宝塔化工项目区位于宁东基地核心地带，西气东输贯穿而过，资源优势明显。园区总规划面积1．5万亩，落户项目有宝塔石化三厂年产65万吨油品项目、宝塔石化100万吨重交沥青、31万吨催化裂化项目和灵武矿务局矿山机械制造及大古铁路货运等项目。预计到2009年末达到100亿元。
依托丰富的电力资源，灵武还建设了以高科技含量和高附加值为标志的高载能产业基地。高载能工业区位于宁东镇七里沟，项目区主要发展铁合金、复合铁合金、金属镁、镁合金、电解铅、锌、铝、碳化硅、电石及其他精细化工产业。项目区有石中、银古、古王、307国道等高等级公路和银太铁路、大古铁路穿插辐射，构筑了四通八达的交通优势。
灵武羊绒工业园被称为西部精品羊绒的摇篮。多年来，灵武善于经商的回族流通大军已将原绒流通和深加工做到了占宁夏70%以上占全国近30%的市场份额，为羊绒的深加工奠定了基础。目前，灵武市无羊绒生产能力达3000吨，占整个宁夏生产能力的70%以上，绒条生产能力达200吨，占整个宁夏生产能力的100%，尤其是灵武羊绒工业园区的兴建，使瑞士阿尔法、英国道森、圣雪绒、新疆天山等国内外41家集团公司纷纷投资置业入园经营，为灵武羊绒业进军国际市场搭建了广阔的平台。
2006年是“十一五”开局之年，也是灵武以科学发展观统缆经济社会发展全局的重要一年。截至2005年，灵武全市GDP达到31．5亿元，2006年预计突破38亿元。根据灵武市“十一五”规划，到2010年预计全市GDP将达到125亿元，财政收入达到6亿元，人均GDP超过6000美元，将实现跨入西部百强县。
走进灵武，了解灵武，激情灵武，和谐灵武将奉献万年灵气，千年辉煌，实施项目带动战略，优化投资环境，以通衢八方之便，以物产丰富之利，抢抓机遇，与时俱进，以开放型经济的辉煌业绩，在灵武这片希望的热土上共创美好未来。
（此文于2006年8月23日在中央电视台科教频道“恐龙化石发掘大型直播活动”新闻发布会前灵武宣传片中播出）
我们活着·亿年恐龙横空出世
灵武因亿年恐龙化石雄踞而成为龙脉神奇之地；
恐龙因厚重灵武历史辉映而展露神秘让世界聚焦——
在2亿3千万年前的地球远古动物中，有一个庞大的家族统治地球达1．7亿年之久，其他任何动物都无法与其抗衡，这就是古代动物王国的霸主——恐龙。
2004年11月的一天，灵武青年农民马云在磁窑堡南端一个叫南瓷湾的山梁上挖刺猬时，无意中发现了一处被雨水冲刷出来的“石头”。
亿年恐龙横空出世！这庞大而灵性的森林守望者在惊醒后，发出吼声——我们活着！灵武恐龙化石是迄今为止我国发现面积较大、分布集中、保存完整、周边环境未遭破坏的恐龙化石遗址之一。据专家鉴定，灵武恐龙属梁龙类中一个罕见的分支——叉背龙类，是这种类群最原始的代表，为中生代中侏罗纪大型新蜥脚食草恐龙，距今1．6亿年。灵武恐龙化石的发现，对展现西北地区史前生态景观，研究宁夏远古时期的地理、气候及恐龙种属的繁衍、迁徙、灭亡等问题，提供了珍贵的实物资料和重要的科学信息，尤其是叉背龙在北半球的首次发现，在世界恐龙发掘史上堪称一次重要发现，属国宝级恐龙化石。
2006年8月26日，中央电视台、宁夏广电总台联合对灵武恐龙发掘工作进行全国现场直播。随着央视直播镜头的拉近，灵武恐龙神秘的面纱被逐渐揭开，一连串震惊世界的重大考古发现被和盘托出。
