对于一个企业员工而言也是同样的道理：有作为，那么就会拥有一切；不作为，等待着你的就将会是一无所有。
并且，“不作为”对于一个有生命质量要求的人来说，这就是一种错误，因为在他们的思想意识里就是想要干出一番事业来，否则将会愧对自己。
现实中，我们也常常看到两种不作为的人：一种人是懒惰不作为。这种人随大流，尤其是当利益不是明确摆在眼前的时候，或者说即使有利益，但并非现实利益而是长远利益的时候，这可能要靠长期的努力和不懈的挑战才能实现。那么，这个时候这种人可能会懒散没什么积极性，自然更不会有什么作为。还有一种人是害怕承担责任，所以选择不作为。因为做不好丢了面子事小，自己还必须承担责任。所以，为了“安全”起见，他们会选择不作为。现在，对于那些身居要职而不作为的人来说，无论是犯错也好，犯罪也罢，都是在提醒我们——既然生命在世上走一遭，我们就应该积极思考，主动做事，不能懒惰或者害怕承担责任而致使无所作为。
每个人，首先是作为一个自然人存在的，这种存在就会让人要求衣食住行等各方面的基本需求和保障。因此，多数人会选择一家企业工作正为了生活得更好，房子更大，吃得更健康，生活变得更有保障……或许，没有人不喜欢这样的生活。
既然如此，我们为什么无法得到更多的薪酬，更多的福利呢？又是谁导致了我们的不作为的呢？
如果只能有一个理由的话，那么就是自我束缚！
事实上没有人能够阻止我们前进的步伐，只有我们的思想才能成为自己的绊脚石。
有些人在心底总有一个怪圈：被问及为什么要工作的时候，只会回答这是因为没办法，总是要吃饭的。所以就必须要挣钱，需要工作，但是他们只是僵硬地工作着，以一种混日子的心态工作着。不求闻达，自然也有没有卓越的业绩，也仅仅是当一天和尚撞一天钟。日子过得极其乏味，生活水平也不会获得很大的改善，整个人的生存状态也不好。还有着这样的一些人，他们往往开始的时候对工作很有信心，但是在做事的的过程中却渐渐变得兴趣丧失，这些人正是处于“职场亚健康”状态。他们工作着，但是也在痛苦着，并在逐渐地出于自我麻痹和自我安慰之中：公司是老板的，而自己仅仅是一个打工的，做的工作越多也就意味着受到老板越多的剥削。自然，有这种思想的员工很容易成为牙膏式员工，每天按部就班地工作，全无活力，老板挤一下他才动一动。他们只会机械地完成工作任务，而不会创造性地、自主自发地工作。他们不会想到固然准时上下班，但工作却死气沉沉的，非常被动，其实这样受伤害最重的就是他们自己。因为看似占了企业的便宜，却并不知道一个坏的心境正在悄悄地毁灭掉我们的生活……
现在，当你看到本书的时候，你有否对上述问题思考过呢？如果没有，那么恭喜你，你可能已经是一位有座位的人了，未来生活也会变得更加充实美好；如果有的话，你也将会通过本书取得成为一个有作为的人的方法，而且还会少走很多弯路！
可以说，当你在有了重新焕发精神风采的愿望的时候，你已然成为了一个有作为的人，并在朝着更多作为的方向前进。那么，首先你要“拒绝让自己成为自己成功的阻碍”，将这几个字大声念出来，多喊几遍，直至你觉得说出这几个字变得那么地轻松和自然的时候。当然，不能像你刚刚想念出来时候的样子，怯生生的，又抬头害怕别人在，感到安全了，但是念出来的声音却几乎连自己都听不见。
让“拒绝让自己成为自己成功的阻碍”脱口而出吧，从此以后，让我们生命光彩不仅照耀着自己，还照耀着我们的家人、朋友和工作中的领导、同事。
做好小事才能成就实事
企业中的任何事情都是必要的，小事情对公司也是不可或缺的一部分，倘若这必不可少的部分没做好，那么也会影响全局。
