要想在人生路上一路平坦,你必须是一个有涵养的人,同时也要有宽广的心胸。
郊外的小河,可以听到潺潺的水声,而无垠的大海,反而不见动静。缓流的小河中,只有小鱼;而静默的大海里,却隐藏着大鱼。小河中的鱼,只要稍有动静,就会惊跳跃起,可是,深渊里的鱼,却悠闲自在地游着。一旦河水上涨,小鱼就有被冲走之虞;而深渊里的大鱼仅仅摆动尾巴,却毫发无伤。又如陀螺,转动得越快就越稳定,犹如静止一般,待到要停止时,却摇摆不定。认真工作的人就应像陀螺一般“动静如一”,看起来宁静祥和;不认真工作的人,反而会摇摆不定,聒噪不休。《法句经》上说:“深渊水清,如静。”有智慧的人,不会为了小事情而显得慌乱,面临重大问题时也能果断地下判断,轻易地渡过难关。相反,愚蠢的人往往只顾眼前,一旦面临抉择,就会不知所措起来。
作为一个成功者,首先要有宽广的心胸,善于求同存异,虚心听取各种不同的意见和建议,不要总是对一些细枝末节斤斤计较,更不要对一些陈年旧账念念不忘。你的一言一行,都可以成为别人在意的焦点。
处变而不惊,以不变应万变,以宽容对狭隘,以礼貌谦恭对冷嘲热讽,不将心思牵于一事一物,不将一丝哀怨气恼挂在心头,这是一个成功者理应具备的容人雅量。
俗语说“宰相肚里能撑船”,对于现代人来说,肚子里要能跑火车才行。对于具有不同脾气、不同嗜好、不同优缺点的人,你要学会去团结他们,你必须要具备一颗平常心。
如果别人看不起你,不尊重你,并且和你闹别扭,甚至让你吃过亏,上过他的当,你仍要摆好自己的位子,去团结他。
也许你会说:我也曾试图这样做,但是我就是做不到。
是的,这样做,也许对你来说有些太苛刻了。但是你想一想,如果有一天你走进一家百货商店购买商品,或者到一家理发店接受服务,服务员对你态度温暖如春,你自然是心情舒畅,十分满意。但是,如果对方是一副冷冰冰的铁板面孔,恶语寒人,对你的合理要求不理不睬,进而声色俱厉,你又会如何应对呢?
在这种情况下,生气是难免的。但是,如果你每每遇到此类情况,就和对方大吵大闹一场,最后以自己悻悻离去而收场,冷静下来,仔细想一想,难道你不该扪心白问:这样两败俱伤,又何必呢?
其实,仔细考虑一番,事情就是这么简单。
你只有敞开胸怀,团结各种类型的人,包括那些与自己有过过节,有过矛盾,甚至经常对你评头论足、抱怨不止的人。团结了他们,方显出你的气量,你才能群策群力,集思广益,使自己的事业和自己的生活与日俱升。
有一位朋友,在他跳槽到另一个单位时,原单位领导找他谈了一次话,请他谈调走的原因。他提了三条,都是关于企业在用人方面的,结果领导奖励了他30元。这位朋友个性癜,平日里不好相处,但他在工作上却是个“拼命三郎”,他调走多半是他个人晌原因,但其所在单位的领导却能够躬身请教用人之道,令人钦佩。
这使人想起古时周公“一沐三握发”、“一饭三吐哺”那种求贤若渴的精神。但知人是一回事,容人却又是另外一回事,作为成功者必须要有容人的雅量。
无论成功者,还是一般人,谁都喜欢心胸开阔能容人的人。容人是一种美德,也体现出一种思想修养水平,它是人生的真谛。你能容人,别人才能容你,这是生活的辩证法则。
俗话说,“将军额上能跑马,宰相肚里能撑船”,这是容人的最高境界。那么,容人究竟容什么?
(1)容人之长。人各有所长,取人之长补己之短,才能相互促进,事业才能发展。刘邦在总结自己成功经验时讲过一段发人深省的话:“运筹帷幄之中,决胜于千里之外,吾不如子房;安国家,抚百姓,给饷银,不绝粮道,吾不如萧何;统百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也。吾能用之,所以取天下也!”善于用人之长,首先是容人之长。萧何月下追韩信、徐庶走马荐诸葛,这些容人之长的典故早巳成为千古美谈。相反,有的人却十分嫉妒别人的长处,生怕同事和部属超过自己,而想方设法进行压制,其实这种做法是很愚蠢的。
(2)容人之短。金无足赤,人无完人。一般来看,越是在一个方面有突出才能的人,往往在另一个方面的缺点也越明显,正所谓:“有高山,始有低谷。”人的短处是客观存在的,容不得别人的短处势必难以成事。‘鲍管分金’的故事就很耐人寻味。春秋时期,鲍叔牙与管仲合伙做生意,鲍叔牙本钱出得多,管仲出得少,但在分配时却总是管仲多要,鲍叔牙少要。鲍叔牙并没有觉得管仲贪财,而是认为管仲家里穷,多分点没关系。后来鲍叔牙还把管仲推荐给齐桓公,辅佐其成就霸业,管仲也因此成为著名的政治家。
(3)容人个性。由于人们的社会出身、经历、文化程度和思想修养各不相同,所以人的性格各异。因此容人根本上来说就是能够接纳各种不同个性的人,这不仅是一种道德修养,也是一门领导艺术。具有容人个性,才能善于团结各种不同个性的人共同协调工作,从而充分发挥个人的主动性、积极性和创造性,推动事业的不断发展壮大。
(4)容人之过。“人非圣贤,孰能无过”,只要我们宽容他人过错,激励他人改过自新,他人便会进发出无限的创造力,一心一意为企业,为社会拼搏努力,做出自己的贡献。
(5)容人之功。别人有功劳,应该感到高兴,千万莫心胸狭窄,害怕别人的功劳大了对自己构成威胁——所谓“功高盖主”。做为一个明智的人应该知道,有功之人,对企业、社会做出了贡献,那是大家的光荣。
(6)容己之仇。这是容人的极致,是一种高尚的品德。齐桓公不计管仲一箭之仇,任用管仲为大夫,管理国政而成就霸业;魏徵曾劝李建成早日杀掉秦王李世民,后来李世民发动玄武门之变当了皇帝,不计前嫌,重用魏徵。魏徵为李世民出了不少治国安邦的良策,出现了贞观之治。
我们更要超越古人,做一个能容人、识人、用人的富有远见卓识、高素质的现代人,不断开拓新的事业领域,创造更加辉煌。