直播前夕，发掘人员即对3号坑进行了发掘，暴露出大量恐龙骨骼化石。直播现场，发掘人员在一只恐龙颈椎化石附近，发掘出22颗排列整齐的恐龙牙齿化石和完整的下颌骨。中科院古脊椎动物研究所莫进尤博士惊喜地说：“以前虽然也曾发掘过恐龙牙齿化石，但都是零乱散开的，排列如此整齐有序的还是第一次见到！”
中科院古脊椎动物研究所技术人员唐治路现场分析：“这些牙齿化石保存完整，排列有序，下面掩埋的恐龙下颌骨表明，在灵武发现了第二个恐龙头骨化石。蜥脚类恐龙棒状牙齿化石，在中国一百多年的恐龙考古史中，尚属首次发现。”
做客央视演播大厅的徐星博士兴奋地说：“梁龙曾经在南美洲和非洲被发现，在赤道以北还是首次发现。灵武恐龙属梁龙类中罕见的叉背龙，堪称是‘北半球第一龙’。灵武恐龙的发现，对地球陆地板块漂移学说提供了充分的实物证明，具有重要的科学研究价值。”
魅力荣昌
灵武创造了羊绒产业神话，荣昌将续写绒业发展新篇章。
在灵武羊绒工业园区，云集众多的现代化羊绒企业，他们的发展受到了各级党委、政府的重视和领导的关怀。这其中，有一家集团公司格外引人注目，它就是与世界最大羊绒企业鄂尔多斯集团强强联合，携手打造羊绒产业发展奇迹的宁夏荣昌绒业集团。
目前，荣昌绒业集团已拥有特米尔公司等成员企业13家。蓄势待发的荣昌绒业在诚信经营，稳步发展中把握机遇，步入了集团化发展的快车道。
荣昌绒业始建于1997年，在多年的市场经营中积累了丰富的经验。公司拥有最先进的无毛绒分梳设备，一流的工作环境，年产无毛绒超过500吨、绒条260吨。公司产品检测设备齐全，检验结果获多家权威机构认可。目前，公司生产的无毛绒、绒条等产品，国内主要供应鄂尔多斯、鹿王、雪莲及康赛妮等大型著名羊绒企业，国外销往意大利、英国、日本等国家的知名企业，受到了国内外客户的青睐。荣昌以科学管理、诚信经营、稳健发展、打造品牌，赢得信赖，在同行业中享有良好的声誉。
宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。荣昌绒业产品一流的品质，得益于公司遍布全国各大羊绒产区的原料基地。每到收购季节，大量优质的原绒从各地源源不断地涌向公司，成为一道靓丽的风景。有了充足原料的保证，公司全年持续生产，产品供不应求。
荣昌的发展得益于企业创始人杨建荣董事长，这位以“认真做事、诚信做人”为座右铭的行业骄子，长期致力于羊绒——这个民族产业的发展。他以敏锐的洞察力，瞩目中国，放眼世界，为企业的发展规划了宏伟的蓝图。公司推行“以人为本，科学管理，开拓创新，追求卓越”的管理理念，重视对员工的培训，不断增强员工的素质，为每位员工创造良好的工作、生活环境。从住宿到餐饮一应俱全，完善而优质的后勤服务，为员工生活提供了最佳的保障。公司经常开展丰富多彩的文化娱乐活动，使每个人在工作之余，充分享受员工之家的温馨。从而极大地激发每位员工的热情和活力，使“荣昌与我同荣辱，我与荣昌共发展”的理念深入人心。
荣昌绒业2003—2006年连续四年被自治区农业银行评为“AAA级信用企业”；2005年起，被灵武市人民政府确定为“灵武市重点保护企业”；2007年分别被自治区人民政府和银川市人民政府命名为“农业产业化龙头企业”。
