不要说你看到了什么，而应该说你心旌摇曳，灵魂悸动的片刻感受到了什么。那是什么？阳光打在每个人的脸上，幸福像花一样开放。温暖的气息像一首古老的民歌从很远的地方飘来，它仿佛来自天堂，温润、祥和、阳光，甚至带一点点乡愁……
在宜化，在2005年的春天，我们封存已久的记忆被打开。往事并不如烟，那是在很多年很多年以前，我们有过这样的感动。抗美援朝、人民公社、大办钢铁，百万知青下农村……尽管很多“运动”旋即成为历史的笑柄，但那时的我们心中装满了随时都可能爆炸的激情，我们为一个人笑，为一个人哭，为一些永远都摸不着的希望欢呼，我们衣衫褴褛，饥寒交迫，但我们的热血熊熊燃烧，痛并快乐着。现在想起来，那个时候，民族的愚昧和民族的落后比什么时候都突出，但民族的激情和民族的自信比什么年代都狂热……当我们终于从噩梦中醒来，意识到我们追求的是一个硕大无比的气球时，我们在大呼上当的同时也冰释了全部的激情。许多年后的今天，当我置身宜化火热的创造生活，不由发出这样的感慨，我们曾经的激情倘若不是投放给虚妄的理想甚至破坏和毁灭的“壮举”，而是用于经济建设，我们的民族不知要前进多少年。而现在呢，我们理智了，务实了，进步了，我们过上了衣食无忧的生活，但我们的精神却越来越空虚，心灵越来越封闭，在一个几近完全物质化了的世界里，人像机器一样承载着社会的、历史的、家庭的责任，所有的愉悦只能来自物质的享受。精神的平庸，使生活在社会底层的民众面对生活的重压日渐变得浮躁、忧虑、压抑、痛苦和呼吸困难，诗人变得庸俗，作家失去灵感，艺术走向艳俗……
好在有了宜化。好在有了宜化以人为本的企业文化。好在这种企业文化在创造了惊人的经济效益的同时，也为我们打开了精神的天窗。这样的文化是如此强烈地呼唤着我们正在沉睡的精神记忆。
我们深刻记得，忧患的民族情节，悲壮的英雄梦幻，“大同”的理想远景，“拯救”的历史责任，曾经是我们民族生生不息的文化情结。我们也深刻记得，豪迈与壮美的历史独白，伟大与神圣的宏伟叙事，悲壮与牺牲的英雄史诗，热烈与夸张的鸿篇巨制，曾经是我们最为钟情的文学表达，那是一种万众同声的精神呐喊，它震撼，照亮并激励着我们的民族战胜一次又一次的灾难。而今天，我们终于在宜化听到了这种熟悉的精神呐喊，找到了久违的文化踪影。我们是如此的兴奋和激动。
也许你会说，一个企业，凭借天时地利人和，甚至机遇和背景，创造了一定的数字，文人便像臭虫一样蜂拥而至，穷尽华美之辞为这个企业披上华丽的外衣，把一些本来是很简单的管理符号镶上文化的金边，哗众取宠。在走进宜化之前，我亦报着这样的观念，尽管宜化惊人的效益鲜亮和骄傲着我们这座城市，但对于一个真正的写作者，他关注的只是生命、人性、爱和死亡。数字和高楼，永远不会击败他的灵魂。
是在半年以前，我奉命主编一本《感动中国――三峡英才创富史诗》特刊，约请一批著名作家深入各企业进行采访，派往宜化的，是我的朋友杜培俊。半个月后，杜培俊从宜化回来，他仿佛变了一个人，脸上挂满感动的红晕，两眼放射激动的光芒。特别是在谈到宜化和宜化董事长蒋远华时，他竟然毫不吝啬那些褒奖的词汇，他说，在宜化，你看不到阴谋，看不到欺骗，看不到自私，那是一个被过滤了的社会，阳光照在每一个角落，快乐挂在每一个人脸上，幸福洋溢在每一个人的心头……他又说，平等、和谐、尊严、快乐、创造，是我看到的全部宜化。当提到这一切的缔造者蒋远华时，他更是神采飞扬：他不仅是一个魅力型的企业家，更是一个杰出的思想者。他浪漫，但闪耀理智之光；他霸气，但富于宗教情怀。他身上烙满了理想、救赎、爱和悲悯的动人彩色！说这些话的时候，一个疑问盘桓在我的心头，是什么使一个勤于理性思维、擅长电视政论文献片和报告文学创作的中年作家如此感慨、感动和情喷？
