稍加注意，你就会发现，凡是“爱厂如家”口号叫得越响的企业，往往垮得越快。
我们耳熟能详的一个口号是“爱厂如家”，计划经济年代，在国有企业中，这句话作为厂训，围墙上、车间里到处都是，尽管厂子倒闭了，这口号还是被喊得山响。
当初，提出它的本意是培养“主人翁”精神，表明社会主义企业优越于资本主义企业。这句话在愿望上是良好的，语法上是没有错误的，在逻辑上却出了问题，最大的谬误就在于忽视了企业最重要的元素：产权，不符合企业的普遍性质。在实践中，也被证明是靠不住的，“爱厂如家”是“乌托邦企业”，可以表达人们的善良愿望，却无法遏制人类天然的私欲。
正是这个理念误导了太多的人，他们有意无意总拿自己当企业的“主人翁”，自己的家还有什么客气的？它属于所有的人，也就不属于任何个体的人，这样的企业，也就成了“唐僧肉”，怎么可能搞好呢？
不管在什么样的社会，公司就是公司，不是慈善机构，是以盈利为主要目的的社会组织。比较形象的比喻就是，公司就像一个庞大的蜂窝，里面有绝大多数的工蜂（雇员）、个别雄蜂（职业经理人）和一只蜂王（老板），它们分工明确，各司其职，共同的目标就是酿出更多的蜂蜜（利润）。公司是你凭劳动交换用以养家的场所，是对事不对人的赚钱机器。家则是用来栖息的温柔港湾，是私人的、随意的，可以大喊大叫。
现在，一些非公有制企业建立了产权明晰的现代企业制度，劳动雇用关系不是以往国有企业的终身制，有价值时进，没有价值时出，没有什么人身依附关系。
记住，企业不是你的私产，更不是你的家和养老院，只是工作的地方。你是一只“工蜂”，唯一职责就是“不工作，毋宁死”，绝对不能把以前在国企的那种“主人翁”精神，拿到现代企业中。
点评：企业不是你的私产，更不是你的家和养老院，只是工作的地方。你是一只“工蜂”，唯一职责就是“不工作，毋宁死”，绝对不能把以前在国企的那种“主人翁”精神，拿到现代企业中。