在宁夏的羊绒企业中，荣昌颇具发展潜力；荣昌不是发展最快的，但它却走得很稳；荣昌做羊绒衫不是最早的，但它是起点最高的。它开拓创新、审时度势，携手鄂尔多斯集团实现战略合作，优势互补，必将谱写荣昌绒业发展的绚丽篇章。
鄂尔多斯集团以强大的实力和规模成为中国羊绒制品出口名牌企业，鄂尔多斯作为中国羊绒行业标志性品牌，其品牌价值稳居中国最有价值品牌前二十位。二十多年来，鄂尔多斯集团始终以“立民族志气，创世界名牌”为己任，孜孜追求“鄂尔多斯温暖全世界”的远大目标，现已发展成为当今世界产销规模最大、产业体系最为完善、营销网络最为成熟、技术装备最为先进的行业领军企业。羊绒制品的产销能力达到1000万件以上，占到了中国的40%和世界的30%以上，产品质量、市场占有率、出口创汇、销售收入连年稳居绒纺行业第一名。2007年（第四届）中国品牌高峰会于6月22日在北京人民大会堂隆重召开，鄂尔多斯品牌以100．27亿元的品牌价值居中国品牌500强的第62位，已成为中国纺织服装第一品牌，品牌价值较2006年相比净增近30亿元。
2007年7月，正是荣昌绒业集团这种强劲发展的势头和与时俱进的发展观，深深吸引了来自内蒙古草原，世界最大的羊绒企业鄂尔多斯集团与荣昌的合作——建立宁夏最大的羊绒衫厂。将采用目前最先进的德国斯托尔、日本岛精电脑横机及意大利纺纱机等一流纺织设备，年产120万件鄂尔多斯品牌的羊绒衫等羊绒系列产品，项目总投资3．1亿元，年销售收入达12亿元，将有力带动和提升宁夏羊绒产业发展。同时，荣昌绒业将做大、做强鄂尔多斯品牌，实现鄂尔多斯集团在宁夏的本土化，打造宁夏鄂尔多斯品牌。同时，荣昌绒业研发队伍正倾力打造自己的品牌“灵州雪”，为宁夏绒业跨越发展增添活力！目前，荣昌绒业新增就业岗位1500个以上，已与区内外职业技术学院联合培养技术工人，为更多的毕业生提供施展才华的舞台。热情的荣昌、蓬勃的荣昌、魅力的荣昌、真诚的荣昌将与您同享美好生活！
（此片为宁夏荣昌绒业集团2007年与鄂尔多斯集团强强联合宣传片，2008年荣昌绒业集团董事长杨建荣获得“灵州雪”——宁夏经济人物）
生命因爱而辉煌
她们是“白衣天使”
她们是默默无闻的奉献者
她们是辛勤耕耘的健康卫士
生命因爱而辉煌
南丁格尔精神在她们心中永驻
灵武市人民医院是我市规模最大的一所集医疗、科研、教学、预防保健、急救为一体的综合性二级医院。近年来，医院坚持以人为本、科学管理的理念，内强素质、外树形象，使医德医风和行业作风建设得到长足发展，取得了良好的经济、社会效益。特别是2008年以来，医院锐意创新、与时俱进，从管理、服务、技术等方面大胆实践，规范了各项规章制度，加大了优秀骨干技术力量配备和高精尖端医疗设备的引进，使医院环境得到极大改变。目前年接诊人数近13万人次，年收治住院患者达1万多人次，年开展综合手术2千余例，业务收入达到3000多万元，各项经济指标都显现出递增势态，医院也由此步入了良性发展的快车道。
时光荏苒，岁月如梭。翻开市人民医院56年的建院历史，厚重与困窘同在，机遇与挑战并存。几代人的艰苦创业和青春奉献，医院从小到大，从无到有，从事业发展步履维艰到如今焕发出蓬勃生机，这巨大的变化职工们最有发言权。
门诊部主任陈建霖感触颇深，过去我们医院医疗设备简陋不说，环境条件差得真是无法想象。现在我们医院可以说是到了各项事业蓬勃发展的鼎盛时期，过去那种效益低下，人才流失，职工人心涣散以及管理方面带来的不利因素已经不存在了，作为医务人员，我们对今后的事业充满了信心。
