之无愧的，但刘总心中始终有一个担忧：李轩平时少言寡语，团队意识似乎不那么强烈。他如果恃才傲物、目中无人，那么坐主管位置恐怕会对公司发展不利。
这天公司开会讨论新产品上市的促销方案，一位新来的员工小赵发表了自己的建议，虽然建议不错，但却没有人支持。李轩却突然站起来，说道：“我觉得小赵的建议很有可行性，也比较有新意，我认为值得试一下。”刘总有些意外，会后，忍不住问李轩为什么突然会为这位新人说话。李轩回答：“我以前没有明确表示对别人的支持，是因为大家都是老手，给出的方案没有离谱的，我无须刻意附和，而应该去思考其方案尚不完善的地方，这样同事之间互相搭配才能将方案做到最好。不过，今天不同，新同事的方案还不错，但却无人支持，这就会影响他工作的信心，甚至以后的工作热情，因此我觉得应该表达一下我对他的赞同。”刘总听完这番话后，就知道自己的担心是多余的了。因为他发现李轩不仅很有团队意识，而且很懂得调节员工的心理，完全具备当领导的潜力。
在职场中赞同别人，首先是一个人团队意识的体现。除此之外，认可别人还能表现出自己的大度、真诚，甚至能够展现自己的工作能力。有人可能会有疑问：对别人的表示认可，不就有些把自己比下去的意味吗？如何才能展现自己的实力？这个问题其实很好解答。比如，张三拿出一个工作方案，李四表示非常认可，然后从专业角度对该方案作出分析，那么在个人专业知识与鉴赏力得到凸显的同时，为公司着想、从大处着眼的忠诚也能够得以体现。
由此可见，“爱别人就等于爱自己”并非一句虚言，且在职场中也同样奏效。因此，如果职场人士希望展现自己有团队意识、专业、大度的一面，那么不妨多表示对别人的赞同，以从大局出发的角度说话、做事，相信一定能得到上司赞许的目光。
员工“语”则
在职场中有展现自己的欲望是无可厚非的，但是方式一定要讲究，有时直白地将自己的意图表达出来，往往不能达到自己想要的效果，还有可能起到相反的作用，给自己带来负面影响。
