生活不需要抱怨，需要的是踏踏实实地去做好每一件事，去走好每一步路，去过好每一天。当“郁闷”成为当今最流行的口头禅，当无聊成为每一个人的精神状态，当不满和怨恨充斥于每一个人心中的时候，我们应该有怎样的反思呢？
有的人总是喜欢抱怨，抱怨遇人不淑、抱怨生不逢时、抱怨怀才不遇……天长日久，这样的人就会为自己营造出一个灰色的世界，在这种抑郁的灰暗里他会迷失自己，会忘记了原本要前行的方向。
每一个人总会有潮起潮落，不可能时时处在浪尖上，关键在于你是否有付出，是否有正确的态度！如果你真的有付出，你完全不必为一些暂时不属于你的东西耿耿于怀。不断地嫉妒别人、谴责自己只会失去前进的动力，最终自暴自弃！努力地寻求解脱可能会形成难以磨灭的记忆！
很多时候最好不要抱怨生活，也许正是因为某些不顺我们的意志才得到磨练，我们的品质才有了锤炼，我们的生活才得到理解，我们的生命才得到考验。
作为一个领导也是一样，必须具有宽宏的度量。在你的下属中，可能有各种各样性格的人，各人的处世方式、工作能力都不相同。有幅对联写的好：大肚能容，容天下难容之事。
一位老姑娘到婚姻介绍所，对工作人员说：“我感到太寂寞了，我要找一个丈夫。他必须是讨人喜欢的、有教养的、能说会道的、爱说爱笑的、爱好体育的、消息灵通的……还有一条，我希望他终日在家里陪着我，我要他讲话，他得开口；我感到厌烦，他得住口！”“我懂了，小姐，”工作人员回答，“我劝您买一台电视机。”
苛求难以服众，宽容才能聚才。作为一名领导者，要有容人容事的肚量，才能成为一个战斗集体的核心。俗话说，人无完人。作为下属，难免在工作和生活中偶有过失。这时，上司有权利和义务予以指出，并要求其改正。而无须一味地抱怨，抱怨不能起到任何效果，只会引起员工的逆反情绪。
成功的上司总是豁达大度，决不会因下属的礼貌不周或偶尔的冒犯而滥用权威。所以作为上司，应该有宽恕下属的大度，这样才更能赢得下属的拥戴。
有一次，柏林空军军官俱乐部举行盛宴招待有名的空战英雄乌戴特将军，一名年轻士兵被派去替将军斟酒。由于过于紧张，士兵竟将酒淋到将军那光秃秃的头上去了。顿时，周围的人都怔住了，那闯祸的士兵则僵直地立正着，准备接受将军的责罚。但是，将军没有拍案大怒，而是用餐巾抹了抹头，不仅宽恕了士兵，还幽默地说：“老弟，你以为这种对待秃头的疗法有效吗？”这样，全场人的紧张气氛都被一扫而光。
还有一个例子：
北宋文学家石曼卿有一次游极宁寺，他的马夫一时疏忽让马受惊，将他从马上摔了下来。人们都以为他一定要责骂他的马夫了，谁知他一边挥着身上的尘土，一边笑着对马夫说：“亏得我是石学士，若是瓦学士，还不被你摔碎了！”
下属偶尔冒犯上司，往往事出意外，并非出于故意。如果你“尊颜大怒”，不仅让当事人下不了台，你自己也会给人留下没有涵养、蛮横粗野的印象；而大度地宽恕下属，则既可解除当事人的尴尬，更会增加下属对你的敬佩，融洽你们之间的关系。
宽容代表着一种淡泊明志的人生观。如果你能宽容地对待别人无意的伤害，你将得到最诚挚的祝福；如果你能宽容地对待下属小小的失误，你将赢来百倍的尊敬。学会了宽容，你看到的永远是风过群山花开满天的灿烂；学会了宽容，你的胸口不会再隐隐作痛，面对打击，不再耿耿于怀，面对诱惑，不再患得患失；学会宽容，那将是一种福气。
所以让我们的学会用一颗宽容豁达的心，去代替那些不满与抱怨，你会发现，世界原来如此美好！
