缺乏激情的人，是不会创造什么价值的，缺乏激情的员工，永远不会获得更好的位置。即使一不小心获得了一个重要的位置，你也一样举轻若重，也未必真正能证明自己的价值。
世界上，几乎没有缺乏激情的人还能获得成功、实现自己价值的例子。可见，激情对实现一个人的价值，作用不可估量。
在一个浓雾的夜晚，拿破仑·希尔和母亲乘船渡江到纽约。望着远方，母亲突然欢叫道：“这里夜晚的情景真是惊心动魄啊！你看，这浓浓的大雾，还有周围隐隐约约的灯光，还有消失在雾中的船带走了那些令人迷惑的灯光，这真叫人不可思议。”
母亲的热情感染了拿破仑，他也觉得这样的夜显得非常不一般，拿破仑那颗迟钝的心得到一些新鲜血液的滋养，他有一种被浇醒的感觉。
母亲语重心长地告诉他：“我一直都试图给予你任何忠告，或许之前的忠告你都没有接受，但此刻的忠告你一定要记得，那就是：这个世界本身是美丽的，是刺激的，你一定要对之保持敏感，不要让自己迟钝或嗅觉不灵，你应该时刻保持一份激情。”
拿破仑从来没有忘记母亲的这句话，并且一直都在努力执行，正是这颗时刻富于激情的心，使拿破仑的事业达到了顶峰。
激情，这也是我们众多人所缺乏的。很多人经过日复一日，年复一年的枯燥、乏味、单调的工作，觉得自己已经受够了，刚步入社会时的那份激情，已经所剩无几，更有人对自己的工作产生反感和厌恶。
一个人一旦开始厌倦自己的工作，这个人在这个行业就很难做出大的成绩来。我们常说“兴趣是最好的老师”。一个人想要做一件事，如果没有兴趣，只能是被动低效地完成。如果有了兴趣，自然就有了激情，完成起来也将事半功倍。一个做事无斗志，无激情的人，是没有未来的。
马云曾说过，“短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。”无论做任何事，只有拥有持久的激情，才能执著地追求目标。
很多大学毕业生，往往在他首份工作进行一年左右都会提出辞职，理由是“已经熟悉了公司的基本业务”。其实，他们如果能再待上两年的时间，将更为纯熟；如果能再待上5年，就可能成为这方面的专家。
这些提出辞职的人来到新的工作岗位，仍然会觉得对工作失去了原有的激情。是什么原因让他们激情不再，对工作开始倦怠呢？
他们频繁地换工作，有时可能只是赌气。其实，每份工作都是有营养的，我们要把它的营养吸收好。这种吸收营养的过程，恰恰正是工作的乐趣所在，正是你成长和追求的目标。
小张曾经也是一位对工作充满懈怠感的人。一次乘出租车的经历，给了他很大的触动。
“您好，请问您要去哪里？”小张一上车，便看到了一张笑容可掬的脸。司机如此亲切，让小张觉得很意外。当他告知司机自己要去郊区时，司机笑着说：“好，没问题！您的专车马上出发！”
路上遇见堵车，司机非但没有不耐烦，反而轻松地吹起了口哨。小张觉得很惊讶，一个整日开着出租车辛苦奔波的人，是如何始终保持那么好的心情的呢？
“我总是换个角度来想事情。比如，我觉得出来开车并不是为了讨生活，而是让客人付钱带我出来玩。你今天要去郊区。我就当是给朋友客串司机。把你送到郊外后，我也可以趁机旅游一下。前几天，我载着一对情侣去东湖水库看夕阳，他们下车后，我也欣赏了夕阳，那景色真叫美啊，估计我想破脑筋都不会想到有这么美丽的地方可以游览。”
这位司机的工作态度深深触动了小张。此后，每当小张觉得对工作厌倦时，就会想起这位富有激情的司机，从新的角度来看待工作，从而以更大的激情来投入工作之中。
我们总羡慕那些初恋的年轻人有无限的激情，其实，这种恋爱般的激情，完全可以应用到我们的工作和生活中。工作和生活便是我们的恋人，我们要将每一天都当作是一种初恋，每一天都以十足的激情投入其中。如此的话，你就会发现，工作和生活真的是一件再美妙不过的事情了。
可见，所有的差别，都是心态的差别。换一种心态，同样的情景却有不同的感受。只要你有激情，生活每天就都是新的；只要你有激情，你就有用不完的劲，用不完的灵感，那么，你就能预见到，你的明天必然将是一个艳阳天。
我们总是千方百计地想提升自己的预见力，其实，如果你能时刻保持激情，以积极的心态去努力，这将是一件非常容易的事情！因为激情，是我们实现梦想的催化剂。