当代中国橱柜业领军企业欧派公司是由生产医疗器械起家的。在其发展进程中，曾经发生过这样一件事：一天，医院和经销商突然纷纷地把货退了回来。这使得公司陷入一片惊慌，而其中最着急的就是企业的老总姚良松。姚良松由穷学生到闯出一片天地，这其中的艰辛自是难以形容的。可是正当他要大展拳脚的时候，终端市场竟然出现了退货这样的问题，这无疑是给了他一记当头棒喝。通过追踪调查，这竟然仅仅是因为生产线上一位工人把器械的正负极装反了。更不曾料到的是，这名工人身边的工友都是知道的，然而因为事不关己，也就任其自然了。就这样，产品从生产线上下来，流到了终端用户手上……
把产品正负极装反貌似是一件小事，但是其严重后果成了一件严重影响企业品牌、声誉的大事，并且致使企业一度出现了停工停产的情况，这时企业创办以来前所未有的。而没有及时纠正同时犯下的错误看似也不值一提，但从中可看出大问题——其人品不佳，恐怕该人在欧派很难再受欢迎，更别说受到重用。并且，企业的一些员工持事不关己高高挂起的态度似乎理所当然，但是各人自扫门前雪，不惜损害企业利益的风气却差点搞垮一家企业……
最终，姚良松使每一位员工都有了追求完美的意识和观念。这样，自己有了错误别人能提出来，而自己也将会由衷感谢；对于别人的错误，自己会提出来，也不怕打击报复。姚良松一遍又一遍地教导，有人说他是喊口号也罢，是搞形式主义也罢，他都固执地坚持大会小会、大事小事，一有机会就强调追求完美。直至今日，大家一遇到事情就会条件发射般地想到追求完美，以完美的便准来严格要求自己。
张瑞敏曾今说过两句话：
什么是不容易？就是把容易的事情翻来覆去地做到位，这就是不容易。
什么又是不简单？就是把简单的事情日复一日、月复一月地做到位，这就是不简单。
因此，一切伟大的事情、了不起的事情其实都是源自于小事。可以这么说，只有小事情，但没有不重要的事情。
小事情中往往包含着大智慧。一个人只有能把小事情做到完美，才能把大事情做好，也才能拥有大智慧。忽略小事情，或者认为它们无关紧要，这样的想法正是一个做事不能善始善终的根本原因，因为很多被认为无关紧要的小事其实可以直接导致工作是的错漏百出。
另外，处理、分析日常琐事体现了一个人的能动力；在简单的行动中，才能更加显示一个人的真本事。
很多人只做所谓的“大事”，不切实际也不实干。几瓶啤酒下肚就会滔滔不绝的人多半是不实干的；而用商业计划书来撑门面，然后满世界碰运气的也是不实际者。他们不明白的是，不可能会凭借一纸计划书就能获得成功。把虚幻当真是去追求，这样只会白白浪费时间和金钱，还消磨了宝贵的激情！
工作中没有小事，也不要忽视平凡的小事，其实平凡中孕育着伟大。那些在今天有所成就的人在起初的时候不是叫嚷着自己有多么远大的梦想，而是从最基层的事情做起。没有人能一步登天，凡是需要的从点滴做起，如果缺乏对小事的积累和耕耘，一切都只能是空想。
1992年，在中关村摆柜台的冯军是当时唯一一个拥有清华大学本科文凭却能放下“面子”从最基础工作，拉平板车送货做起的。冯军的生意从卖电机箱和键盘开始。他卖的是“小太阳”键盘。随着他“小太阳就是结实，砸在地上也不怕”的叫卖声，他猛地一下就把手中的键盘摔在地上。于是大家纷纷涌过来看热闹，他就指着“小太阳”说：“认准‘小太阳’，130元一个，只赚5元！”
我们要用发展的眼光看问题。在如今的中关村，每当提起爱国者品牌，许多人都对当年的“冯五块”记忆犹新，但更让人惊讶的是爱国者今时今日的快速发展和向国际进军的行动及信心。
1993年，当冯军成立“华旗”的时候便在心底埋下了成为“中华旗舰”的梦想。在冯军的领导下，爱国者开始了大胆地实践，每一小步都做得扎扎实实，譬如在国外参展，他们就都一定会穿唐装，让自己成为一道风景。爱国者的标志也改变成为“ai-go”，正是因为人们最容易认出圆圈，也容易对圆的东西产生好感，就像迪斯尼的卡通形象，嘴巴、耳朵等都采用了圆形的设计。人们喜欢圆，就这样，爱国者开始走入了国人的视野。
