在办公室里，同事每天见面的时间最长，谈话可能涉及到工作以外的各种事情，讲错话常常会给你带来不必要的麻烦。随随便便的议论，也会让别人丧失对你的信任感。同事与同事间的谈话，如何掌握分寸就成了人际沟通中不可忽视的一环。
有许多爱说话、性子直的人，喜欢向同事倾吐苦水。虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得友善，但是研究调查指出，只有不到1%的人能够严守秘密。所以，当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，不要把同事的友善和友谊混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的印象。
有些人喜欢争论，一定要胜过别人才肯罢休。假如你实在爱好并擅长辩论，那么建议你最好把此项才华留在办公室外去发挥，否则，即使你在口头上胜过对方，但其实是你损害了他的尊严，对方可能从此记恨在心，说不定有一天他就会用某种方式还以颜色。
有的人则喜欢传播小道消息和流言。只要人多的地方，就会有闲言碎语。有时，你可能不小心成为放话的人；有时，你也可以是别人攻击的对象。这些耳语，比如领导喜欢谁，谁最吃得开，谁又有绯闻等等，就像噪音一样，影响人的工作情绪。聪明的你，要懂得，该说的就勇敢地说，不该说就绝对不要乱说。
企业是社会的缩影，你身在其中，难免遭遇各路八卦。但是，传播八卦，尤其是领导的八卦是非常危险的。连比尔？盖茨都曾告诫他的员工不要在背后议论领导。
很多人就是因为管不住自己的嘴，最终落得个尴尬和担惊受怕的下场。
在一个跨国公司工作的杨立斌近日因为传了一段关于上司的八卦，而麻烦不断。杨立斌对一个办公室的同事抱怨说：两个星期前，我和其他部门的一位很好的同事说了一段咱们部门经理的八卦，结果这周部门经理就开始不断给我穿小鞋。这不，公司一年一度的旅游，我被安排到了和新人一组，很明显——旅游线路和沿途吃住都要差许多。更让杨立斌担心的是，只要经理怀恨在心，接下来不知道还会有什么坏事在等着他呢。他现在悔恨不已，早知道管住自己的嘴，就不会出这么多麻烦了。
另外两名男职员现在也深刻体会到祸从口出的含义，他们只因为闲聊了几句关于上司的八卦流言，就被公司开除。
这两名男子在公司闲聊时，和一位新员工谈及公司总经理和一名女职员暧昧关系。但他们没想到，这位新员工是公司雇来的暗探，专门调查哪些员工是话匣子。那位新员工把这番闲聊写入报告，提交给公司领导，那两人最终被公司开除了。如果他们用闲聊的时间去工作，管住自己的嘴，不但不会被开除，而且还会增加一点业绩呢。
男人绝不能像八卦的女人那样，茶余饭后聊聊别人的是非当做解闷。身为一个男人，不仅要知道什么才可以说、和谁说、怎么说，更重要的是要知道什么不能说。
比如某人是如何被提升的，某人是因何离职的，某人是如何伸手跟领导要钱的，某人又是如何成为叛徒的。不仅如此，你所了解的八卦还不仅限于你的公司，无意中，你还知道你好朋友的上司离婚了，你单位的某位高层被竞争对手策反了……职场八卦可谓包罗万象，很多职场八卦都来自领导的办公室，如果他们自己不说，谁会知道呢？而且你很快就会发现，你听到的故事会有好多不同的版本。版本，每个都是那么栩栩如生，即便那些事情发生在主人公家里的卧室，也仿佛他们就在现场目击了整个过程。听到这些可信度极低的八卦，你大可一笑而过。
男人对于八卦，尤其是上司的是非，充耳不闻才是最好的办法。所谓流言止于智者，聪明的男人不光能识破许多八卦的真假，还能适时地闭上嘴巴。
