有一个刚参加工作的青年,进入公司后,有位行政职员非常热心地照顾他,两人成了好朋友。
日子一久,他发现这位行政职员的牢骚愈来愈多,一开始,他只是倾听对方的牢骚。后来,工作一忙碌,压力过大,难免有时有一些情绪,于是他也开始批评公司了。他心想,反正对方也批评公司,所以就很放心地不时向对方吐吐苦水。
有一天,人事主管将他找去,问起他对公司有什么意见,为什么总发牢骚批评公司。他吓了一跳,只好死不承认。
后来他不得不离开了这家公司,临走前,一位资深员工偷偷地指着那个行政职员对他说:“你不知道他是某上司的远房亲戚吗?”
他这才恍然大悟,但是却又想不通,为什么这位“远亲”时常也会对着他批评公司。
你想通了吗?这是办公室的“舌头”在作怪!你要想避开“舌头”陷阱,最好的办法是管住自己的嘴巴。
在办公室里,有些人为了个人利益,或是私人恩怨,会利用这种“舌头”,来制造大家共同的敌人。
譬如说,找出一个和自己的“敌人”有磨擦的人,然后当着许多人的面同情这个人所受的委屈,痛陈对共同的“敌人”产生的不满。从此,这些人就成了一个小圈圈,没有什么比聚在一起叽叽喳喳,把共同的敌人给贬得一文不值要痛快了。但即使在小圈圈里,还是会有反常现象。
张三对着李四,把王二最近发生的恶行讲了一遍,然后很虚伪地补上一句,“其实王二这人还不错呢!”
过了两天,李四又对着王二说起张三上回说他坏话的事,还很好心地加上一句,“也许他是无心的”。
于是,就像水波涟漪,大圈圈里有小圈圈,小圈圈里又产生更小的圈圈,大家就在这些圈圈里成天兜着转,搞得很紧张。
你们由单纯的学校步入社会之后,多多少少会因为一些利益问题,变得不再那么单纯,但是,绝对要保持清醒,千万不要受到别人的影响。
我在这里特别地提醒你:一旦看到办公室里的反常现象,就要远远躲开,让自己保持客观的中立。不要担心自己会被孤立,因为与其陷入这个漩涡,天天被搅得心神不定,倒还不如独立痛快。