之后不久，我读到了杜培俊的报告文学《宜化文化解读》，我被深深震撼了。在一个日渐沉沦的文坛和一个日渐庸俗的报告文学领域，能读到这样的作品实在是一种奢侈。真是很少读到这么朴素、真实、大气而又充满感染力的文字了。我真是惊讶一个职业警察作家是怎么在一个机声隆隆的企业，同时获得了对文化和人性如此深刻的体验。文中所表现的宜化文化像一股清新而又湿润的旷野之风，一阵阵拂过我燥热的心田。宜化奇特的企业文化与我们身边这个喧嚣的社会没有半点相似之处。它处处体现的是生命至上，人性至尊，以人为本。改革、重组、扩张、上市……已经被千百次的描写过了；艰难、悲壮、探索、辉煌……也被无数次的表达过了，可这些曾经有过的文学表达，都不在宜化文化的视野之内。在这个垃圾遍地、精神腐败、相互复制的文学沙漠上，这篇报告文学深刻的脱离了当代报告文学所流行的“以事论事”和“玩弄词汇”的腐朽气息，以人性、生命为视点，处处透视出对民族、社会的警视与关爱……《宜化文化解读》很快被《报告文学》杂志转载。杜培俊说，是宜化神奇的企业文化感染了他，使他获得了难以抑制的创作冲力。作品的成功，应该归功于宜化文化。
因为这篇报告文学，于是就有了湖北省作家协会、湖北省社会科学院和武大、华工、华师等知名大学的作家、社会和经济学家及学者聚集宜昌，走近宜化，于是就有了专家和教授举办的“宜化文化高峰论坛”。也是在这次论坛前后，我才真正走进了宜化。
应该说只要走进宜化，无论是在集团总部、子公司、办公室或车间，你都能感受到燃烧的激情，怒放的快乐，会心的微笑和温润的阳光。这是一个奇怪的现象，就像世外桃源，它有重压，但轻松；有竞争，但和谐；有批评，但阳光；有惩罚，但乐意；有失落，但激情；有挫折，但快乐；有风浪，但平静……无论是在它的办公室、车间、楼梯口抑或是厕所，你都能看到一些装帧精美的语录：“家庭第一，工作第二”、“转变一个人的功劳大于开除一个人功劳的1000倍”、“快乐地工作、工作着快乐”、“宁可少赚一个亿，也不丢掉一条人命”……据说，这样的语录在宜化有一百多条，都是董事长蒋远华思想的结晶。
重要的不是“语录”，“语录”只是形式。重要的是心态和习惯，是被宜化文化浸润和改造了的生活方式和行为准则，是这种生活方式和行为准则创造的巨大经济效益。
如果将效益堆砌成数字，那便是总资产50亿元，2004年销售收入达到36亿元，2005年将达到55亿元。谁敢相信，这样一组数字的基础，4年前加在一起只有5.8亿元。那么，在这短短的4年里，是什么神力使宜化人再造了6个宜化？
毫无疑问，是蒋远华和他的企业文化。这是一种神秘的力量，它看不见，摸不着，但它像空气一样，如影随行。如果硬要给他总结一个理论的话，那便是用以人为本的理念建立统一的价值观，以营造和谐的人际关系推动经济效益的良性提升。
这是一种什么文化，它不仅使所有的人变得激情、阳光、快乐，而且使所有的人变得自信、自尊、自强，充满爱心和盈满感激……它绝不是用于约束职工行为的制度翻版，而是根据人性需求烹制的心灵鸡汤，一滴滴渗透，一滴滴浸润，直至涌到全身，进入血液，它使生命为之舞蹈，心灵为之飞翔。它像一首诗，风和日丽；它像一幅画，天人和一；它是一种爱，藏在心中；它是一个谜，歇在梦里。
我想起了那篇著名的《新年献辞》，想起了献辞中那两句著名的话：
阳光打在你们脸上，温暖留在我们心中。