是啊，市人民医院何时能抖动沉重的翅膀展冀腾飞，这对每个有事业心的职工来说既是一种责任，又多了份期盼。
新的一届院委班子能行吗？胡学清院长能不负众望吗？疑虑和期望交织在一起。
医院的发展已时不我待。胡学清院长在班子成员会上发出了斩钉截铁的豪言！他果断提出要“加强管理促建设，质量建院促效益，科技兴院促效率，注重人才促发展”的兴院治院方略。
医院首先从目标管理和人事制度改革入手，实行院长领导下的院、科二级负责制，赋予科室主任行政、业务双重管理权，责、权、利相结合，通过实行中层干部竞争上岗和任期目标责任制，一大批充满生机活力的中青年业务骨干走上了中层领导岗位。本着以事设岗、以岗定员、逐级聘任双向选择，择优组合的原则，合并科室，裁员分流，达到了优化组合、减员增效的目的。在人事制度改革进行的同时，分配制度改革也全面推开，推进绩效工资和院、科两级核算，将医疗质量、技术水平、工作任务、服务质量、业务学习、医德医风、劳动纪律、科室管理等多项考核指标与个人收入挂起钩来，逐步建立起重实效、重贡献的机制，由此拉开了各岗位收入档次。并向优秀人才和关键岗位的一线人员倾斜的分配激励机制，使职工的工作热情和激情得到了前所未有的释放，积极主动爱岗敬业的热情得到了极大提高。
医院领导班子在抓业务建设的同时，相继制定和完善了各项规章制度，并结合“医院管理年”活动的开展，从制度入手，加强医德医风建设。开设了便民门诊，简化就诊手续，对老干部、残疾人、特困群体患者给予特殊照顾，这样在无形中延伸了服务领域，提高了医院的影响力和知名度，受到社会各界的广泛好评。
在全院职工大会上，胡学清院长提出，作为一个综合医院，我们的重点工作应该是三大任务：一是急诊急救，因为市人民医院是自治区卫生厅批准的灵武地区唯一的急救中心，这项工作事关重大必须做好；二是要有重点地对需要做手术和住院治疗的重病人进行医疗服务；三是辅助检查方面，为本院就诊病人和兄弟医院及个人体格检查提供辅助检查服务。
灵武市人民医院院长胡学清说，医院经过不断的创新发展，已逐步成为我市功能较为齐全、医疗技术水平不断提高的综合医疗单位，我们相信在全院广大干部职工共同努力下，我院各项事业将迈上一个新的台阶。
近几年来，医院按照“科技兴院、质量建院、人才强院”的方略，通过多种渠道，多种形式，有计划、有重点，有步骤地培养和引进一批优秀专业人才。先后选派多名业务骨干到北京、天津、上海、沈阳、西安及区内各大知名医院进修学习，并与区人民医院、宁夏医学院附属医院等建立医疗协作关系。此外，医院还不断研究开展新业务、新技术，扩大诊疗范围，拓展医疗市场，以“优质高效”为核心，以“规范化服务”为宗旨，转变行业作风，树立行业形象。经过全院职工的不懈努力，被中华医院管理学会授予全国首批“百姓放心医院”荣誉称号。医院还通过内引外联聘请区内专家来院查房、会诊、做手术，每年组织院内外学术活动交流数十次，参与人数达千余人次。同时确定了天津医科大学总医院作为市人民医院的进修和培训基地，医院还注重加强专业技术人员培训，重视继续医学教育。目前，医院人才济济，医患和谐，各科门诊每天均有专家坐诊，各级人员理论基础扎实，临床实践技能精纯，为医院的快速发展提供了可靠的人力资源保证。
